Comment se donner une apparence plus âgée
Ce n’est pas un secret que beaucoup de jeunes aimeraient paraître plus âgés, surtout sur le lieu de travail, car il y a plusieurs avantages, notamment :
- Les gens vous prennent plus au sérieux
- Vous avez plus de chances d’être considéré pour une promotion si vous n’êtes pas considéré comme jeune et inexpérimenté
- Votre contribution sera prise plus au sérieux
Il existe plusieurs petites astuces et modifications que vous pouvez mettre en œuvre pour paraître plus âgé avec très peu d’efforts.
Dans ce post, nous partageons plusieurs façons de vous faire paraître plus âgé.
Ne portez pas de jeans au travail
..Si vous voulez vous présenter comme plus âgé
Vous n’êtes peut-être pas sûr d’être la personne la plus jeune du bureau.
Vous pourriez même vouloir » cacher » votre âge parce que vous ne voulez pas que quelqu’un doute de vos capacités ou mette un plafond à ce que vous pouvez accomplir.
S’habiller mieux pourrait faire en sorte que vos collègues vous perçoivent comme plus âgé.
Cela signifie que vous ne devriez pas porter de jeans, même s’ils sont acceptables les jours décontractés parce que vous voulez être cohérent dans votre effort pour avoir l’air professionnel. Évitez les jeans et portez plutôt des pantalons ou des kakis plus professionnels.
..Si vous ne voulez pas arrêter de monter en grade
Vous présenter comme plus âgé peut vous aider à obtenir des promotions et des opportunités d’avancement de carrière basées sur la performance et non sur les années d’expérience.
Ce n’est pas un secret que la direction se sentira plus à l’aise et confiante dans sa décision de vous promouvoir si vous donnez l’impression d’être plus âgé. En plus d’apparaître plus âgé, cela signifie que vous avez l’avantage d’apparaître comme ayant plus d’expérience et de connaissances.
… Si vous voulez éviter les préjugés liés à l’âge
Vous pouvez être traité différemment une fois que la direction découvre votre véritable âge.
Votre âge peut complètement changer la perception que quelqu’un a de vous. C’est pourquoi il est important de surveiller la façon dont vous vous habillez afin de ne pas être perçu comme étant plus jeune que vous ne l’êtes en réalité.
Vous habiller et vous présenter comme étant plus âgé pour éviter les préjugés autant que possible.
..Si vous voulez vous démarquer de vos pairs
Celle-ci est énorme. Chaque employé veut et pense qu’il mérite d’être promu au niveau supérieur plus rapidement que ses pairs. Si vous voulez y parvenir, vous devez vous démarquer de vos pairs de toutes les manières – l’une d’entre elles étant la tenue vestimentaire.
L’attitude consistant à dire » tout le monde dans ce bureau porte des jeans, alors pourquoi pas moi ? » ne vous permettra pas d’être promu ou de monter en grade plus rapidement que » tout le monde « .
Si tout le monde dans votre bureau s’habille de manière décontractée, vous avez touché le jackpot. Il est beaucoup plus facile de se démarquer en s’habillant plus joliment lorsque tout le monde s’habille de manière décontractée. Si votre bureau est plus formel, il peut être un peu plus difficile de se démarquer, mais cela en vaut la peine.
Quoi que vous en disiez, si vous avez la possibilité de vous démarquer de vos pairs simplement en changeant les vêtements que vous portez, vous devriez le faire.
..Si vous voulez plus d’argent
Il y a beaucoup de gens qui commencent à mieux s’habiller et qui ensuite gagnent plus d’argent.
Le gourou de l’Internet Neil Patel affirme qu’il a ensuite gagné 500 000 dollars de plus par an simplement en s’habillant mieux.
S’habiller de manière plus ancienne, que ce soit lors d’une recherche d’emploi ou simplement au quotidien, pourrait augmenter considérablement vos revenus.
Les personnes qui s’habillent de manière professionnelle ont tendance à être prises plus au sérieux, ce qui signifie que vous devez sérieusement réfléchir à ce que vous décidez de porter sur votre lieu de travail.
Comment (NE PAS) paraître plus vieux au bureau
Ne portez pas de vêtements distrayants
Si votre collègue de 40 ans et plus porte une robe de chambre, il est possible que votre collègue de 40 ans et plus porte une robe de chambre.ans porte un maillot, il a l’air d’avoir 40 ans. Si vous portez un maillot, vous avez l’air d’avoir 16 ans.
Quel que soit le sexe ou l’âge, porter des vêtements qui se démarquent pour de mauvaises raisons n’est pas bon.
Le monde dans lequel nous vivons n’est pas agréable. Les gens vous remarqueront et vous jugeront en fonction de votre apparence.
Évitez les jugements et les plafonds potentiels dans votre carrière en vous habillant mieux. Résistez à l’envie de porter des jerseys ou d’autres tenues non professionnelles sur le lieu de travail.
Ne discutez pas de choses immatures
Réagissez à vos collègues plus âgés et gardez une conversation mature lorsque vous parlez avec des collègues de votre âge.
Vous voulez que vos collègues vous respectent.
L’approbation et le respect des pairs sont des éléments clés pour gravir les échelons.
Si vous vous présentez comme une épave, vous ne gagnerez pas leur respect. Au lieu de cela, vous devez agir avec maturité et faire de votre mieux pour que les conversations soient aussi professionnelles que possible.
Ne cachez pas ce que vous ne savez pas
Les jeunes employés qui veulent paraître plus âgés essaient souvent de cacher leur manque d’expérience en ne demandant pas d’aide.
Ils ont peur d’exposer tout ce qu’ils ne savent pas.
Cette approche fait en fait le contraire et les fait paraître plus jeunes.
La frontière est mince entre demander de l’aide et être trop arrogant pour réellement demander de l’aide. Lorsque vous n’êtes pas sûr de la façon de faire quelque chose, demandez de l’aide.
C’est normal de ne pas tout savoir.
En fait, demander l’avis d’un collègue ou d’un rapport direct les met à l’aise et vous fait paraître bien dans le processus.
Ce conseil est particulièrement important pour les jeunes managers.
Les managers inexpérimentés ont souvent peur de révéler que leurs subordonnés directs en savent plus qu’eux sur quelque chose et essaient de le » cacher » d’une manière qui se retourne contre eux et fait perdre à l’équipe sa confiance en leur leader.
Relié : Conseils pour les People Managers débutants
Ne faites pas tout en solo
Les jeunes employés se font souvent paraître plus jeunes en essayant de tout faire seuls. Utilisez la force de votre équipe ou de vos collègues pour obtenir de meilleurs résultats.
Donnez du crédit à vos collègues lorsqu’ils vous aident aussi ! Un peu d’éloge public fera un long chemin dans la construction de relations. Les gens aiment quand ils reçoivent du crédit et de la reconnaissance pour avoir aidé les autres, alors ne soyez pas timide quand vous louez le travail des autres.
Ne soyez pas si compétitif et peu sûr de vous que vous oubliez de construire vos pairs. Plus vous avez de pairs de votre côté, meilleure sera votre réputation au bureau et plus grande sera la probabilité que vous receviez une prime, une promotion ou une augmentation quelconque.
Lecteurs, comment faites-vous pour paraître plus âgé sur le lieu de travail ? Pensez-vous qu’il y a une valeur à le faire ?
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