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Social Security Disability for Osteoarthritis

Menschen jeden Alters können an Osteoarthritis leiden, aber mit zunehmendem Alter wird sich der Zustand wahrscheinlich verschlimmern und schwächend werden. Als eine von vielen Arten von Arthritis führt Arthrose zu einem allmählichen Verlust von Knorpel, einem Gewebe, das für die Polsterung zwischen den Bereichen der Knochen sorgt, die die Gelenke bilden.

Knorpel spielt eine wichtige Rolle für das Funktionieren, daher verursacht Knorpelverlust ernsthafte Probleme wie Zysten und Knochensporne.

Wenn der Knorpelverlust schwerwiegend wird, beginnen die Knochen aufeinander zu reiben, was zu starken Schmerzen führen kann. Das kann dazu führen, dass Sie unter schweren Mobilitätsproblemen leiden, die Sie daran hindern, normal zu funktionieren.

Wenn Ihre Arthrose zu mittelschweren bis schweren Symptomen führt, die Sie arbeitsunfähig machen, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Invaliditätsleistungen von der Social Security Administration (SSA).

Die SSA überwacht das Social Security Disability Insurance (SSDI)-Programm, das voraussetzt, dass Sie arbeiten, um genügend Guthaben zu verdienen und angemessene Steuern an die SSA einzuzahlen, die dem Äquivalent von fünf der letzten zehn Jahre Vollzeitarbeit entsprechen. Allerdings können Ausnahmen in Bezug auf das Alter gemacht werden, wenn es um die Anzahl der verdienten Credits geht.

Ist Osteoarthritis eine Behinderung?

Osteoarthritis kann von der SSA als Behinderung angesehen werden. Sie können eine Sozialversicherungsinvalidität mit Osteoarthritis bekommen.

Wenn Sie einen Antrag auf Invaliditätsleistungen stellen, müssen Ihre Diagnose und die medizinischen Beweise zur Untermauerung Ihrer Diagnose mit einer Auflistung übereinstimmen, die im Blauen Buch der SSA aufgeführt ist.

Das Blaue Buch ist die Liste der Bedingungen, die jemanden für Sozialversicherungsinvaliditätsleistungen qualifizieren können. Osteoarthritis wird im Abschnitt 1.04 „Disorders of the Spine“ des Blue Book erwähnt.

Osteoarthritis ist eine der erwähnten Wirbelsäulenerkrankungen, die für eine soziale Invalidität qualifizieren könnten, um sich für eine Invalidität mit Osteoarthritis zu qualifizieren, die zu einer Beeinträchtigung einer Nervenwurzel (einschließlich der Cauda equina) oder des Rückenmarks führt mit:

• Nachweis einer Nervenwurzelkompression, gekennzeichnet durch neuroanatomische Schmerzverteilung, Bewegungseinschränkung der Wirbelsäule, motorischen Verlust (Atrophie mit begleitender Muskelschwäche oder Muskelschwäche), begleitet von sensorischem oder reflexivem Verlust und, falls der untere Rücken betroffen ist, positivem Test zum Anheben des geraden Beins (im Sitzen und in Rückenlage);

Oder

• Spinale Arachnoiditis, die durch einen Operationsbericht oder einen Pathologiebericht einer Gewebebiopsie oder durch eine geeignete medizinisch akzeptable Bildgebung bestätigt wurde, manifestiert durch starkes Brennen oder schmerzhafte Dysästhesien, die dazu führen, dass die Position oder Haltung mehr als einmal alle 2 Stunden geändert werden muss;

Oder

• Lumbale Spinalkanalstenose, die zu einer Pseudoklaudikation führt, nachgewiesen durch Befunde auf geeigneter medizinisch akzeptabler Bildgebung, manifestiert durch chronische nicht-radikuläre Schmerzen und Schwäche, und die zu einer Unfähigkeit führt, effektiv zu gehen

Wenn Sie Arthrose haben und Ihre Diagnose und Ihr medizinischer Nachweis eine oder mehrere dieser skizzierten Anforderungen erfüllt, werden Sie von der SSA als behindert angesehen und können sich für Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung qualifizieren.

Auswirkungen auf Ihre Arbeitsfähigkeit

Schwere Gelenkschmerzen und eingeschränkte Mobilität können einen ernsthaften Einfluss auf Ihre Fähigkeit haben, Ihre normalen täglichen Aufgaben zu erfüllen, geschweige denn zu arbeiten.

Wenn bei Ihnen Arthrose diagnostiziert wurde, leiden Sie höchstwahrscheinlich unter vergrößerten Gelenken, Steifheit in den Gelenken und starken Schmerzen.

Während die Symptome anfangs leicht sind, können sie sich verschlimmern, bis sie so stark werden, dass Sie nicht mehr an Aktivitäten teilnehmen können, die Ihnen Spaß machen, oder Ihre täglichen Aufgaben erledigen. Manche Menschen haben so starke Symptome, dass sie sich nicht mehr die Haare bürsten oder die Kleidung zuknöpfen können.

Während des Tages kann die Steifheit in den Gelenken nachlassen, aber mit der Zeit wird der Knorpel zwischen den Gelenken dünner und instabiler werden. Arthrose kann in einem Gelenk beginnen, breitet sich aber im Laufe der Zeit auf andere Gelenke aus.

Durch die Steifheit und die Schmerzen kann Ihre Beweglichkeit so stark beeinträchtigt sein, dass Sie eine Gehhilfe oder Krücken benutzen müssen, um sich fortzubewegen.

Kann ich mit Arthrose arbeiten?

Sie können möglicherweise mit Arthrose arbeiten, wenn Ihre Symptome und deren Auswirkungen auf Ihren Körper gering bis leicht sind. Wenn Ihre Arthrose jedoch so schwerwiegend ist, dass Sie die täglichen Aufgaben Ihres Jobs nicht mehr erledigen können, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung.

Angenommen, Sie arbeiten als Arbeiter in einem Lagerhaus. Eine Ihrer Hauptaufgaben in Ihrem Job ist das Tragen und Heben von Kisten.

Wenn Sie Arthrose in der Wirbelsäule haben, könnte es jetzt schwieriger denn je sein, diese Kisten zu heben und eine der grundlegenden Aufgaben Ihres Jobs auszuführen.

Wenn Sie Arthrose haben und Ihre Symptome und die Diagnose sich zu verschlimmern scheinen, sollten Sie mit Ihrem Vorgesetzten sprechen, um zu sehen, ob es irgendwelche Arbeitseinschränkungen gibt, die Ihnen auferlegt werden können, damit Sie weiter arbeiten können.

Wenn Ihnen aufgrund Ihrer Arthrose Einschränkungen bei der Arbeit auferlegt werden und Sie trotzdem nicht so arbeiten können, wie Sie es vor Ihrer Diagnose konnten, dann könnten Sie in der Lage sein, sich für Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung zu qualifizieren.

Schmerzen durch Arthrose in Ihren Gelenken könnten es Ihnen schwer machen, eine sitzende Tätigkeit auszuüben. Sie sollten Ihren Arzt konsultieren, um zu sehen, ob Sie mit Arthrose körperlich nicht in der Lage sind, zu arbeiten.

Wenn Ihr Arzt zustimmt, dass Sie aufgrund Ihres Zustands nicht arbeiten können, dann können Sie in der Lage sein, sich für Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung zu qualifizieren.

Einschränkungen für bestimmte Berufe

Gelenkschmerzen können dazu führen, dass Sie nicht in der Lage sind, für längere Zeit in einer Position zu bleiben, ohne sich neu zu positionieren. Aufgrund des Knorpelschadens können Sie wahrscheinlich keine schweren Gegenstände heben oder tragen, sodass Sie nicht als Lieferfahrer oder Postzusteller arbeiten können.

Da Ihre Gelenke in den Händen und Fingern beeinträchtigt sind, können Sie möglicherweise keine Deckel öffnen, keine Fingerarbeit verrichten oder kleine Gegenstände festhalten, so dass Sie keine Dateneingabe, Produktinspektion, Wartungsarbeiten oder Arbeit in einer Cafeteria oder einem Restaurant durchführen können.

Aufgrund Ihrer Gelenkschmerzen in den Hüften, Füßen, Knien und Knöcheln können Sie wahrscheinlich nicht in einem Lagerhaus arbeiten, da Sie nicht in der Lage sind, lange Zeit zu stehen und lange Strecken zu gehen, sodass Sie nicht in einem Lagerhaus oder einer Produktionsstätte arbeiten können.

Gelenkschmerzen in den Hüften und Knien können langes Sitzen unmöglich machen, sodass Sie keine sitzende Arbeit ausführen können. Die Schmerzen können auch Jobs wie Lkw-Fahren unmöglich machen.

Was ist ein Probearbeitsprogramm?

Während eines Probearbeitsprogramms erlaubt die SSA einem Antragsteller auf Arbeitsunfähigkeit, seine Fähigkeit zu testen, in die Arbeitswelt zurückzukehren und trotzdem während dieser Zeit als behindert zu gelten.

Die SSA betrachtet die in der Probearbeitszeit geleistete Arbeit nicht als Beweis dafür, dass die Invalidität beendet ist, wenn sie durchgängig mindestens 9 Monate – die nicht unbedingt aufeinander folgen müssen – in einem rollierenden 60-Monats-Zeitraum geleistet wurde.

Ab 2020 gilt jeder Monat, in dem eine Person mehr als $910 pro Monat arbeitet, als Monat der Probearbeitszeit.

Wenn Sie an der Probearbeitszeit teilnehmen, erhalten Sie weiterhin Ihren regulären monatlichen Invaliditätscheck und verdienen gleichzeitig Geld mit den von Ihnen ausgeführten Arbeitsaufgaben. Sie müssen alle Ihre Einkünfte aufzeichnen und der SSA melden, damit diese feststellen kann, ob Sie den Betrag überschritten haben und der Monat als Probemonat gilt.

Wenn Sie in diesem Monat nur 700 $ verdient haben, haben Sie die 910 $-Grenze nicht erreicht und dieser Monat wird nicht als einer Ihrer 9 Monate der Probearbeitszeit angesehen. Eine sorgfältige Dokumentation ist wichtig für den Ausgang Ihres Falles und um festzustellen, ob Sie Ihre Probezeit ausgeschöpft haben und ob Sie noch Anspruch auf Invaliditätsleistungen haben.

Substantielle Erwerbstätigkeit

Die SSA hat Grenzen für substantielle Erwerbstätigkeit (SGA). Wenn eine Person genug arbeitet, um so viel Geld zu verdienen, dann gilt sie als arbeitsfähig. Ab 2020 steigt die Grenze auf 1.260 $ und der Betrag für Blinde auf 2.110 $.

Nachdem eine Person die Probearbeitsphase abgeschlossen hat, kann der Antragsteller versuchen, wieder in das Berufsleben einzusteigen. Während der Probearbeitsphase erhält der Antragsteller weiterhin Invaliditätsleistungen, während er arbeitet. Nach der Probezeit erhält der Antragsteller keine Invaliditätsleistungen mehr für jeden Monat, in dem er oder sie etwas verdient, was als SGA gilt.

Wenn sich Ihr Gesundheitszustand innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Rückkehr zur Arbeit wieder verschlechtert, können Sie erneut Invaliditätsleistungen erhalten, ohne einen neuen Antrag stellen zu müssen. Sie erhalten Invaliditätsleistungen ab sofort, ohne dass Sie warten müssen, während Ihr Antrag geprüft wird.

Wenn Sie nicht regelmäßig Invaliditätsleistungen erhalten, weil Sie SGA verdienen, müssen Sie Ihr Einkommen für die Monate melden, in denen Sie SGA nicht erreichen, damit Sie einen Invaliditätsscheck erhalten können.

Sorgen Sie immer dafür, dass Sie Ihren Verdienst und Ihre Arbeitsstunden im Auge behalten, damit Sie der SSA die Details zur Verfügung stellen können und damit sie Ihren Fall richtig prüfen und bestimmen können, wie Ihr Fall weitergehen soll.

Unterschiedliche Arten von Einkommen

Es gibt verschiedene Arten von Einkommen, die verdient werden können. Nicht alles ist Arbeitslohn, wie zum Beispiel ein Stundenlohn oder ein Wochengehalt. Sie können aber auch Einkommen aus passivem Einkommen oder aus selbständiger Tätigkeit erzielen. Verschiedene Arten von Einkommen werden unterschiedlich behandelt.

Sie sollten immer den Überblick über Ihren Verdienst und Ihre Arbeit behalten und in der Lage sein, der SSA die Details zur Verfügung zu stellen, damit Sie ihnen zeigen können, woher der Verdienst kam und damit die SSA bestimmen kann, ob Ihre monatlichen Invaliditätsleistungen von dieser Einkommensquelle beeinflusst werden.

Passives Einkommen

Viele Menschen haben eine Quelle passiven Einkommens. Passives Einkommen wird mit wenig oder keiner täglichen Anstrengung der Person erzielt, um es zu erhalten und zu verdienen. Beispiele für passives Einkommen sind Mieteinnahmen oder geschäftliche Aktivitäten, an denen man nicht aktiv beteiligt ist. Dies könnte z.B. der Aufbau eines Blogs sein.

Selbstständige Tätigkeit

Wenn Sie selbstständig sind, wird die SSA nicht nur Ihre Einkünfte betrachten. Sie wird sich auch die Anzahl der Stunden ansehen, die Sie arbeiten. In den meisten Fällen, wenn Sie im Durchschnitt etwa 10 Stunden pro Woche oder nicht mehr als 45 Stunden pro Monat arbeiten, während Sie selbständig sind, können Sie Ihre Invaliditätsleistungen behalten.

Das gilt nur so lange, wie Sie nicht der einzige Angestellte der Firma sind und das Geschäft nicht ein erhebliches Einkommen hat. Bei der Berechnung Ihres Einkommens wird nicht nur der gesamte Dollarbetrag der Verkäufe oder Transaktionen betrachtet. Ein Selbständiger kann Abzüge geltend machen.

Wenn Sie selbständig sind, können Sie Ihre Geschäftsausgaben sowie alle Kosten im Zusammenhang mit Ihren medizinischen Problemen absetzen. Zum Beispiel können die Kosten für Ihre medizinischen Geräte oder spezielle Software oder Werkzeuge, die Sie benötigen, um arbeiten zu können, abgezogen werden, bevor Ihr Verdienst ermittelt wird.

So kann Ihr Geschäftsverdienst mehr als die SGA-Grenze sein, aber nach den Abzügen verdienen Sie möglicherweise nicht genug, um als SGA zu gelten.

Sprechen Sie noch heute mit einem Anwalt für soziale Sicherheit

Wenn Sie unter Arthrose leiden und diese Ihre Fähigkeit beeinträchtigt, Ihre täglichen Aufgaben bei der Arbeit oder zu Hause zu erledigen, sollten Sie mit einem Anwalt für soziale Sicherheit sprechen.