Resumen del Reclutamiento y Selección de Oficiales de la Guardia Costera de los Estados Unidos
Este artículo proporciona un resumen del proceso de reclutamiento y selección para las personas que desean unirse a la Guardia Costera de los Estados Unidos (USCG) como oficiales comisionados, es decir, no como personal alistado.Es decir, no como personal alistado.
El sistema estadounidense de reclutamiento y selección de oficiales de la USCG es muy diverso y lo suficientemente flexible como para satisfacer las necesidades de la diversa población que se encuentra en América. Aunque el reclutamiento y la selección por la que pasa un individuo varía dependiendo de su método de entrada, los principios subyacentes de reclutamiento y selección de candidatos de alta calidad para ser los oficiales de la USCG se mantiene constante.
Para obtener información de fondo sobre el proceso de reclutamiento y selección militar de los EE.UU. en su conjunto mira aquí. Para las personas que desean unirse a las fuerzas armadas de los Estados Unidos como personal alistado mira aquí.
1.1 ¿A quién se aplica este proceso de reclutamiento y selección?
El proceso de reclutamiento y selección descrito en este artículo se aplica a las personas que están interesadas en una carrera como oficial comisionado en los siguientes servicios militares de los Estados Unidos:
- Oficial regular de la USCG (servicio activo); o
- Oficial de la reserva de la USCG.
2.0 Un esquema general del proceso de reclutamiento y selección de oficiales
La figura 1 proporciona un esquema del actual proceso de reclutamiento y selección de la USCG para los aspirantes a oficiales. Cada etapa del proceso de reclutamiento y selección de alistados se detalla en las siguientes secciones.
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Figura 1: Esquema del proceso de reclutamiento y selección de oficiales de la USCG
3.0 Etapa 1: Elegibilidad general
Hay una serie de criterios de elegibilidad que deben ser considerados antes de hacer una solicitud para unirse a la USCG y estos varían a través de las ramas del Servicio debido a la naturaleza del trabajo/rol que un individuo puede desear asumir. Los principios generales se describen a continuación.
3.1 Criterios de edad
Cada puesto/rol en la USCG tiene un límite de edad mínimo y máximo (Tabla 1). La edad mínima puede diferir entre los puestos/roles y se especifica dentro de la descripción de cada puesto. Sin embargo, la edad mínima es de 18 años (17 años con el consentimiento de los padres) cuando una persona presenta su solicitud, y de menos de 35 años cuando comienza la formación básica (aunque la edad máxima suele ser de unos 27 años). Sin embargo, hay que tener en cuenta que casi todos los ciudadanos estadounidenses de sexo masculino y los extranjeros residentes permanentes que viven en Estados Unidos, que tienen entre 18 y 25 años, están obligados a inscribirse en el Servicio Selectivo.
| Tabla 1: Criterios de edad por servicio | |
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Servicio |
USCG |
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Regular (Servicio Activo) |
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Reserva |
Guardia |
N/A |
Academias de servicio |
3.2 Criterios físicos
Debido a las diferentes exigencias físicas del personal de servicio en cada rama del Servicio, los criterios físicos varían mucho. Estas diferencias pueden variar incluso dentro de cada rama del Servicio. En general, el personal de servicio potencial debe tener una buena condición física, un peso adecuado y ser capaz de pasar un examen físico estándar antes de ingresar. Para obtener información más específica hable con un reclutador.
3.3 Criterios educativos
Para convertirse en oficial de la USCG las personas deben haber recibido una licenciatura de 4 años o un título de grado de una universidad acreditada y tener buenas calificaciones.
3.4 Nacionalidad & Criterios de residencia
Los individuos que son ciudadanos estadounidenses o extranjeros residentes permanentes (personas que tienen una «tarjeta verde» del INS I-151/I-551) pueden unirse a las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. Los no ciudadanos debidamente documentados pueden alistarse. Sin embargo, las oportunidades pueden ser limitadas.
A efectos de alistamiento, los EE.UU. incluyen Guam, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los EE.UU., las Islas Marianas del Norte, Samoa Americana, los Estados Federados de Micronesia, las Islas Marshall y Palau.
Los documentos requeridos incluyen el pasaporte, la tarjeta de la Seguridad Social, el certificado de nacimiento, el permiso de conducir y las calificaciones educativas.
Las personas pueden alistarse en la USCG si tienen más de dos dependientes menores de 18 años.
3.5 Criterios de condenas penales
Algunos tipos de delitos y sentencias pueden impedir que los reclutas se unan o se vuelvan a unir; normalmente las condenas por delitos menores de segundo y tercer grado y/o por delitos graves son descalificantes. Para obtener información más específica, hable con un reclutador.
3.6 Tatuajes & Criterios para los piercings
Estos dependen de la ubicación y la naturaleza y, por lo general, deberán declararse y mostrarse durante un examen médico o a un reclutador. Durante el proceso de selección los individuos deben quitarse los piercings y no llevar ropa con imágenes obscenas.
4.0 Etapa 2: Reunión con un Oficial de Selección de Oficiales
Después de que un individuo confirme que cumple con la elegibilidad general para el servicio con la USCG podrá reunirse con un Oficial de Selección de Oficiales (OSO).
Cuando una persona se reúna con un OSO, el OSO podrá ayudar a la persona a rellenar su solicitud y realizar un examen inicial. Los individuos tendrán que proporcionar a su OSO lo siguiente si están aplicando como un candidato a oficial:
- Expediente médico;
- Certificado de nacimiento;
- Tarjeta de la Seguridad Social;
- Certificado de ciudadanía (si procede);
- Diploma de bachillerato;
- Lista completa de lugares en los que el individuo ha trabajado;
- Cuatro referencias de carácter;
- Lista de todos los lugares que el individuo ha visitado fuera de los Estados Unidos;
- Lista de todos los lugares en los que el individuo ha vivido; y/o
- Cualquier información que implique a la policía y al consumo de drogas.
5.0 Etapa 3: Decidir el método de ingreso
Una persona interesada en servir como oficial comisionado en la USCG tiene cuatro opciones como se indica en la Figura 2.
Figura 2: Método de ingreso
5.1 Opción 1: Iniciativa de precomisión para estudiantes universitarios
La Iniciativa de precomisión para estudiantes universitarios (CSPI), también conocida como programa de becas, está destinada a los estudiantes (de segundo y tercer año) actualmente matriculados o aceptados para matricularse en un programa de grado en una universidad predesignada que deseen hacer carrera en la USCG como oficial comisionado.
Esto significa que los estudiantes que actualmente están cursando un grado AA/AS en una universidad junior o comunitaria que planean continuar con su educación y obtener un grado pueden ser elegibles para el CSPI si son aceptados para la inscripción en una universidad calificada.
Los estudiantes que son aceptados en el programa CSPI serán alistados en la USCG, completarán el entrenamiento básico (Fase 1 inicial) durante el verano, y recibirán la financiación completa de hasta 2 años de universidad. La financiación incluye el pago de la matrícula, los libros y las tasas; y también proporciona un salario completo, subsidio de vivienda y beneficios médicos.
Durante el año escolar, los estudiantes participan en actividades mensuales de la USCG bajo la supervisión del RIC en su oficina de reclutamiento (un mínimo de 16 horas). Esto incluye el uso del uniforme USCG una vez a la semana mientras están en el campus y durante las 4 horas semanales de deberes USCG. Durante las vacaciones escolares, los estudiantes del CSPI reciben entrenamiento y exposición a las misiones y unidades de la USCG donde aprenden sobre la vida diaria y los deberes de los oficiales y el personal alistado de la USCG. Los estudiantes pueden trabajar en una Estación Aérea, Estación de Barcos Pequeños o Sector. Los estudiantes también pueden participar en un crucero en un USCG Cutter dependiendo de las oportunidades disponibles en el momento. A menudo los estudiantes pueden completar las calificaciones de guardia en su unidad, lo que les ayudará sustancialmente cuando se conviertan en oficiales.
Después de completar su primer año de universidad, los estudiantes de CSPI asisten a la Indoctrinación de Candidatos a Oficiales, un curso de entrenamiento de liderazgo de 3 semanas en New London, Connecticut, durante el verano. Tras la graduación universitaria, los estudiantes del CSPI asisten a la Escuela de Aspirantes a Oficial (OCS), de 17 semanas de duración, también en New London, tras la cual los graduados reciben un nombramiento como alférez (OF-1) y su primer destino. Las asignaciones pueden incluir (pero no se limitan a): seguridad y prevención marítima; planificación de contingencias; aplicación de la ley y gestión de incidentes; navegación y seguridad de los buques; rompehielos; y coordinación de búsqueda y rescate.
5.1.1 Iniciativa de Vuelo Wilks
Los estudiantes que ya están inscritos en el programa CSPI son elegibles para solicitar una asignación de entrenamiento de vuelo garantizado a través de la Iniciativa de Vuelo Wilks (WIFI), que se originó en 2012.
Los que son seleccionados persiguen un riguroso entrenamiento para convertirse en un piloto de la USCG – los solicitantes deben pasar la Batería de Pruebas de Selección de Aviación (ASTB) y completar con éxito un físico de vuelo. Tras graduarse en la universidad y completar con éxito la Escuela de Aspirantes a Oficial, los aspirantes obtienen un nombramiento garantizado para la escuela de vuelo en Pensacola, Florida.
5.2 Opción 2: Escuela de Aspirantes a Oficial
Después de completar una licenciatura de 4 años, los graduados pueden inscribirse en la Escuela de Aspirantes a Oficial (OCS), que es un curso de 17 semanas o de instrucción en liderazgo, gestión, navegación, aplicación de la ley y temas militares. Las clases de OCS se convocan periódicamente a lo largo del año, dependiendo de las necesidades de la USCG.
Actualmente existen dos programas de OCS; uno para civiles y dos para el personal actual de la USCG:
- Comisión Temporal de OCS (OCS-T): es sólo para el personal actual de la USCG que cumple los criterios de elegibilidad para el programa.
- Reserva OCS (OCS-R): es para civiles y personal actual de la USCG que cumplan los criterios de elegibilidad para el programa.
- Aviador de Comisión Directa (DCA);
- Programa de Asistente Médico de Comisión Directa (DCPA);
- Ingeniero de Comisión Directa (DCE);
- Oficial de Inteligencia de Comisión Directa (DCIO);
- Abogado de Comisión Directa (DCL);
- Programa de Escuela Seleccionada de Comisión Directa (DCSS): Los graduados universitarios y los estudiantes de último año de la universidad que han demostrado su carácter y liderazgo a través de un programa del cuerpo de formación de oficiales de la reserva (ROTC), la pertenencia al cuerpo de cadetes o la asistencia a una de las academias militares federales pueden solicitar una comisión directa como oficial en la USCG.
- Oficial militar con formación previa (PTMO): los oficiales militares actuales o antiguos con formación o títulos en áreas de necesidad crítica tienen la oportunidad de solicitar un encargo directo en la USCG.
- Terapeuta clínico y de rehabilitación;
- Oficial de odontología;
- Salud ambiental;
- Servicios de salud;
- Farmacéutico; y
- Médico.
- La Academia Militar de Estados Unidos (US Army) en West Point, Nueva York;
- La Academia Naval de Estados Unidos (USN/USMC) en Annapolis, Md;
- La Academia de la Fuerza Aérea de Estados Unidos (USAF) en Colorado Springs, Colorado;
- La Academia de la Guardia Costera de Estados Unidos (USCG) en New London, Connecticut; y
- La Academia de la Marina Mercante de Estados Unidos en Kings Point, Nueva York.
- Rendimiento académico en la escuela superior;
- Puntuación en los exámenes estandarizados (SAT o ACT);
- Atletismo y actividades extracurriculares;
- Experiencia de liderazgo y participación en la comunidad; y/o
- Carta de recomendación del Congreso (no requerida por la Academia de la Guardia Costera).
- La Universidad de Texas A&M;
- La Universidad de Norwich;
- El Instituto Militar de Virginia;
- La Ciudadela;
- Instituto Politécnico y Universidad Estatal de Virginia (Virginia Tech);
- Universidad del Norte de Georgia; y
- Instituto Femenino de Liderazgo Mary Baldwin.
- Programa de precomisionado de la Guardia Costera para personal alistado (PPEP).
- Suboficiales (WO): son promovidos desde las filas de los alistados por su experiencia técnica y su rango se sitúa entre el de los alistados más altos y el de los oficiales comisionados más bajos; o
- Suboficiales (NCO): son personal alistado de alto rango al que sus superiores han otorgado una autoridad similar a la de los oficiales.
Los criterios de elegibilidad para ambos programas se pueden encontrar aquí.
Normalmente los aspirantes no deben tener más de 35 años al 30 de septiembre del año fiscal en el que se convoca el panel de selección, sin embargo, los suboficiales regulares de la USCG son elegibles hasta que cumplen 40 años y pueden ser comisionados como OF-2 en lugar de OF-1.
Al ser comisionados, lo cual ocurre al graduarse del OCS, los aspirantes del OCS-T serán dados de baja de su estatus de alistados y comisionados como oficiales de la USCG con una obligación inicial de 3 años de servicio activo (los aspirantes del OCS-R sirven una obligación inicial de 3 años de servicio activo en la Reserva de la USCG).
5.3 Opción 3: Programas de Oficiales de Comisión Directa
Los Oficiales de Comisión Directa (DCO), conocidos como Oficiales Profesionalmente Calificados en el Reino Unido, son civiles que tienen habilidades especiales necesarias para las operaciones militares. Suelen ser personas que han obtenido títulos profesionales en campos como la medicina, el derecho, los estudios religiosos, la ingeniería o la inteligencia. Grupos como el de la abogacía, la medicina y la aviación emplean con frecuencia a DCOs.
Los DCOs deben asistir a la Escuela de Adoctrinamiento de Oficiales (OIS), a la Escuela de Desarrollo de Oficiales (ODS) o a la Escuela de Oficiales de Comisión Directa (Escuela DCO), dependiendo del Servicio al que se incorporen. Para algunos de estos puestos se puede prescindir de los límites de edad y de los requisitos habituales. Dado que las necesidades de los Servicios cambian rápidamente, lo mejor es hablar con un reclutador para obtener información actualizada sobre la comisión directa. Los programas de comisión directa incluyen:
5.3.1 Programas de profesiones sanitarias
Los aspirantes a oficiales que deseen servir en la USCG en una capacidad de profesiones sanitarias son empleados por el Cuerpo Comisionado del Servicio de Salud Pública de los Estados Unidos (USPHS) pero detallados a la USCG. Las profesiones sanitarias incluyen:
La información detallada se puede encontrar aquí.
5.3.2 Graduados de la Academia Marítima
Los graduados de la Academia Marítima tienen una educación y formación que mejora la capacidad de las USCGs para llevar a cabo sus misiones operativas. Como resultado, los graduados de la Academia de la Marina Mercante de EE.UU. en Kings Point y las seis academias marítimas patrocinadas por los estados (Massachusetts, Maine, Nueva York, Grandes Lagos, Texas A&M y California) son candidatos ideales para la USCG debido a su formación centrada en los asuntos de la industria marítima, la perspicacia de los negocios de transporte marítimo, la gestión de los buques y las operaciones de ingeniería, las licencias como oficiales de la Marina Mercante de EE.UU. (cubierta y motor), así como la experiencia en la administración del medio ambiente y la certificación de gestión de emergencias.
El programa de Graduados de la Academia Marítima (MARGRAD) pretende destinar a los graduados de la academia marítima a especialidades de necesidades críticas de servicio adecuadas a su formación y experiencia. Tradicionalmente, las necesidades de servicio más comúnmente cubiertas por los graduados de la academia marítima han sido asignaciones en la comunidad de misiones de prevención. Los oficiales de prevención ejecutan el Programa de Prevención de las USCG, que consiste en la seguridad marítima, la protección, la gestión y la movilidad de las vías navegables y la gestión medioambiental. Las responsabilidades específicas incluidas en este conjunto de misiones son la inspección de buques comerciales, puertos e instalaciones, los exámenes de buques de pabellón extranjero (control del Estado del puerto), la supervisión de buques comerciales no inspeccionados, la investigación de siniestros marítimos, la gestión de las vías navegables, la navegación y la seguridad de las embarcaciones. Los oficiales de MARGRAD también han sido asignados y han tenido éxito en el amplio espectro de las comunidades de la misión de la USCG, tanto a bordo como en tierra.
Los DCOs de MARGRAD trabajan con un oficial de asignación de la USCG después de la selección, quien revisará la educación, experiencia y calificaciones del individuo, además de sus intereses de asignación expresados, y asignará las órdenes a una posición en una unidad de la Guardia Costera que mejor alinee los talentos del seleccionado & potencial con las necesidades de la Guardia Costera.
Los nuevos oficiales ejecutarán las órdenes de cambio permanente de estación (PCS) y se presentarán directamente en su primera unidad durante un breve período, y luego asistirán inmediatamente al curso de formación de DCO de la USCG que se celebra en la Academia de la Guardia Costera (ver más abajo) en New London. Los DCO de MARGRAD reciben un adoctrinamiento inicial sobre las tradiciones y programas de la USCG, y formación sobre los aspectos esenciales de administración específicos de la USCG necesarios para su éxito como oficial de reserva comisionado en la USCG.
Después de completar la formación de DCO, los nuevos oficiales regresarán a su unidad y servirán como oficiales de la Reserva de la USCG en Servicio Activo a tiempo completo.
5.4 Opción 4: Academia de la Guardia Costera
La Academia de la Guardia Costera (CGA), una de las cinco academias de servicio federal (FSA), está situada en New London (Connecticut). Cada año se matriculan cerca de 300 graduados de la escuela secundaria, que salen 4 años más tarde con el título de licenciado y el encargo de alférez.
La CGA es una de las diez mejores experiencias académicas de Estados Unidos, con dos tercios de los estudiantes que suelen graduarse en carreras técnicas; que incluyen ingeniería civil, ingeniería mecánica, arquitectura naval e ingeniería marina, ingeniería eléctrica, investigación de operaciones y análisis informático, y ciencias ambientales marinas. Más del 60% compite en deportes intercolegiales de primera y tercera división.
El CGA es gratuito y los cadetes también ganan un modesto estipendio. Los graduados están obligados a servir durante cinco años tras su graduación.
Las solicitudes se aceptan en línea con un plazo de solicitud anual hasta el 01 de febrero. A diferencia de las otras FSA no hay candidaturas del Congreso.
En la página web se puede encontrar información más detallada sobre el proceso de admisión y el plan de estudios: http://www.cga.edu/
5.4.1 Colegios Militares Superiores y Academias de Servicio
Estas escuelas altamente competitivas son prácticamente gratuitas para los aceptados. El gobierno estadounidense paga la matrícula, el alojamiento y la comida, el uniforme y los libros de cada estudiante. A veces, los estudiantes reciben también un estipendio para ayudar a cubrir las tasas, un ordenador personal y otros materiales de clase. A cambio, el estudiante se compromete a servir como oficial en el ejército estadounidense durante un período determinado después de la graduación, normalmente cinco años.
5.4.2 Academias de Servicio
Para los estudiantes que quieran experimentar un entorno militar mientras reciben una educación de primera clase, las cinco academias de Servicio ofrecen una educación excepcional y becas completas de cuatro años. Las cinco academias son:
La matrícula, los libros, la comida y la atención médica y dental están totalmente pagados durante los cuatro años. La competencia para entrar es feroz y los criterios de admisión incluyen:
Los graduados de las academias reciben una licenciatura en ciencias y son comisionados como oficiales en su respectiva rama de servicio. En todos los casos, existe una obligación de servicio de un mínimo de cinco años.
5.4.3 Colegios Militares Superiores
Al igual que las academias, los Colegios Militares Superiores (SMC) ofrecen una combinación de educación superior con instrucción militar. Los SMCs incluyen:
Los CSM se encuentran entre las instituciones educativas más prestigiosas y famosas del mundo y ofrecen paquetes de ayuda financiera para los estudiantes que cumplan los requisitos. Todos los cadetes deben participar en el programa del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de la Reserva (ROTC), pero sólo los cadetes que reciben una beca del ROTC están obligados a entrar en el servicio militar tras su graduación. Por ejemplo, alrededor de la mitad de los cadetes del Instituto Militar de Virginia obtienen comisiones como segundos tenientes (Ejército de los Estados Unidos, USMC y USAF) o como alféreces (USN).
5.5 Transición de la condición de alistado a la de oficial
Existen oportunidades para que cierto personal alistado haga la transición a oficial comisionado. El personal alistado, con las calificaciones adecuadas, puede ser recomendado por sus oficiales al mando para el OCS y la USCG, al igual que la mayoría de los Servicios, tiene programas de transición diseñados para ayudar al personal alistado a hacer esa transición. Los programas de transición de alistado a oficial incluyen:
Además, existen otras dos formas en las que el personal alistado puede ascender a la categoría de oficial:
En ambos casos se imparte formación complementaria.
6.0 Enlaces útiles
Se enumeran algunos enlaces que el lector puede encontrar útiles: