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Reglas especiales para las calificaciones del 50% de migraña en el VA

Si usted es un veterano que sufre de dolores de cabeza por migraña relacionados con el servicio, necesita asegurarse de que el VA le pague los beneficios con la calificación adecuada. En artículos anteriores, he discutido las cuatro diferentes clasificaciones de 0%, 10%, 30% y 50%. Espero que encuentre esos artículos útiles para asegurarse de que VA califica sus dolores de cabeza de migraña correctamente.

Como esos artículos discuten, una calificación del 50% es la más alta que VA asignará para los dolores de cabeza de migraña. Pero, las migrañas que califican para esa calificación a menudo causan otros problemas, especialmente con el mantenimiento de un trabajo.

En este artículo, me centraré en dos cuestiones que surgen específicamente con las calificaciones del 50% de las migrañas:

  1. ¿Cómo probar una calificación del 50% de las migrañas cuando ya está sin trabajo?
  2. ¿Una calificación del 50% de migraña casi siempre te da derecho a una calificación del 100% a través de la TDIU?
  3. ¿Cómo puedo demostrar que tengo «inadaptabilidad económica severa» y calificar para una calificación del 50% de migraña del VA si ya estoy desempleado?

    El artículo que escribí sobre las calificaciones del 50% de migraña del VA discute los diferentes requisitos para calificar para ese nivel de calificación. Uno de los requisitos clave es que tus dolores de cabeza produzcan una «inadaptación económica severa»

    Así que tienes que demostrar que tus dolores de cabeza te dificultan el trabajo. Qué haces si ya estás en el paro? Si puedes demostrar que tus dolores de cabeza han provocado que tengas que dejar tu trabajo o que te despidan, probablemente no tendrás ningún problema.

    Pero, ¿qué haces si no son tus dolores de cabeza los que te hacen quedarte sin trabajo? Considere el siguiente ejemplo:

    Digamos que ya está sin trabajo debido a otra condición. He tenido esta situación antes. Representé a un veterano que tenía una lesión en la espalda y ya estaba de baja por haber sido operado de la columna lumbar. ¿Cómo puede demostrar que su calificación de migraña debe ser aumentada al 50% cuando tiene que demostrar una severa inadaptación económica?

    Puede hacerlo de la misma manera que él lo hizo que es crear un diario donde anotar sus dolores de cabeza. Tome notas sobre:

  • Con qué frecuencia tiene los dolores de cabeza;
  • Cómo se sienten;
  • Cuánto duran;
  • Qué hace o no hace mientras tiene un dolor de cabeza; y
  • Qué hace para aliviar el dolor
  • Usualmente, un diario como este podría decir que tuvo que faltar al trabajo por un dolor de cabeza. Si ya está fuera del trabajo, el diario podría decir que faltó a la iglesia o a un evento deportivo de su hijo o a recoger a sus hijos de la escuela. También podría mencionar que tuvo que cancelar ciertas citas.

    Si hace esto con regularidad, esto creará un patrón que la VA puede mirar. Este patrón permitirá, con suerte, que el responsable de la toma de decisiones del VA vea que las migrañas son lo suficientemente graves como para producir una inadaptación económica severa. Esto debería dar lugar a una calificación del 50% si también cumple los demás criterios.

    ¿Podré obtener automáticamente una calificación del 100% de TDIU si obtengo una calificación del 50% de migraña en el VA?

    No. Una calificación del 50% de migraña no le permite obtener automáticamente una calificación del 100% de TDIU. Pero, debería darle una buena oportunidad de calificar para esa calificación.

    Si usted está en el nivel de 50% de dolor de cabeza por migraña, siempre tiene que considerar si calificaría para una calificación de 100% basada en la incapacidad individual. Por supuesto, es probable que no reúna los requisitos para esta calificación si actualmente tiene un empleo, a menos que trabaje en un empleo protegido o gane por debajo del umbral de la pobreza.

    ¿Por qué una calificación del 50% de migraña se traduce potencialmente en una calificación del 100% de TDIU?

    Para concederle esa calificación del 50% de migraña, el VA aceptó que usted tiene «ataques muy frecuentes completamente postrados y prolongados que producen una grave inadaptación económica»

    Ahora bien, esa última frasecita debería ayudarle a entender a dónde quiero llegar. Usted ya ha demostrado a VA que sus migrañas producen una severa inadaptación económica para tener derecho a la calificación del 50%. Eso significa que ha demostrado a VA que le resulta muy difícil mantener el empleo.

    Quizá no pueda encontrar trabajo. Tal vez te despiden una y otra vez o tienes que renunciar debido a la cantidad de tiempo perdido que tienes.

    El corazón de la calificación para TDIU es ser incapaz de mantener un empleo competitivo. Así, la calificación del 50% de migraña puede demostrar a menudo dos cosas:

  1. Derecho a una calificación del 50% por migrañas
  2. Derecho a una calificación del 100% por TDIU
  3. No se obtiene automáticamente esta calificación del 100%. TDIU es una de las calificaciones de VA más difíciles de probar. VA podría negarle aunque presente pruebas de su incapacidad laboral. Si lo hacen, asegúrese de buscar la presentación de una apelación.

    También, asegúrese de que realmente presenta el formulario 21-8940 para la incapacidad laboral individual. El VA puede no considerar que la TDIU está suficientemente planteada si no se presenta este formulario. Esto podría costarle mucho en beneficios de VA que debería haber recibido por su incapacidad para trabajar.

    ¿Qué pasa si tengo preguntas o necesito ayuda?

    Todas las áreas del proceso de reclamaciones de VA pueden ser confusas. El TDIU es una de las partes más confusas y complicadas de la ley de VA.

    Debido a que este proceso puede ser confuso, probablemente tenga algunas preguntas. Estamos encantados de intentar ayudarle con esas preguntas programando una consulta gratuita con nuestro equipo de discapacidad de la VA. Simplemente haga clic y lea este artículo para saber más sobre cómo funciona una consulta gratuita.

    Si desea seguir adelante y programar una consulta gratuita, es fácil hacerlo. Simplemente complete y envíe el formulario de solicitud de consulta gratuita en esta página.

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