Centre de prestations d’invalidité

Invalidité de la sécurité sociale pour l’arthrose

Les personnes de tout âge peuvent souffrir d’arthrose, mais à mesure que l’on vieillit, la condition s’aggrave probablement et devient débilitante. L’un des nombreux types d’arthrite, l’arthrose se traduit par la perte progressive du cartilage, qui est un tissu fournissant un amortissement entre les zones des os qui forment les articulations.

Le cartilage joue un rôle important dans le fonctionnement, de sorte que la perte de cartilage entraîne de graves problèmes, notamment des kystes et des éperons osseux.

Lorsque la perte de cartilage devient grave, vos os commencent à frotter les uns contre les autres, ce qui peut entraîner une douleur intense. Cela peut vous faire souffrir de graves problèmes de mobilité qui vous interdisent de fonctionner normalement.

Si votre arthrose entraîne des symptômes modérés à sévères qui vous rendent incapable de travailler, vous pouvez être éligible pour recevoir des prestations d’invalidité de la Social Security Administration (SSA).

La SSA supervise le programme d’assurance invalidité de la sécurité sociale (SSDI), qui exige que vous travailliez pour gagner suffisamment de crédits et payer des impôts adéquats à la SSA, ce qui correspond à l’équivalent de cinq des dix dernières années de travail à temps plein. Cependant, des exceptions peuvent être faites en ce qui concerne l’âge lorsqu’il s’agit du nombre de crédits acquis.

L’arthrose est-elle une invalidité ?

L’arthrose peut être considérée comme une invalidité par la SSA. Vous pouvez obtenir une invalidité de la Sécurité sociale avec de l’arthrose.

Lorsque vous demandez des prestations d’invalidité, votre diagnostic et les preuves médicales pour étayer votre diagnostic doivent correspondre à une liste décrite dans le Blue Book de la SSA.

Le Blue Book est la liste des conditions qui pourraient qualifier quelqu’un pour des prestations d’invalidité de la Sécurité sociale. L’arthrose est mentionnée dans la section 1.04 « Troubles de la colonne vertébrale » du Blue Book.

L’arthrose est l’un des troubles de la colonne vertébrale mentionnés qui pourraient donner droit à des prestations d’invalidité de la Sécurité sociale, afin de bénéficier d’une invalidité avec de l’arthrose qui entraîne une compromission d’une racine nerveuse (y compris la cauda equina) ou de la moelle épinière avec :

• Mise en évidence d’une compression de la racine nerveuse caractérisée par une distribution neuro-anatomique de la douleur, une limitation du mouvement de la colonne vertébrale, une perte motrice (atrophie avec faiblesse musculaire associée ou faiblesse musculaire) accompagnée d’une perte sensorielle ou réflexe et, en cas d’atteinte du bas du dos, un test positif d’élévation de la jambe droite (en position assise et couchée) ;

OU

• Arachnoïdite spinale confirmée par une note opératoire ou un rapport pathologique de biopsie tissulaire, ou par une imagerie appropriée médicalement acceptable, se manifestant par une brûlure ou une dysesthésie douloureuse sévère, entraînant la nécessité de changer de position ou de posture plus d’une fois toutes les 2 heures ;

OU

• Une sténose spinale lombaire entraînant une pseudoclaudication, établie par les résultats d’une imagerie appropriée médicalement acceptable, se manifestant par une douleur et une faiblesse non radiculaires chroniques, et entraînant une incapacité à se déplacer efficacement

Si vous souffrez d’arthrose et que votre diagnostic et les preuves médicales correspondent à une ou plusieurs de ces exigences décrites, vous serez considéré comme invalide par la SSA et pourrez bénéficier des prestations d’invalidité de la sécurité sociale.

Impact sur votre capacité à travailler

Des douleurs articulaires sévères et une mobilité limitée peuvent avoir un impact sérieux sur votre capacité à effectuer vos tâches quotidiennes habituelles, sans parler du travail.

Si vous avez reçu un diagnostic d’arthrose, vous souffrez très probablement d’une hypertrophie des articulations, d’une raideur articulaire et d’une douleur intense.

Si les symptômes peuvent commencer par être légers, ils peuvent s’aggraver jusqu’à devenir si graves que vous ne pouvez plus participer aux activités que vous aimez ou accomplir vos tâches quotidiennes. Certaines personnes ont des symptômes si graves qu’elles ne peuvent pas se brosser les cheveux ou boutonner leurs vêtements.

Durant la journée, la raideur de vos articulations peut s’atténuer, mais au fil du temps, le cartilage entre les articulations s’amincit et devient instable. L’arthrose peut commencer dans une articulation, mais elle s’étend généralement à d’autres articulations avec le temps.

En raison de la raideur et de la douleur, votre mobilité peut être impactée au point que vous devez utiliser un déambulateur ou des béquilles pour vous aider à vous déplacer.

Puis-je travailler avec de l’arthrose ?

Vous pouvez peut-être travailler avec de l’arthrose si vos symptômes et son effet sur votre corps sont faibles à légers. Cependant, si votre arthrose est si grave, que vous ne pouvez plus effectuer les tâches quotidiennes de votre travail, vous pourriez avoir droit à des prestations d’invalidité de la Sécurité sociale.

Disons par exemple que vous occupez un emploi de col bleu dans un entrepôt. L’une des principales fonctions de votre emploi consiste à porter et à soulever des boîtes.

Si vous souffrez d’arthrose au niveau de la colonne vertébrale, il pourrait être plus difficile que jamais de soulever ces boîtes et d’effectuer l’une des fonctions de base de votre emploi.

Si vous souffrez d’arthrose et que vos symptômes et votre diagnostic semblent s’aggraver, vous devriez parler avec votre superviseur pour voir s’il y a des restrictions professionnelles à vous imposer afin que vous puissiez continuer à travailler.

Si des restrictions vous sont imposées au travail en raison de votre arthrose et que vous trouvez toujours que vous ne pouvez pas travailler comme vous le pouviez avant votre diagnostic, alors vous pourriez avoir droit à des prestations d’invalidité de la Sécurité sociale.

La douleur due à l’arthrose dans vos articulations pourrait vous rendre difficile le travail sédentaire. Vous devriez consulter votre médecin pour savoir si vous êtes physiquement incapable de travailler à cause de l’arthrose.

Si votre médecin est d’accord pour dire qu’en raison de votre état, vous ne pouvez pas travailler à cause de votre arthrose, alors vous pourriez avoir droit aux prestations d’invalidité de la Sécurité sociale.

Limitations pour des emplois spécifiques

Les douleurs articulaires peuvent vous laisser dans une mauvaise situation, ainsi vous pourriez vous retrouver incapable de rester dans une position pendant une longue période sans avoir besoin de vous repositionner. En raison des lésions du cartilage, vous ne pouvez probablement pas soulever ou porter des objets lourds, et vous ne pouvez donc pas travailler comme chauffeur de livraison ou facteur.

Puisque les articulations de vos mains et de vos doigts sont touchées, vous pouvez vous trouver dans l’incapacité d’ouvrir des couvercles, d’effectuer des tâches de doigté ou de saisir de petits objets, de sorte que vous ne pouvez pas effectuer de saisie de données, d’inspection de produits, de tâches d’entretien ou travailler dans une cafétéria ou un restaurant.

En raison de vos douleurs articulaires aux hanches, aux pieds, aux genoux et aux chevilles, vous ne pouvez probablement pas travailler dans un entrepôt car vous ne pouvez pas rester debout pendant de longues périodes et marcher sur de longues distances, de sorte que vous ne pouvez pas travailler dans un entrepôt ou une usine de fabrication.

Les douleurs articulaires aux hanches et aux genoux peuvent rendre impossible la position assise pendant de longues périodes, de sorte que vous ne pouvez pas effectuer un travail sédentaire. La douleur peut également rendre impossible des emplois tels que la conduite de camions.

Qu’est-ce qu’un programme de travail d’essai ?

Lors d’un programme de travail d’essai, la SSA permet à un demandeur d’invalidité de tester sa capacité à retourner à la force de travail et à être toujours considéré comme invalide pendant ce temps.

La SSA ne considère pas tout travail effectué la période de travail à l’essai comme une preuve que l’invalidité a pris fin, et ils ont été effectués de manière constante au moins 9 mois – qui ne sont pas nécessairement consécutifs – dans une période de 60 mois glissants.

A compter de 2020, tout mois au cours duquel une personne travaille plus de 910 $ par mois est considéré comme un mois de la période de travail à l’essai.

Lorsque vous participez à la période de travail à l’essai, vous continuez à recevoir votre chèque d’invalidité mensuel régulier tout en gagnant de l’argent grâce aux tâches professionnelles que vous effectuez. Vous devez garder trace de tous vos revenus et les signaler à la SSA, afin qu’elle puisse déterminer si vous avez dépassé le montant et si le mois est considéré comme un mois de travail à l’essai.

Si vous n’avez gagné que 700 $ ce mois-là, alors vous n’avez pas atteint la limite de 910 $ et ce mois n’est pas considéré comme l’un de vos 9 mois de période de travail à l’essai. Le maintien d’une documentation complète est essentiel pour l’issue de votre dossier et pour déterminer si vous avez utilisé votre période d’essai et si vous avez toujours droit à des prestations d’invalidité.

Activité rémunératrice substantielle

Le SSA a des limites d’activité rémunératrice substantielle (SGA). Lorsqu’une personne travaille suffisamment pour gagner cette somme, elle est alors considérée comme capable de travailler. À partir de 2020, la limite passera à 1 260 $ et le montant pour les personnes aveugles passe à 2 110 $.

Après qu’une personne ait terminé la période d’essai de travail, le demandeur pourrait essayer de réintégrer le marché du travail. Pendant la période d’essai de travail, le demandeur continuera à recevoir des prestations d’invalidité tout en travaillant. Après la période d’essai, le demandeur ne recevra pas de prestations d’invalidité pour tout mois où il gagne ce qui est considéré comme SGA.

Si à tout moment au cours des cinq premières années après votre retour au travail, votre état médical s’aggrave à nouveau, vous pouvez recevoir des prestations d’invalidité à nouveau sans avoir à refaire une demande. Vous recevrez des prestations d’invalidité à partir de maintenant sans avoir à attendre pendant que votre demande est examinée.

Si vous ne recevez pas régulièrement des prestations d’invalidité parce que vous gagnez des SGA, vous devrez déclarer vos revenus les mois où vous n’atteignez pas les SGA afin de pouvoir recevoir un chèque d’invalidité.

Veillez toujours à garder une trace de vos revenus et de vos heures travaillées, afin de pouvoir fournir les détails à la SSA et qu’elle puisse examiner correctement votre dossier et déterminer comment il doit se dérouler.

Différents types de revenus

Il existe différents types de revenus qui peuvent être gagnés. Tout n’est pas un salaire gagné, comme un salaire horaire ou un salaire hebdomadaire. Cependant, vous pouvez gagner un revenu provenant d’un revenu passif ou d’un travail indépendant. Les différents types de revenus sont traités différemment.

Vous devriez toujours garder une trace de vos gains et de votre travail, et être en mesure de fournir les détails à la SSA afin que vous puissiez leur montrer d’où proviennent les gains et que la SSA puisse déterminer si vos prestations mensuelles d’invalidité sont affectées par cette source de revenu.

Revenu passif

Beaucoup de gens ont une certaine source de revenu passif. Le revenu passif est gagné avec peu ou pas d’effort quotidien de la personne pour le maintenir et le gagner. Les exemples de revenus passifs comprennent les revenus de location ou les activités commerciales auxquelles vous ne participez pas activement. Cela pourrait être comme la construction d’un blog.

Travail indépendant

Si vous êtes indépendant, le SSA examinera plus que vos revenus. Ils examineront également le nombre d’heures que vous travaillez. Dans la plupart des cas, si vous travaillez en moyenne environ 10 heures par semaine, ou pas plus de 45 heures par mois en tant qu’indépendant, vous pourrez conserver vos prestations d’invalidité.

C’est vrai juste tant que vous n’êtes pas le seul employé de l’entreprise et que l’entreprise n’a pas un revenu substantiel. Lorsque vos revenus sont calculés, ils ne tiennent pas seulement compte du montant global en dollars des ventes ou des transactions. Un travailleur indépendant peut demander des déductions.

Lorsque vous êtes indépendant, vous pouvez déduire vos frais professionnels ainsi que les coûts liés à vos problèmes médicaux. À titre d’exemple, le coût de vos appareils médicaux ou de tout logiciel ou outil spécial dont vous avez besoin pour pouvoir travailler peut être déduit avant que vos revenus ne soient déterminés.

Donc, vos revenus professionnels peuvent être supérieurs à la limite SGA, mais après les déductions, il se peut que vous ne gagniez pas assez pour être considéré comme SGA.

Parlez à un Social Security Attorney aujourd’hui

Si vous souffrez d’arthrose et que cela a un impact sur votre capacité à effectuer vos tâches quotidiennes au travail ou à la maison, vous voudrez peut-être parler à un Social Security Attorney.