Department of Labor

Leggi sull’impiego note come norme sul lavoro

Il governatore Cuomo ha promulgato una legge che fornisce benefici – inclusi congedi per malattia, congedi familiari pagati e indennità di invalidità – ai dipendenti di New York colpiti da ordini obbligatori o precauzionali di quarantena o isolamento dovuti al COVID-19. Se il vostro datore di lavoro non rispetta questa legge, avete il diritto di presentare una denuncia.
Se avete domande su questa legge, visitate www.ny.gov/COVIDpaidsickleave.

Il Farm Labor Labor Practices Act è entrato in vigore il 1° gennaio 2020. Per informazioni su come questo avrà un impatto sulle aziende agricole e sui lavoratori agricoli, visitate www.labor.ny.gov/FarmLabor o chiamate il numero 833-NY-FARMS.

Le audizioni della Farm Laborer Wage Board si sono concluse. I dettagli sono pubblicati.

Vedi le informazioni sul Paid Family Leave Program dello Stato di New York (un programma amministrato dal NYS Workers’ Compensation Board).

Il salario minimo dello Stato di New York è aumentato il 31 dicembre 2020, tranne che a New York City, dove rimane 15,00 dollari all’ora per le imprese di tutte le dimensioni. Nelle contee di Nassau, Suffolk e Westchester, è di 14,00 dollari l’ora. Nel resto dello stato è di 12,50 dollari all’ora. Ci sono diverse tariffe orarie per i lavoratori dell’industria del fast food e per quelli che ricevono mance. Queste tariffe rimangono in vigore fino al 30 dicembre 2021. Se hai domande, consulta la nostra pagina di informazioni sul salario minimo. Se hai bisogno di ulteriore assistenza o vuoi presentare un reclamo, chiama: 1-888-4-NYSDOL (1-888-469-7365).

La Division of Labor Standards fa rispettare le leggi sul lavoro dello Stato di New York che regolano:

• Salario & Legge sulle ore
• Assistenti sanitari a domicilio e parità di salario
• Detrazioni illegali
• Pagamento delle mance ricevute con carta di credito & Contanti
• Lavoro minorile
• Madri infermiere sul posto di lavoro
• Industria dell’abbigliamento
• Industria dei saloni di bellezza
• Lavoro agricolo
• Licenze, Permessi, Certificazioni e Registrazioni
• Agenzie di collocamento
• Organizzazioni professionali di datori di lavoro
• Ritorsione
• Orario obbligatorio per gli infermieri
• Requisiti di pubblicazione/notifiche

Parte 146 – Ordine salariale per il settore alberghiero e della ristorazione.

Scopri di più sul recupero del furto di salario nello Stato di New York