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YWCA Central Carolinas è orgogliosa di svolgere un lavoro di giustizia razziale & nella comunità di Charlotte da 118 anni e oltre! Con i nostri programmi, eventi, e advocacy c’è un sacco di terminologia gettata in giro e vogliamo assicurarci che tutti i sostenitori della YWCA sappiano cosa significa!

Il termine di oggi è razzismo istituzionale. Questa è la disuguaglianza razziale all’interno delle istituzioni e dei sistemi di potere, come i posti di lavoro, le agenzie governative e i servizi sociali. Può assumere la forma di politiche e pratiche ingiuste, trattamenti discriminatori, opportunità e risultati iniqui.

Cartone politico tratto da HuffPost’s 10 Signs Of Institutionalized Racism And The Rhetoric Of ‘Greatness’

Che sia implicitamente o esplicitamente espresso, il razzismo istituzionale si verifica quando un certo gruppo viene preso di mira e discriminato sulla base della razza all’interno delle istituzioni. Il razzismo istituzionale è per lo più implicito nelle nostre idee e atteggiamenti, quindi è spesso inavvertito dall’individuo che lo esprime.

Un distretto che concentra le persone di colore nelle scuole più sovraffollate e con poche risorse e con gli insegnanti meno qualificati rispetto alle opportunità educative degli studenti bianchi è un esempio di razzismo istituzionale.

Graphic from YWCA Mankato’s Concepts in Racial Equity

Vuoi conoscere altri esempi di razzismo istituzionale? Leggi la spiegazione di Mary Frances O’Dowd: cos’è il razzismo sistemico e il razzismo istituzionale?

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