Der Austin Independent School District
Wir sind für Sie da!
Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Verwaltungsangestellter oder ein Lehramtsstudent sind, Austin ISD bietet ein dynamisches, vielfältiges und unterstützendes Umfeld, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist und optimal für das Lehren, Lernen und Vorankommen in der Karriere ist. Wir wissen, dass die Integrität, das Wissen, die Vielfalt und das Talent unserer Mitarbeiter unsere wertvollsten Ressourcen sind. Eine unserer wichtigsten Aufgaben ist es, unseren Lehrern, Schulleitern, Verwaltungsangestellten und anderen Mitarbeitern die Unterstützung zu geben, die sie brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten, denn wenn sie erfolgreich sind, sind unsere Schüler erfolgreich.
Beschäftigungsnachweis
Personal
In dem Bestreben, ein effizienteres System für den Beschäftigungs- oder Einkommensnachweis bereitzustellen, verwendet Austin ISD jetzt uConfirm. Dieser Prozess bietet eine sofortige, automatisierte Beschäftigungs- und Einkommensüberprüfung für Austin ISD-Mitarbeiter. Ob es um die Refinanzierung einer Hypothek, die Anmietung einer Wohnung, den Kauf eines Autos oder die Beantragung eines VISA geht, uConfirm bietet eine schnelle und genaue Verifizierung ohne Kosten für den Mitarbeiter.
Mitarbeiter können ihre Anfrage per E-Mail an uConfirm unter [email protected] senden oder unter (404) 382-5400 (Option 2) oder gebührenfrei unter (866) 312-UCON anrufen.
Beschäftigungsüberprüfer
Kreditgeber, die einen Beschäftigungs- oder Einkommensnachweis benötigen, sollten die uConfirm-Website unter www.uconfirm.com besuchen. Verifizierer können uConfirm auch direkt unter einer der folgenden Telefonnummern anrufen:
- Telefon: (404) 382-5400 (Option 2)
- Gebührenfrei: (866) 312-UCON (Option 2)
Social Service Agencies
uConfirm erfüllt diese Anfragen ohne Kosten für die Agentur.
- Fax: (404) 829-1336 (geben Sie die SSN des Mitarbeiters, den Namen des Arbeitgebers und die Rückfaxnummer oder -adresse an)
- E-Mail: [email protected]
Wenn Sie Fragen zum neuen Verfahren des Distrikts zur Überprüfung von Beschäftigung oder Einkommen haben, stellen Sie diese bitte über die Let’s Talk! Webseite ein und wählen Sie die Schaltfläche „Employment Verification“.
Employee Service Record Requests
Aktuelle Mitarbeiter können nun Service Records über die Kachel „Employee Service Records Request“ in der AISD-Cloud anfordern.
Frühere Mitarbeiter sollten Service Records über die AISD-Website unter https://www.austinisd.org/hr/service-records-request anfordern. Bitte erlauben Sie 30 Tage für die Bearbeitung von Dienstakten.
Wenn Sie andere Fragen zu Dienstakten haben, stellen Sie diese bitte über Let’s Talk!
Der Austin Independent School District (AISD oder der Distrikt) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Politik der Nichtdiskriminierung in Bezug auf alle Mitarbeiter und Bewerber für eine Beschäftigung verfolgt. Alle Personalmaßnahmen wie Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung, Versetzung, Vergütung und Sozialleistungen, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen oder Militärstatus von anderweitig qualifizierten Personen durchgeführt. Die AISD diskriminiert nicht aufgrund der Zugehörigkeit oder des Antrags auf Zugehörigkeit zu den uniformierten Diensten und diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber, der sich gegen eine ungesetzliche Diskriminierung wehrt oder sich an der Untersuchung einer Beschwerde über angeblich diskriminierende Beschäftigungspraktiken beteiligt. Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage der Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten eines jeden Bewerbers sowie der geschäftlichen Bedürfnisse des Distrikts getroffen.