Combien les membres du casting de ‘Vanderpump Rules’ gagnent-ils, et travaillent-ils vraiment à SUR ?

Vanderpump Rules revient pour une septième saison de ruptures, de crêpages de chignon et de pitreries alcoolisées. La bande-annonce de la saison 7 promet encore plus de drame que les fans attendent de l’émission de téléréalité.

Si vous suivez l’émission, vous savez que de nombreux membres du casting de Vanderpump Rules sont des collègues de travail au restaurant SUR de Lisa Vanderpump. Si être serveur ou barman n’est pas toujours un job lucratif, c’est le cas pour ce groupe. Voici combien le casting de Vanderpump Rules gagne en participant à l’émission.

Combien le casting de Vanderpump Rules gagne-t-il

Le casting de Vanderpump Rules Saison 6 | Nicole Weingart/Bravo

La plupart des membres fous du casting de Vanderpump Rules gagnent entre 10,000 $ et 50 000 $ par épisode, selon Riot Housewives. Lisa Vanderpump, la reine incontestée de l’émission, gagne un salaire de 500 000 dollars par an, selon In Touch.

Les membres du casting n’ont pas toujours été aussi bien rémunérés. En fait, au début, ils gagnaient à peine le salaire minimum. Tom Sandoval a gagné seulement 12 000 dollars pour la première saison de l’émission, et 25 900 dollars pour la saison 2, selon un procès. À partir de la saison 3, sa rémunération aurait bondi à 15 000 dollars par épisode.

Le casting travaille-t-il vraiment au SUR ?

Une grande partie du drame de Vanderpump Rules se déroule au SUR, où de nombreux membres du casting sont censés travailler. Mais sont-ils vraiment employés comme serveurs et barmen au restaurant, ou font-ils semblant de l’être pour l’émission ?

Selon Lisa Vanderpump, leurs emplois sont réels, bien qu’ils ne soient pas nécessairement à temps plein. Comme elle l’a dit à Thrillist en 2016 :

« Une partie du marché est que s’ils travaillent au restaurant dans l’émission, ils doivent y travailler légitimement… Ils travaillent environ trois jours par semaine pendant que nous tournons, et c’est cinq mois par an. Ils ont un mois ou deux de congé pour faire de la presse et des apparitions pour promouvoir l’émission pendant qu’elle est diffusée, parce qu’ils font beaucoup de promotion… S’ils sont derrière le bar, ils doivent vraiment travailler. »

Des membres de la distribution comme Lala Kent ont également confirmé qu’ils travaillent réellement au restaurant, au moins occasionnellement.

Combien sont-ils payés pour travailler dans les restaurants de Lisa Vanderpump ?

Ken Todd, Lisa Vanderpump, Tom Sandoval, Tom Schwartz de Vanderpump Rules | Nicole Weingart/Bravo

Nous ne savons pas exactement combien les acteurs sont payés pour travailler au SUR et dans les autres restaurants de Lisa Vanderpump, comme Pump, Villa Blana, et son tout nouveau spot, Tom Tom. Mais nous pouvons faire une supposition éclairée.

Le salaire moyen des serveurs à Los Angeles est de 25 933 dollars par an, selon Glassdoor. Cela revient à 12,47 dollars de l’heure, en supposant une semaine de 40 heures. Cela correspond également au salaire minimum du comté de Los Angeles, qui est actuellement de 12 dollars pour les entreprises de moins de 26 employés et de 13,25 dollars de l’heure pour les grands employeurs. (Contrairement à ce qui se passe dans de nombreux États, les serveurs en Californie gagnent le salaire minimum standard, et non un salaire au pourboire plus bas). Ceux qui travaillent dans des restaurants plus chics gagnent davantage. Selon Indeed, le serveur moyen d’un restaurant gastronomique à Los Angeles gagne 58 036 $ par an.

Comment être embauché chez SUR

Les serveurs et les barmans des restaurants populaires de Los Angeles, comme ceux de Lisa Vanderpump, peuvent gagner un bon salaire, mais mettre le pied dans la porte peut ne pas être facile. Guillermo Zapata, le partenaire commercial de Vanderpump, a déclaré à Page Six plus tôt cette année qu’ils sont « toujours à la recherche des bonnes personnes pour rejoindre la famille SUR », mais se présenter simplement avec un CV ne suffira pas.

Les aspirants serveurs doivent apporter à la fois un CV et une photo, a déclaré Zapata, ajoutant que se faire embaucher n’est pas si différent que de décrocher un emploi d’acteur.

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