Imogene King – Teórica de la Enfermería
Durante su carrera, King fue miembro activo de la Asociación de Enfermeras del Distrito IV de Florida, de la Asociación Americana de Enfermeras y de Sigma Theta Tau International. También fue miembro de la Academia Americana de Enfermería.
Algunas de sus obras son:
- Teoría para la Enfermería: Sistemas, Conceptos y Procesos
- Teoría para la Enfermería: Sistemas, conceptos y proceso
- El lenguaje de la teoría y la metateoría de la enfermería
- Hacia una teoría para la enfermería: Conceptos generales del comportamiento humano
- Currículo e instrucción en enfermería: Conceptos y Proceso
Contribución de Imogene King a la teoría de la enfermería: Teoría de la consecución de objetivos
La teoría de la consecución de objetivos de Imogene King se introdujo por primera vez en la década de 1960. El concepto básico de la teoría es que la enfermera y el paciente se comunican información, establecen objetivos juntos, y luego toman acciones para lograr esos objetivos. Describe una relación interpersonal que permite a la persona crecer y desarrollarse para alcanzar determinados objetivos vitales. Los factores que afectan a la consecución de los objetivos son los roles, el estrés, el espacio y el tiempo.
Según King, el paciente es un ser social que tiene tres necesidades fundamentales: la necesidad de información sobre la salud, la necesidad de cuidados que buscan prevenir la enfermedad y la necesidad de cuidados cuando el paciente no puede ayudarse a sí mismo. Explica que la salud implica las experiencias vitales del paciente, que incluyen la adaptación a los factores de estrés del entorno interno y externo mediante el uso de los recursos disponibles. El entorno es el telón de fondo de la interacción humana. Implica el entorno interno, que transforma la energía para permitir que las personas se ajusten a los cambios del entorno externo, e implica el entorno externo, que son las organizaciones formales e informales. Una enfermera se considera parte del entorno del paciente.
Los tres sistemas que interactúan en su Teoría del Logro de Objetivos son el sistema personal, el sistema interpersonal y el sistema social. A cada sistema se le dan diferentes conceptos. Los conceptos para el sistema personal son: percepción, yo, crecimiento y desarrollo, imagen corporal, espacio y tiempo. Los conceptos del sistema interpersonal son: interacción, comunicación, transacción, rol y estrés. Los conceptos para el sistema social son: organización, autoridad, poder, estatus y toma de decisiones.
La Teoría de la Consecución de Objetivos de King define la enfermería como «proceso de acción, reacción e interacción por el que la enfermera y el paciente comparten información sobre su percepción en la situación de enfermería.» Según King, la enfermería se centra en el cuidado del paciente y su objetivo es el cuidado de la salud de los pacientes y grupos de pacientes.
Según King, el objetivo de la enfermera es ayudar a los pacientes a mantener la salud para que puedan funcionar en sus roles individuales. La función de la enfermera es interpretar la información en el proceso de enfermería, para planificar, implementar y evaluar los cuidados de enfermería.
En la relación enfermera-paciente, la enfermera utiliza primero su base de conocimientos para evaluar al paciente y hacer un diagnóstico. Tras el diagnóstico, la enfermera crea un plan de intervenciones para resolver los problemas que se identificaron en la valoración y el diagnóstico. Una vez creado el plan de cuidados, se implementan las acciones para alcanzar los objetivos de salud del paciente. Por último, la enfermera evalúa al paciente para determinar si se han alcanzado o no los objetivos.
En el ámbito sanitario, el objetivo final en la relación enfermera-paciente es ayudar al paciente a alcanzar sus objetivos para estar sano. Utilizando el proceso de enfermería descrito en la Teoría de la consecución de objetivos de Imogene King, una enfermera puede ser más eficaz al trabajar con un paciente para lograr esos objetivos, y puede ayudar realmente a los pacientes.
Para una información más detallada: Teoría de la consecución de objetivos