Durchschnittliche Abfindung für eine Virginia Worker’s Compensation Rückenverletzung

Rücken- und Wirbelsäulenverletzungen sind eine der häufigsten Arbeitsverletzungen, die wir bei verletzten Arbeitern sehen. Egal, ob Sie Ihren Rücken oder Ihre Wirbelsäule durch das Heben eines Gegenstandes im Büro oder bei einer körperlich anstrengenden Arbeit verletzen, es kann schmerzhaft und lähmend sein, und Sie benötigen möglicherweise eine Behandlung für diese Verletzung.

Wenn Sie Ihren Rücken oder Ihre Wirbelsäule bei einem Arbeitsunfall verletzen, besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihren Workers‘ Compensation Fall regeln können. Eine der ersten Fragen, die wir am häufigsten von neuen Mandanten hören, ist: „Wie viel kann ich erwarten, wenn ich eine Abfindung für meinen Fall bekomme?“ Die Wahrheit ist, dass es keine einheitliche Antwort für alle gibt. Der Vergleichswert Ihrer Rücken- oder Wirbelsäulenverletzung hängt von verschiedenen Faktoren ab.

Zu diesen Faktoren gehören unter anderem, welche Verletzungen Sie haben, wie hoch Ihre Entschädigungsquote ist, welcher entgangene Lohn Ihnen zusteht und wie hoch Ihre zukünftige medizinische Behandlung sein wird. In Anbetracht all dessen gibt es wirklich keinen Durchschnittsbetrag für eine Arbeiterentschädigung.

Arbeitsverletzungen sind zu „faktenspezifisch“, als dass es einen Durchschnittsbetrag geben könnte, den wir für Arbeiterentschädigungsleistungen festlegen können. Um eine faire Abfindung für Ihren Personenschaden auszuhandeln, sollten Sie Ihren Fall mit einem erfahrenen Anwalt für Arbeiterentschädigung in Virginia besprechen. Das tatsächliche Geld, das Sie für Ihren Anspruch auf Arbeiterentschädigung erhalten, sei es durch regelmäßige Zahlungen oder eine Pauschalabfindung, hängt stark von den Verhandlungen mit der Versicherungsgesellschaft ab, der Arbeiterentschädigungsversicherung, mit der Ihr Arbeitgeber zusammenarbeitet, Ihren anschließenden Arztrechnungen, den erwarteten medizinischen Ausgaben in der Zukunft und der medizinischen Versorgung, die Sie jetzt und in der Zukunft benötigen.

Ein Workers‘ Comp Anspruch kann ein geradliniger und einfacher Prozess sein, der relativ schnell beginnt und endet, oder Ihr Anspruch kann ein kompliziertes Labyrinth durch das Workers‘ Compensation Gesetz werden, das wir navigieren müssen, um Ihnen das zukommen zu lassen, was Ihnen rechtmäßig zusteht.

Gängige Rücken- und Wirbelsäulenverletzungen

Es gibt viele verschiedene Rücken- und Wirbelsäulenverletzungen, die durch einen Arbeitsunfall entstehen können. Zum Beispiel kann es sich bei Ihrer Verletzung um einen Bandscheibenvorfall, eine Spinalkanalstenose oder sogar um eine Verschlimmerung einer bereits bestehenden Arthritis handeln.

Rückenverletzungen und Rückenschmerzen können besonders schwierig zu beweisen sein, wenn es keine schweren oder offensichtlichen äußeren Anzeichen einer Verletzung gibt oder wenn sie sich im Laufe der Zeit entwickelt haben und nicht das Ergebnis eines einzelnen, plötzlichen Vorfalls sind. Es ist sogar möglich, dass Sie unter Rückenschmerzen gelitten haben und nicht einmal realisiert haben, dass Sie tatsächlich verletzt wurden, bis Sie schließlich mit einem Arzt darüber gesprochen haben.

Ein großer Teil dessen, was Ihre Rücken- oder Wirbelsäulenverletzung wert ist, hängt davon ab, was Ihre genauen Verletzungen sind. Der Grund dafür ist, dass bei einer gedeckten Rücken- oder Wirbelsäulenverletzung der Versicherungsträger für Ihre medizinische Behandlung verantwortlich ist.

Die Behandlung, die Sie benötigen, hängt von Ihrer spezifischen Verletzung ab, und der Geldwert, der für diese medizinische Behandlung geltend gemacht werden kann, hängt wiederum davon ab, was Ihr Arzt feststellt und zur Behandlung empfiehlt. Im Folgenden gehen wir auf einige häufige Rücken- und Wirbelsäulenverletzungen ein:

Sciatica

Sciatica ist eine der häufigsten Rückenverletzungen. Sie kann zu chronischen Rückenschmerzen sowie zu Taubheitsgefühlen und Kribbeln im ganzen Körper führen. Wenn Sie sich den Rücken verletzt haben, aber Schmerzen in Armen oder Beinen haben, dann haben Sie möglicherweise Ischias. Ischias bedeutet, dass Sie als Folge Ihrer Rücken- oder Wirbelsäulenverletzung auch einen Nerv in Ihrem Körper verletzt haben, der mit einem Arm oder Bein verbunden ist, was zu Schmerzen und Unbehagen in diesem Teil Ihres Körpers führt.

Die Behandlung von Ischias kann regelmäßige Arztbesuche umfassen, die zwischen 130 und 200 US-Dollar pro Besuch kosten; darüber hinaus wird Ihr Arzt wahrscheinlich eine physikalische Therapie empfehlen, die etwa 75 bis 200 US-Dollar pro Besuch zusätzlich kostet. Wenn die physikalische Therapie nicht funktioniert, kann der Arzt versuchen, Ihre Schmerzen mit Steroidinjektionen zu lindern, was zwischen 1.000 und 4.000 Dollar pro Jahr kosten kann.

In einigen schweren Fällen wird Ihr Arzt eine Operation zur Behandlung Ihres Ischias empfehlen. Abhängig vom chirurgischen Verfahren kostet eine Operation in der Regel zwischen 15.000 und 35.000 US-Dollar. Alternativ kann Ihr Arzt Sie an einen Arzt für Schmerztherapie überweisen, der Ihnen hilft, Ihre Ischiasschmerzen mit Medikamenten zu behandeln, was in der Regel zwischen 5.000 und 10.000 Dollar pro Jahr kostet.

Ischias ist sehr häufig bei Menschen, die lange Zeit in Berufen gearbeitet haben, in denen sie viel schwer heben müssen, vor allem, wenn sie nicht die richtige Ausrüstung und/oder Ausbildung erhalten haben, um das Risiko einer Rückenverletzung zu minimieren. Jahrelange Arbeit dieser Art fordert sicherlich ihren Tribut.

Spinalstenose

Ihr Rückenmark ist zum Schutz vom Wirbelkanal umgeben. Eine Spinalkanalstenose ist eine Verengung des Wirbelkanals und kann durch Druck auf Ihr Rückenmark zu Nervenschmerzen führen. Eine Spinalkanalstenose kommt natürlich vor, kann aber auch durch einen Arbeitsunfall verschlimmert werden. Die Symptome der Spinalkanalstenose sind denen des Ischias ähnlich. Wer an einer Spinalstenose leidet, hat oft Schmerzen, Taubheitsgefühle und Kribbeln in den Armen oder Beinen.

Die Behandlung der Spinalstenose ist ebenfalls sehr ähnlich wie die Behandlung des Ischias. Diese Behandlung beinhaltet regelmäßige Besuche bei Ihrem Arzt und Physiotherapie für den Anfang.

Wenn die Physiotherapie Ihre Probleme nicht löst, dann kann Ihr Arzt versuchen, Injektionen, genau wie bei Ischias. Ihr Arzt könnte einen chirurgischen Eingriff, eine sogenannte Laminektomie, durchführen, um Ihre Symptome zu lindern. Diese Operation kostet in der Regel zwischen 15.000 und 25.000 US-Dollar. Wenn eine Operation nicht in Frage kommt oder Ihre Symptome nicht behebt, kann Ihr Arzt Ihnen Schmerzmittel verschreiben, die in der Regel zwischen 1.000 und 5.000 Dollar pro Jahr kosten.

Muskelzerrung oder -dehnung

Muskelzerrungen und -dehnungen sind ebenfalls sehr häufige Rückenverletzungen. Normalerweise verschwindet eine Muskelverstauchung oder -zerrung relativ schnell, aber es gibt Zeiten, in denen eine Verstauchung oder Zerrung verweilen und sowohl Schmerzen als auch Probleme bei der normalen Bewegung verursachen kann. Die übliche Behandlung einer Verstauchung oder Zerrung umfasst Arztbesuche, die zwischen 130 und 200 Dollar pro Besuch kosten, und Physiotherapie, die zwischen 75 und 200 Dollar pro Besuch kostet.

Oftmals wird Ihr Arzt ein rezeptfreies entzündungshemmendes Medikament, wie Ibuprofen oder Aspirin, zur Behandlung dieser Verletzung empfehlen. Diese Medikamente kosten in der Regel zwischen $50 und $200 pro Jahr. Wenn Ihre Schmerzen sehr lange anhalten, dann ist es möglich, dass Sie eine andere Verletzung als eine Muskelverstauchung oder -zerrung haben.

Ein Arbeiterentschädigungsanspruch für die Verstauchung oder Zerrung eines oder mehrerer Muskeln könnte auch zu einem Anspruch auf vorübergehende Vollinvalidität führen, wenn die Verletzung oder der Schmerz Sie in einem Zustand zurücklässt, in dem Sie nicht in der Lage sind, zu arbeiten oder sich richtig zu bewegen.

Wirbelsäulenfraktur

Unsere Wirbelsäule besteht aus kleinen, einzelnen Knochen, die Wirbel genannt werden. Eine Wirbelsäulenfraktur liegt vor, wenn ein oder mehrere dieser Wirbel brechen, was zu Schmerzen und Unwohlsein führt. Welche Symptome bei Ihnen auftreten, hängt davon ab, wo die Fraktur auftritt. Zusätzlich zu den Schmerzen und Beschwerden kann ein Wirbelsäulenbruch manchmal zu einer Verletzung eines Spinalnervs führen, was wiederum zu Symptomen führt, wie sie bei Ischias auftreten.

Oftmals können Wirbelsäulenbrüche ohne Operation behandelt werden. Die übliche Behandlung umfasst einen Besuch beim Orthopäden, der zwischen 130 und 200 Dollar pro Besuch kostet, Schmerzmittel, die zwischen 1.000 und 5.000 Dollar pro Jahr kosten, und Physiotherapie, die 130 bis 200 Dollar pro Besuch kostet. In manchen Fällen ist eine Operation erforderlich, um den Bruch oder die durch den Bruch entstandenen Nervenschäden zu reparieren, was in der Regel zwischen 15.000 und 25.000 Dollar kostet.

Autounfälle

Für die vielen Menschen, die beruflich Auto fahren, kann ein Autounfall zu extrem schmerzhaften und schweren Rückenverletzungen führen. Jemand, der im Rahmen einer bei einem Unfall erlittenen Verletzung eine Entschädigungsklage einreichen könnte, wäre ein Lieferfahrer, ein Dienstleister, der zu Wohnorten fährt, um Dinge wie Rasenmähen oder Schädlingsbekämpfung zu erledigen, oder sogar jemand, der nur eine einmalige Fahrt mit seinem Auto irgendwohin macht, weil etwas für das Büro benötigt wird.

Wenn nachgewiesen werden kann, dass Sie Ihren Rücken bei einem Autounfall verletzt haben und Sie aus Gründen gefahren sind, die direkt mit Ihrer Arbeit zusammenhängen, werden Sie höchstwahrscheinlich in der Lage sein, Leistungen der Arbeiterunfallversicherung zu beantragen.

Dies sind nur einige der möglichen Rücken- oder Wirbelsäulenverletzungen, die aus einem Arbeitsunfall resultieren können. Wenden Sie sich an unsere erfahrenen Workers‘ Compensation-Anwälte, um Ihre spezifischen Verletzungen und den Vergleichswert Ihres Falles zu besprechen.

Lost Wages

Wenn Sie eine Rücken- oder Wirbelsäulenverletzung haben, die in Virginia abgedeckt ist, und Sie arbeitsunfähig sind, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Entschädigung für Ihren entgangenen Lohn zusätzlich zu allen medizinischen Leistungen. Als Teil einer möglichen Abfindung für Ihre Rücken- oder Wirbelsäulenverletzung werden wir die finanziellen Probleme berücksichtigen, die Ihnen durch den Lohnausfall entstanden sind, weil Sie nicht arbeiten konnten.

Der entgangene Lohn, auf den Sie Anspruch haben, hängt davon ab, wie hoch Ihr durchschnittlicher Wochenlohn vor Ihrem Unfall war, ob Sie zum Zeitpunkt der Abrechnung arbeiten, ob Ihr Arzt Sie aufgrund Ihrer Arbeitsverletzungen von der Arbeit fernhält und wie lange Sie voraussichtlich entweder arbeitsunfähig sind oder nicht in der Lage sind, die Tätigkeit auszuüben, die Sie vor Ihrer Verletzung ausgeübt haben.

In manchen Fällen kann Ihr Arzt sagen, dass es für Sie in Ordnung ist, an Ihren Arbeitsplatz zurückzukehren, wenn eine leichte Arbeitsposition verfügbar ist. Diese Situation kann sich natürlich auch auf Ihren Lohn auswirken.

Beraten Sie sich mit einem unserer erfahrenen Anwälte für Arbeitnehmerentschädigung, um zu besprechen, welche Art von Entschädigung Sie für den Lohnverlust aufgrund einer arbeitsbedingten Verletzung beanspruchen können. Jeder Fall ist anders, und unsere Anwälte werden in der Lage sein, Sie über den fairen Vergleichswert für Ihren Lohnverlust als Teil einer Abfindung für Ihre Rücken- und Wirbelsäulenverletzung zu beraten.

Types Of Workers‘ Complements

In Virginia gibt es verschiedene Arten von Vergleichsvereinbarungen, die getroffen werden können. Jede hat ihre Vor- und Nachteile und sollte sorgfältig abgewogen werden.

Full And Final Workers‘ Comp Settlement

Dies ist die häufigste Art der Abfindung. In diesem Fall zahlt die Versicherungsgesellschaft eine Pauschalsumme, um alle Ihnen geschuldeten Leistungen abzudecken, und Ihr Fall wird abgeschlossen und beendet. Alle zukünftigen Bedürfnisse in Bezug auf Ihre Verletzung gehen in Ihre volle Verantwortung über.

Vollständige und endgültige Abrechnung mit einem Medicare Set Aside (MSA) Arrangement, das vom Versicherer finanziert wird

Ein MSA ist ein spezielles Konto, das beiseite gelegt wird, um für Ausgaben im Zusammenhang mit Ihrem Arbeitsunfall zu zahlen. Wenn der MSA-Fonds erschöpft ist, wird Medicare für den Rest Ihrer medizinischen Versorgung aufkommen, solange die Mittel des MSA-Kontos ordnungsgemäß verwendet wurden. Sie müssen möglicherweise Vorkehrungen für ein MSA-Konto treffen, wenn:

• Sie haben Leistungen der sozialen Sicherheit für Arbeitsunfähigkeit beantragt und Ihr Anspruch ist bei der Social Security Administration (SSA) anhängig.
• Sie erhalten Leistungen der Social Security Disability Insurance (SSDI).
• Sie haben aufgrund Ihres Alters Anspruch auf Medicare-Leistungen.

Workers‘ Compensation Settlement Wage Replacement Portion, With Continuing Medical Benefits

Diese Art von Abfindung wird manchmal auch als Indemnity Only/Open Medical Settlement bezeichnet.

Wenn Sie diese Art von Workers‘ Compensation Settlement akzeptieren, geben Sie Ihr Recht auf zusätzliche temporäre Vollinvalidität, temporäre Teilinvalidität, permanente Teilinvalidität, totale Invaliditätsleistungen und berufliche Rehabilitationsleistungen auf. Das Versicherungsunternehmen muss jedoch weiterhin für alle medizinischen Leistungen aufkommen, die als angemessen, notwendig und genehmigt erachtet werden und mit dem erlittenen Arbeitsunfall in Zusammenhang stehen.

Die meisten Versicherungsunternehmen lehnen diese Art der Abfindung ab, weil sie sich dadurch in eine Situation begeben, in der sie nicht sicher sein können, welche medizinischen Kosten in der Zukunft anfallen könnten. Sie ziehen es in der Regel vor, den Anspruch vollständig abzuwickeln und alles abzuschließen, so dass sie sich keine Sorgen über zukünftige medizinische Kosten machen müssen.

Strukturierte Abfindung

Eine strukturierte Abfindung funktioniert fast genauso wie eine Pauschalabfindung, außer dass Sie zustimmen, einen bestimmten Geldbetrag zu erhalten, der in regelmäßige Zahlungen aufgeteilt wird. Diese Art der Abfindung schließt Ihren Fall genauso ab wie eine Pauschalabfindung.

Diese Art der Abfindung wird in der Regel nur in Fällen angeboten, in denen der zu zahlende Geldbetrag sehr hoch ist, wie z.B. bei mehreren hunderttausend Dollar oder mehr. In den meisten Fällen ist es tatsächlich besser, eine pauschale Abfindung zu nehmen und das Geld mit einem guten Finanzberater zu investieren. Auf diese Weise können Sie so viel wie möglich von dem ursprünglichen Abfindungsbetrag behalten und selbst regelmäßige Zahlungen aus Ihren Investitionen entnehmen, wenn Sie dies wünschen.

Wann sollten Sie ein Abfindungsangebot in Betracht ziehen

Wenn Sie einen Personenschaden durch Arbeiterentschädigung für einen arbeitsbedingten Schaden einreichen, mag ein Angebot für eine Pauschalzahlung verlockend klingen, aber Sie müssen sehr vorsichtig sein, wenn Sie es annehmen. Wenn Sie ein solches Angebot annehmen, wird Ihr Fall abgeschlossen, und Sie können keinen weiteren Anspruch aufgrund derselben Verletzung geltend machen, wenn Sie in Zukunft eine zusätzliche Behandlung benötigen, wie z. B. eine unerwartete Operation.

Die meisten Anwälte und Mediziner empfehlen Ihnen, kein Vergleichsangebot anzunehmen, bis Sie die so genannte maximale medizinische Verbesserung erreicht haben. Maximale medizinische Besserung bedeutet, dass sich Ihre Verletzung und/oder die Symptome, unter denen Sie leiden, durch eine neue Behandlung voraussichtlich nicht verbessern werden. Es kann sein, dass Sie eine dauerhafte Beeinträchtigung oder sogar eine dauerhafte Vollinvalidität haben, aber Ihr medizinischer Betreuer glaubt nicht, dass es neue Behandlungen geben wird, die Ihren Zustand verbessern können.

Wenn Ihr behandelnder Arzt der Meinung ist, dass Sie die maximale medizinische Verbesserung erreicht haben, haben Sie eine Vorstellung davon, mit welcher Art von medizinischer Versorgung und medizinischen Kosten Sie in der Zukunft konfrontiert sein werden, so dass Sie eine viel fundiertere Entscheidung darüber treffen können, ob es in Ihrer Situation das Richtige ist, irgendeine Art von Workers Comp Settlement zu akzeptieren.

Permanent Partial Disability

Abhängig von Ihrer Verletzung könnten Sie Anspruch auf permanente Teilinvaliditätsleistungen haben. Dies sind Leistungen, die gewährt werden, wenn Sie den Gebrauch eines Körperteils verloren haben. Virginia gewährt keine permanente Teilinvalidität für den Verlust der Nutzung von Rücken, Nacken oder Wirbelsäule. Wenn Ihre Rücken- oder Wirbelsäulenverletzung jedoch zu einer vollständigen Behinderung einer Extremität führt, wie z.B. eines Arms, einer Hand, eines Beins oder eines Fußes, könnten Sie Anspruch auf dauerhafte Teilinvaliditätsleistungen haben.

Die Entschädigung, die Ihnen zuerkannt werden könnte, hängt davon ab, welchen Körperteil Sie nicht mehr benutzen können, von Ihrem durchschnittlichen Wochenlohn vor der Verletzung und von dem Grad der Beeinträchtigung, den der Arzt dem betroffenen Körperteil zuordnet. Wenden Sie sich an unsere Anwälte, um herauszufinden, ob Sie aufgrund Ihrer Rückenverletzung Anspruch auf eine dauerhafte Teilinvaliditätsentschädigung haben.

Der Vergleichsbetrag und das Vergleichsangebot

Nach dem Recht von Virginia und dem Virginia Worker’s Compensation Act muss jedes Vergleichsangebot der Versicherungsgesellschaft von der Virginia Worker’s Compensation Commission genehmigt werden, bevor es offiziell von beiden Parteien vereinbart und abgeschlossen werden kann. Die Kommission prüft grundsätzlich das Angebot, um festzustellen, ob es ihrer Meinung nach fair und im besten Interesse des verletzten Arbeitnehmers ist oder nicht. Dieser Schritt ist mehr oder weniger nur eine Formalität und es gibt in der Regel keine Probleme, aber manchmal können weitere Verhandlungen erforderlich sein.

Kontaktieren Sie Injured Workers Law Firm Today

Es gibt viele Faktoren, die bei der Beilegung Ihrer Workers‘ Compensation Forderung für eine Rücken- oder Wirbelsäulenverletzung zu berücksichtigen sind. Wenn Sie eine Rücken- oder Wirbelsäulenverletzung haben, kontaktieren Sie Injured Workers Law Firm sofort, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte geschützt werden. Unsere Anwälte wissen, dass jeder Fall anders ist, und werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um die Leistungen zu erhalten, auf die Sie Anspruch haben.

Sie sollten niemals mit jemandem von einer Versicherungsgesellschaft sprechen oder irgendwelche Aussagen machen, schriftlich oder mündlich, bis Sie mit einem qualifizierten Anwalt für Arbeiterunfallrecht gesprochen haben. Selbst eine unschuldige Bemerkung, die sich als falsch herausstellt, könnte später verwendet werden, um Ihren Anspruch zu verweigern und Ihren Arbeitsunfallfall zu verletzen.

Wir glauben, dass ein kompetenter und erfahrener Arbeitsunfallanwalt in der Lage sein sollte, sich um alle rechtlichen Argumente, Versicherungsverhandlungen und den bürokratischen Aufwand zu kümmern, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was im Moment am wichtigsten ist, nämlich gesund zu werden und zu Ihrem normalen Leben zurückzukehren. Das ist genau das, was unser Team versucht, für jeden einzelnen unserer Kunden zu tun.

Sie können uns jederzeit online über unser Kontaktformular kontaktieren oder rufen Sie 866-515-1654 für eine vertrauliche und kostenlose Beratung. Wir gehen gerne auf die Details Ihres Falles ein und besprechen mit Ihnen genau, was wir tun können, um Ihnen zu helfen.