Le programme d’assurance maladie pour enfants (CHIP) est un programme conjoint du gouvernement fédéral et de l’État qui fournit une couverture médicale aux enfants non assurés des familles dont les revenus sont trop élevés pour être admissibles à Medicaid, mais trop faibles pour permettre une couverture privée. Veuillez consulter les rapports annuels sur l’inscription des enfants pour plus d’informations sur l’inscription actuelle et historique. Les niveaux d’éligibilité supérieurs dans les CHIP distincts vont de 170 % du niveau de pauvreté fédéral (FPL) à 400 % du FPL, et varient selon les États. Les niveaux d’admissibilité au CHIP et à Medicaid peuvent être consultés sur la page Niveaux d’admissibilité à Medicaid…

Postée le 11 février 2020 Droit de l’emploi Vous avez peut-être entendu dire qu’un employeur est libre de licencier un employé à discrétion pour n’importe quelle raison, y compris le fait de manquer trop de travail. Après tout, les employés ont généralement besoin d’être au travail pour effectuer correctement leur travail. Cependant, la Californie a mis en place des lois strictes afin de protéger les employés contre le licenciement dans certaines situations. Outre les protections fédérales dans certaines situations, les lois de l’État peuvent protéger les employés malades. Pour en savoir plus, lisez ce qui suit ou parlez avec un avocat spécialisé en droit du travail du comté d’Orange expérimenté…