Impara come ottenere un lavoro ben retribuito

Vuoi uno stipendio maggiore? Certo che lo vuoi. Non c’è niente di male nel voler ottenere un lavoro in cui si possano fare soldi, molti soldi. Infatti, il 63% dei lavoratori ha detto che il compenso è “molto importante” per la loro soddisfazione complessiva sul lavoro, secondo un sondaggio della Society for Human Resource Management.

Purtroppo, il salario minimo probabilmente non lo taglierà, in più, l’aumento mediano è solo del 3%, secondo il 2020-21 Salary Budget Survey di WorldatWork. Quindi come puoi fare soldi velocemente invece di aspettare che il tuo stipendio cresca nel tempo? Ravvivando la tua ricerca di lavoro per concentrarti sui lavori che pagano bene. Sì, sembra ovvio, ma in realtà c’è una scienza dietro.

Il professore di management della Wharton Matthew Bidwell ha scoperto che le assunzioni esterne vengono pagate, in media, dal 18% al 20% in più dei lavoratori interni che vengono promossi alla stessa posizione. Traduzione: Per vedere un grande aumento di stipendio, cambiate azienda.

Ma come si fa esattamente a trovare i lavori più pagati nell’ambiente di lavoro competitivo di oggi? La risposta è piuttosto semplice.

Stabilisciti come un esperto nel tuo campo

Per renderti più attraente per i potenziali datori di lavoro, dovresti concentrarti non solo sulla costruzione del tuo marchio, ma anche sul marketing come esperto nel tuo settore, dice Thea Kelley, un allenatore di ricerca di lavoro e interviste a San Francisco. Kelley dice che ci sono diversi modi per farlo:

• Cercare opportunità per parlare alle conferenze di settore
• Trovare podcast o programmi radiofonici online che ti accoglieranno come ospite
• Scrivere sul tuo campo in un blog o in un eBook autopubblicato
• .pubblicare un eBook
• Posta regolarmente sui social media
• Crea video informativi e un canale YouTube
• Prendi un lavoro part-time come consulente

Fare questi passi (o una loro combinazione) può anche aiutarti ad ottenere visibilità per reclutatori e cacciatori di teste.

Cross-train per espandere il tuo set di abilità

Uno dei modi migliori per rafforzare il tuo curriculum è dimostrare che ti sei spinto ad imparare abilità per aumentare le tue aree di competenza. Ma per raggiungere questo obiettivo, è necessario creare opportunità di formazione incrociata per te stesso, dice Teri DePuy, un allenatore di carriera con sede in Colorado presso ICC Innovate Coach Consult. “Non basta andare dal tuo capo e dire: ‘Voglio imparare di più sul nostro dipartimento di marketing'”, dice DePuy.

Una tattica migliore, dice DePuy, è chiedere al tuo capo il permesso di lavorare su un progetto o un compito specifico e offrire qualcosa in cambio. Per esempio, “Bob dell’IT è disposto a lasciarmi seguire per un giorno. Posso farlo e poi condividere con il nostro team quello che ho imparato?”

Sviluppa le tue capacità di leadership

Non importa quanto cambi il mercato del lavoro, una capacità che è sempre richiesta è la leadership. Sei avvantaggiato se sei già in una posizione manageriale, dato che stai sviluppando la tua capacità di leadership semplicemente sorvegliando i rapporti diretti. Ma se non sei ancora un supervisore, ci sono altri modi per sviluppare capacità di leadership.

Puoi offrirti di fare da mentore a un impiegato di primo livello, condurre un seminario di formazione o sviluppare un programma di volontariato per migliorare l’immagine dell’azienda. Craig Toedtman, un executive coach di Blue Bell, Pennsylvania, dice che puoi anche affinare le tue capacità di leadership al di fuori del tuo lavoro, assumendo una posizione esecutiva in un’associazione professionale o no-profit.

Ricerca sulla salute finanziaria delle aziende

Prima di iniziare a fare domanda di lavoro, crea una lista di potenziali datori di lavoro che stanno assumendo e per cui ti piacerebbe lavorare e fai un’analisi della salute e della stabilità finanziaria di ogni azienda. Meglio stanno finanziariamente, più è probabile che paghino bene i dipendenti.

Puoi fare ricerche in vari modi. Se si tratta di un’azienda pubblica, guarda i suoi recenti rapporti trimestrali sui guadagni per vedere i margini di profitto e le vendite nette. (Questi sono buoni indicatori di crescita finanziaria.)

Se si tratta di un’azienda privata, potresti dover fare un po’ più di ricerche guardando le recensioni dell’azienda su kununu per vedere se l’azienda è nota per la buona compensazione e lo sviluppo della carriera.

Corri dei rischi intelligenti

Per fare un grande salto di stipendio, dovrai probabilmente spingerti fuori dalla tua zona di comfort e fare domanda per lavori ben pagati che potrebbero sembrare una forzatura.

“Ignora le barriere all’entrata”, consiglia Toedtman. “Se vedi un lavoro che vuoi e senti di poterlo fare bene, non esitare a fare domanda”, dice.

Ricordati di concentrarti su ciò che porti al tavolo e su come puoi aggiungere valore alla linea di fondo della società. Dai loro esempi che dimostrino che sei un risolutore di problemi che può affrontare le sfide e trasformarle in risultati.

Fatti notare

Quando sei pronto a cambiare azienda in cerca di un aumento di stipendio, vuoi cercare più esposizione possibile. Più manager per le assunzioni puoi portare le tue credenziali davanti a te, maggiori sono le possibilità di trovarne uno che faccia centro. Potrebbe servirti un po’ di aiuto? Iscriviti a Monster oggi. Come membro, puoi caricare fino a cinque versioni del tuo curriculum, ognuna adattata al tipo di lavoro che ti interessa. I reclutatori cercano su Monster ogni giorno per riempire i lavori migliori con candidati qualificati, proprio come te. Inoltre, puoi ricevere avvisi di lavoro quando le posizioni diventano disponibili, così puoi essere tra i primi a candidarti. Tu sai cosa vuoi in un’offerta di lavoro; lascia che gli esperti di Monster ti aiutino a cercarlo.