Consigli per il colloquio: 10 consigli per migliorare il rendimento del colloquio
10 consigli per il colloquio per aumentare le tue possibilità di ottenere il lavoro.
Il giorno è arrivato: Hai trovato un lavoro fantastico su Monster, hai fatto domanda e hai ricevuto una chiamata da un essere umano in carne e ossa che vuole incontrarti. Congratulazioni! Ma il tuo lavoro è appena iniziato. Proprio ora, hai bisogno di alcuni consigli per il colloquio. Per tua fortuna, ne abbiamo alcuni buoni.
Anche le persone più intelligenti e qualificate in cerca di lavoro hanno bisogno di prepararsi per il loro colloquio di lavoro. Perché, vi chiederete? Le capacità di colloquio si imparano, e non ci sono seconde occasioni per fare una buona prima impressione. Questi 10 consigli per il colloquio ti insegneranno come rispondere alle domande del colloquio e convincere il responsabile delle assunzioni che sei quello giusto per il lavoro.
Praticare una buona comunicazione non verbale
Si tratta di dimostrare fiducia: stare dritti, stabilire un contatto visivo e connettersi con una stretta di mano decisa. Questa prima impressione non verbale può essere un grande inizio – o una rapida fine – del tuo colloquio.
Vestirsi per il lavoro o la società
I codici di abbigliamento casual di oggi non ti danno il permesso di vestirti come “loro” quando fai il colloquio. È importante sapere cosa indossare per un colloquio ed essere ben curati. Il fatto di indossare un abito o qualcosa di meno formale dipende dalla cultura della società e dalla posizione che state cercando. Se possibile, chiama per conoscere il codice di abbigliamento della società prima del colloquio.
Ascolta
Uno dei consigli più cruciali per il colloquio: Ascoltare. Fin dall’inizio del colloquio, il vostro intervistatore vi sta dando informazioni, direttamente o indirettamente. Se non le stai ascoltando, stai perdendo una grande opportunità. Le buone capacità di comunicazione includono l’ascolto e il far sapere alla persona che hai sentito ciò che è stato detto. Osserva il tuo intervistatore, e abbina quello stile e quel ritmo.
Non parlare troppo
Dire all’intervistatore più di quanto abbia bisogno di sapere potrebbe essere un errore fatale. Se non ti sei preparato in anticipo, potresti divagare quando rispondi alle domande dell’intervista, a volte facendoti perdere il lavoro. Preparati per il colloquio leggendo l’annuncio di lavoro, abbinando le tue capacità ai requisiti della posizione e mettendo in relazione solo queste informazioni.
Non essere troppo familiare
Il colloquio è un incontro professionale per parlare di affari. Non si tratta di fare un nuovo amico. Il tuo livello di familiarità dovrebbe imitare il contegno dell’intervistatore. È importante portare energia ed entusiasmo al colloquio e fare domande, ma non oltrepassare il tuo posto come candidato in cerca di lavoro.
Usa un linguaggio appropriato
È scontato che tu debba usare un linguaggio professionale durante il colloquio. Fai attenzione a qualsiasi parola gergale inappropriata o riferimenti all’età, alla razza, alla religione, alla politica o all’orientamento sessuale: questi argomenti potrebbero mandarti fuori dalla porta molto rapidamente.
Non essere presuntuoso
L’atteggiamento gioca un ruolo chiave nel successo del tuo colloquio. C’è un sottile equilibrio tra fiducia, professionalità e modestia. Anche se stai mettendo in scena una performance per dimostrare le tue capacità, l’eccessiva sicurezza è altrettanto negativa, se non peggio, dell’essere troppo riservati. Tutti i consigli per il colloquio del mondo non ti salveranno se risulterai sgradevole al lavoro.
Fai attenzione a rispondere alle domande
Quando gli intervistatori ti chiedono un esempio di una volta in cui hai fatto qualcosa, stanno facendo domande da colloquio comportamentale, che sono progettate per suscitare un campione del tuo comportamento passato. Se non riesci a riferire un esempio specifico, non solo non rispondi alla domanda, ma perdi anche l’opportunità di dimostrare le tue capacità e parlare delle tue abilità.
Fai domande
Quando viene chiesto loro se hanno domande, la maggior parte dei candidati risponde: “No”. Risposta sbagliata. Parte del sapere come fare un colloquio è essere pronti a fare domande che dimostrano un interesse per quello che succede nell’azienda. Fare domande ti dà anche l’opportunità di scoprire se questo è il posto giusto per te. Le migliori domande derivano dall’ascolto di ciò che ti viene chiesto durante il colloquio e dalla richiesta di ulteriori informazioni.
Non apparire disperato
Quando fai un colloquio con l’approccio “per favore, per favore assumimi”, appari disperato e meno sicuro di te. Rifletti le tre C durante il colloquio: freddo, calmo e fiducioso.
Punta bonus: lavora sulle tue risposte
Sai di poter fare il lavoro; assicurati che anche l’intervistatore creda che tu possa farlo. Un modo per farlo è preparare risposte ben ponderate alle domande che probabilmente ti faranno. Hai bisogno di aiuto per questo? Iscriviti gratuitamente a Monster oggi. Come membro, riceverai suggerimenti per i colloqui, consigli sulla carriera e approfondimenti sulla ricerca di lavoro direttamente nella tua casella di posta elettronica, in modo da poterti presentare come un candidato forte e valido. Dai rompighiaccio (“Parlami di te”) ai dettagli (“Qual è la tua più grande debolezza?”), i consigli degli esperti di Monster possono aiutarti a creare risposte che mettano in evidenza le tue capacità e il tuo desiderio di ottenere il lavoro.