¿Abrumado por su nuevo trabajo? 3 cosas que te ayudarán (a lo grande)
Cuando la oferta de trabajo está firmada y tu fecha de inicio está fijada, por fin puedes relajarte. Has superado los currículos, las cartas de presentación, las entrevistas y las negociaciones: ¡la parte difícil ha terminado!
Hasta tu primer día.
Ya sea tu primer trabajo o el quinto, las primeras semanas de un nuevo empleo pueden ser completamente abrumadoras. No sólo tienes que acostumbrarte a un nuevo equipo y a un nuevo jefe, sino que de repente te ves inundado por un montón de proyectos y tareas, y a veces, sin apenas formación ni orientación.
Recientemente hice un gran cambio en mi carrera -de la gestión al marketing- y esa sensación me invadió como un maremoto. De repente, tenía una lista llena de más proyectos de los que creía que podía manejar, sin absolutamente ninguna formación en el trabajo. Era cuestión de hacerlo o morir. Y yo estaba empeñada en demostrar mi valía en mi nuevo puesto. A medida que las horas se hacían más largas y la presión más intensa, estuve a punto de renunciar.
Un nuevo trabajo -ya sea el primero que se obtiene al salir de la universidad o un cambio a mitad de carrera- puede ser abrumador. Hay mucho que aprender y una innegable presión para rendir. Mientras aprendía a desenvolverme en mi nuevo puesto, había algunos consejos que tenía que repetirme una y otra vez. ¿Y sabes qué? Me ayudaron, y puede que también te ayuden a ti.
¿Esa sensación de incomodidad? Es algo bueno
¿Sabes qué fue realmente fácil? Mi último trabajo. Sabía exactamente qué iba a pasar cada día, cómo completar cada tarea y cómo trabajar con mi jefe y mi equipo. Me sentaba en mi cubo a las 8:30 de la mañana y salía exactamente a las 5:30. Era una brisa. Y lo odiaba.
Adelante, a mi nuevo trabajo. No tenía ni idea de lo que estaba haciendo. Estaba perdido en una nube de jerga y procesos de marketing desconocidos. Recibía una tarea que debía entregar en una hora, e inmediatamente recibía otras dos que debían entregarse en 30 minutos, y no tenía ni idea de cómo empezar ninguna de ellas. Y, bueno, lo odiaba… de una manera diferente.
No es que no me gustaran las responsabilidades de mi nuevo trabajo; de hecho, me gustaban. Pero no había luchado así en mucho tiempo. Mi autocomplacencia me había atascado en una rutina en la que no crecía ni me sentía desafiada.
Según el coach profesional Steve Errey, «La incomodidad significa que estás explorando. Significa que estás en un lugar en el que no has estado antes; tal vez estás aprendiendo una habilidad por primera vez que te hace sentir torpe o incompetente.»
Era cierto. Por mucho que me costara en mi nuevo papel, sabía que estaba creciendo infinitamente más que en mi anterior puesto. Y sabía que, a largo plazo, eso era algo bueno.
Está bien aceptar ayuda
Mis primeros días en mi nuevo trabajo, recibí muchas ofertas de ayuda de mis nuevos compañeros de equipo: «Oye, me encanta el brainstorming, así que si alguna vez quieres comentar tus ideas, házmelo saber», o «De hecho, hace unos meses me encargaba del boletín de noticias, así que puedo ayudarte a dar ideas de historias si quieres».
Pero dejé de lado las ofertas, asumiendo que probablemente estaban demasiado ocupados para llevarlas a cabo, o que me considerarían incompetente si las aceptaba. No quería ser la chica nueva que no podía manejarse en su nuevo papel.
Sin embargo, a medida que me sentía más abrumada, no podía dejar de preguntarme por qué estaba ignorando la ayuda que estaba tan obviamente al alcance de mi mano.
Así que, finalmente, acudí a mi compañero de trabajo para una sesión de brainstorming. Y le pregunté a la otra compañera si le importaba repasar las historias de mi boletín. No sólo me dio la oportunidad de relacionarme con mi nuevo equipo, sino que fue la ayuda exacta que necesitaba. Por qué dejé que mi orgullo se interpusiera en el camino?
Es tentador querer demostrar que puedes hacerlo todo por ti mismo. Pero esa sensación de agobio desaparecerá mucho más rápido cuando aproveches los recursos que te rodean.
Será más fácil
Mientras luchaba en mi nuevo trabajo, me hacía la misma pregunta una y otra vez: ¿Es demasiado pronto para dejarlo?
Lo mires como lo mires, los primeros días (o semanas, si eres como yo) probablemente van a ser duros. Te sentirás inseguro de tus capacidades, te sentirás incómodo al hablar en las reuniones y no sabrás cómo manejar a tu nuevo jefe. Los días serán largos mientras tratas de entrar en una nueva rutina, y te estresarás cada vez que recibas un correo electrónico de tu jefe sobre una tarea que acabas de entregar.
Y luego -así de simple- se hará más fácil. Igual que ocurrió en tu último trabajo, y en el anterior. Empezarás a conocer los procesos, aprenderás lo que se espera de ti y te sentirás más seguro de tus entregas, y es entonces cuando realmente empezarás a prosperar.
Por supuesto, no debes permitirte estar tan cómodo que ya no estés creciendo (ver sección #1)-pero debes saber que no te sentirás tan completamente perdido para siempre.