Formas de obtener beneficios por incapacidad a corto plazo

Actualizado el 15 de enero de 2019
Su elegibilidad y la disponibilidad de la incapacidad a corto plazo (temporal) dependerán de su lugar de residencia; sólo algunos estados ofrecen un programa estatal de incapacidad a corto plazo. Otros programas que ofrecen prestaciones de incapacidad a corto plazo o temporal son la compensación de los trabajadores, si la lesión está relacionada con el trabajo, y el seguro de incapacidad privado, que suele ser adquirido y pagado por los empleadores. La Seguridad Social no contempla la discapacidad a corto plazo, a través de sus programas SSI o SSDI.

Estados con programas de discapacidad a corto plazo

California, Hawái, Nueva Jersey, Nueva York y Rhode Island son los únicos estados que tienen programas estatales de discapacidad a corto plazo. Unos pocos estados ofrecen asistencia por discapacidad temporal a personas con bajos ingresos de otras maneras. Por ejemplo, el Programa de Asistencia Temporal por Incapacidad de Maryland ofrece dinero en efectivo y asistencia médica y de vivienda. California, Nueva Jersey, Nueva York y Rhode Island también cuentan con programas de permisos pagados, y el Distrito de Columbia ha autorizado un programa de permisos familiares pagados que comenzará en julio de 2020.

Este artículo trata sobre los programas estatales de incapacidad temporal (abreviados como TDI, por sus siglas en inglés, para el seguro de incapacidad temporal, o SDI, para el seguro de incapacidad estatal) financiados mediante deducciones en la nómina.

Requisitos de elegibilidad

La incapacidad temporal estatal suele ser más fácil de conseguir que la incapacidad de la Seguridad Social. En los estados que prevén la incapacidad a corto plazo, aquí hay algunos requisitos generales que se aplican a todos los estados.

• El trabajador debe haber trabajado un cierto tiempo antes de ser elegible para los beneficios, 30 días a seis meses, dependiendo del estado.

• Algunos estados tienen un requisito de ingresos mínimos.
• Hay un período de espera de una semana antes de que los beneficios sean pagaderos. (No se pueden recibir las prestaciones hasta el octavo día de incapacidad temporal).
• La enfermedad o lesión debe no estar relacionada con el trabajo.
• Las prestaciones no duran más de 26-30 semanas (pero 52 semanas en California).
• La prestación semanal es aproximadamente el 60% de su salario.
• Las mujeres embarazadas pueden recibir una incapacidad a corto plazo durante varias semanas para el parto y la recuperación.
• Tendrás que presentar un historial médico o acudir a un examen médico para demostrar tu incapacidad.

Para obtener información sobre las normas específicas de tu estado para acceder a las prestaciones estatales por incapacidad temporal, consulta nuestro artículo sobre los requisitos para acceder a las mismas.

Presentar una solicitud de TDI/SDI

Para presentar una solicitud, llama o ve a la página web del departamento de trabajo o de desarrollo del empleo de tu estado para obtener el formulario de solicitud. El departamento de recursos humanos de su empresa también puede proporcionarle uno. Complete su sección del formulario y entréguelo a su empleador y/o médico para que complete el resto.

Asegurarse de que su trabajo estará allí cuando regrese

Los programas estatales de discapacidad a corto plazo ofrecen un reemplazo de salario pero ofrecen poca o ninguna protección laboral. Debes recurrir a la Ley de Baja Familiar y Médica, a una ley estatal de baja médica o a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) para asegurarte de que tu empleador debe aceptarte de nuevo tras un periodo de incapacidad. Lea nuestro artículo sobre cómo mantener su trabajo después de una licencia por discapacidad para obtener más información.