Procedure di deposito ed elaborazione della petizione per il modulo I-140, petizione d’immigrazione per lavoratore straniero

Potete usare il modulo I-140, petizione d’immigrazione per lavoratore straniero, per chiedere all’USCIS di classificare uno straniero come qualcuno che ha i requisiti per un visto d’immigrazione basato sul lavoro. Il datore di lavoro generalmente presenta il modulo I-140 per lo straniero.

In questa pagina, troverete informazioni su:

• Consigli generali per la presentazione
• Presentazione di un modulo I-140 che richiede una certificazione del lavoro approvata dal DOL
• Presentazione delle prove
• Richiesta o cambiamento delle categorie di visto
• Portabilità del lavoro secondo l’INA 204(j)
• Ritiro del modulo I-140
• Datori di lavoro successore-in-interesse (SII)

Suggerimenti generali per la presentazione

Per assicurarsi che non venga respinto il modulo I-140, assicurati di presentare il tuo modulo con informazioni corrette e una documentazione di supporto ben organizzata. Seguite i consigli generali per la presentazione del modulo nella pagina Consigli per la presentazione dei moduli all’USCIS per assicurarvi che accettiamo il vostro modulo I-140 per l’elaborazione.

Inoltre, ecco alcuni consigli per la presentazione del modulo I-140 da seguire:

Generale

• Usate la versione attuale del modulo, che potete trovare su www.uscis.gov/i-140.
• Deposita il tuo modulo I-140 all’indirizzo corretto. Vai alla pagina Direct Filing Addresses for Form I-140, Immigrant Petition for Alien Worker per determinare dove depositare il tuo modulo I-140. A volte trasferiamo il carico di lavoro tra i centri di servizio, quindi assicurati di depositare il tuo modulo all’indirizzo di deposito corrente.
• Assicurati che il richiedente firmi il modulo I-140.
• Se presentate un modulo I-140 con altre domande correlate per il beneficiario, scrivete il nome del beneficiario sul documento di pagamento (per esempio, nella riga delle note di un assegno).
• Presentare un assegno per ogni modulo. Se usate un assegno per pagare più di una petizione o domanda e noi determiniamo che non avete presentato correttamente uno dei moduli, rifiuteremo TUTTI i moduli.
• Se applicabile, presentare il modulo G-28, Notice of Entry of Appearance as Attorney or Representative con le firme originali.

Compilazione del modulo

• Assicurati di fornire le informazioni di contatto del firmatario (non dell’avvocato) nella Parte I del modulo I-140.
• Seleziona solo una categoria di preferenza di visto nella parte 2 del modulo I-140. Rifiuteremo il vostro modulo se lasciate la Parte 2 in bianco o se selezionate più di una categoria.
• Se il beneficiario sara’ collocato presso un cliente, si prega di identificare l’indirizzo della sede del cliente nella parte 6 del modulo I-140.
• Per le pratiche E11 e NIW, si prega di includere informazioni nella Parte 6, Informazioni di base sull’impiego proposto. Come minimo, è utile completare: 1. Titolo del lavoro; 2. Codice SOC; e 3. Descrizione non tecnica del lavoro. Queste informazioni sono necessarie per verificare l’impegno proposto dal beneficiario/self-petitioner o come lui o lei intende continuare a lavorare nell’area di competenza negli Stati Uniti

Presentando un modulo I-140 che richiede una certificazione di lavoro approvata dal DOL

Se si presenta un modulo I-140 e si richiede una categoria di visto che richiede una certificazione di lavoro approvata dal Dipartimento del Lavoro (DOL), esamineremo la petizione per verificare che contenga una certificazione di lavoro valida. Queste categorie di visto sono:

• E21, Membro delle professioni in possesso di un grado avanzato o uno straniero di eccezionale abilità (Modulo I-140, Parte 2. opzione d.)
• E32, Professionista (Modulo I-140, Parte 2. opzione e.)
• E31, Lavoratore qualificato (Modulo I-140, Parte 2. opzione f.)
• EW3, Other Worker (Form I-140, Part 2. option g.)

È necessario presentare la certificazione del lavoro con il Form I-140 durante il periodo di validità di 180 giorni annotato in fondo ad ogni pagina della certificazione del lavoro. Rifiuteremo il vostro modulo I-140 se non includete una certificazione di lavoro valida, a meno che non dichiariate chiaramente che state presentando una delle seguenti due eccezioni:

• Se avete bisogno di un duplicato della certificazione di lavoro, spuntate la casella “Sì – Allegare una spiegazione” nella parte 4, punto 8 del modulo. Scriva questa richiesta in caratteri grandi e in grassetto su un pezzo di carta dai colori vivaci e metta il foglio direttamente sotto il modulo I-140.
• Se state presentando un modulo I-140 come petizione modificata e la certificazione originale di lavoro è già stata presentata con un altro modulo I-140, spuntate la casella “Sì – Allega una spiegazione” nella parte 4, punto 7 del modulo. Mettete un pezzo di carta di colore chiaro direttamente sotto il modulo I-140 e scriveteci sopra, con caratteri grandi e in grassetto, che questo modulo I-140 è una petizione modificata e che la certificazione di lavoro è già stata presentata. Fornire anche il numero di ricevuta del modulo I-140 precedentemente compilato, se disponibile.

Questi sono ulteriori suggerimenti per presentare una petizione Form I-140 che richiede una certificazione di lavoro:

• Organizza il tuo pacchetto Form I-140 in questo ordine:

1. Modulo G-28, se presente, in cima
2. Modulo I-140
3. La certificazione di lavoro originale
4. Altri documenti di supporto, tra cui:

• Documenti accademici ufficiali, come diplomi e trascrizioni, per dimostrare che il beneficiario soddisfa tutti i requisiti educativi per la posizione
• Lettere di esperienza lavorativa dai precedenti datori di lavoro che forniscono il nome, indirizzo e titolo del datore di lavoro e una descrizione dell’esperienza del beneficiario, per dimostrare che il beneficiario soddisfa tutti i requisiti di esperienza lavorativa per la posizione
• Lettere di formazione da parte dei formatori che forniscono il nome, l’indirizzo e il titolo del formatore, e una descrizione della formazione ricevuta, per dimostrare che il beneficiario soddisfa tutti i requisiti di formazione per la posizione.
• Dichiarazioni fiscali federali, rendiconti finanziari verificati o rapporti annuali per dimostrare che avete la capacità di pagare il salario offerto al beneficiario.

• Se il periodo di validità della certificazione del lavoro scade di sabato, domenica o in una festività legale, accetteremo il vostro modulo I-140 con la certificazione del lavoro il giorno lavorativo successivo. Se presentate il vostro modulo I-140 con una certificazione di lavoro scaduta dopo il giorno lavorativo successivo, lo rifiuteremo.
• La certificazione di lavoro approvata dalla DOL deve essere firmata dal datore di lavoro, da un agente/rappresentante e dal beneficiario prima di presentarla con il modulo I-140.
• Se state presentando la domanda sotto la categoria E21, An alien of exceptional ability visa e NON state richiedendo una rinuncia all’interesse nazionale (Form I-140, Part 2. option i.), assicuratevi di identificare quale dei sei criteri normativi il beneficiario sta cercando di soddisfare e le prove rilevanti per ogni singolo criterio.

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Presentare le prove

Raggruppa le tue prove in base al requisito di idoneità che stai cercando di soddisfare:

• Se il beneficiario può avere diritto ad una data di priorità anticipata sulla base di un modulo I-140 precedentemente approvato, fornire una dichiarazione che richieda la data di priorità anticipata. Includere una copia dell’avviso di approvazione (modulo I-797) per il precedente modulo I-140.
• Se state documentando le pubblicazioni o le citazioni del lavoro del beneficiario, evidenziate il nome del beneficiario negli articoli pertinenti. Non è necessario inviare una copia completa della dissertazione, tesi o documento di ricerca del beneficiario, o quello che ha citato il lavoro del beneficiario. Potete semplicemente includere il frontespizio e le parti che citano il lavoro del beneficiario e la sezione “works cited” o bibliografia.
• Se state presentando una notevole quantità di documentazione con la vostra petizione, tabulate ed etichettate le prove in fondo alla prima pagina di ogni pezzo di prova. Fornite una lista delle prove che state presentando e a quali criteri di eleggibilità si applicano. Se state presentando un documento che può supportare più requisiti di eleggibilità, identificate tali requisiti nella vostra lista.
  • Se usate le schede, mettete la scheda in basso piuttosto che a lato.
  • Se state presentando ad una cassetta di sicurezza USCIS, la cassetta di sicurezza preferisce carta colorata piuttosto che schede, poiché le schede rendono difficile la scansione.

• Non presentate più copie delle prove. Una serie di prove è sufficiente. Inoltre, quando si risponde a una RFE, NOID o NOIR, è sufficiente fare riferimento alle prove precedentemente presentate. Non è necessario ripresentare le prove precedentemente presentate.
• Potete presentare prove secondarie se non potete ottenere un documento richiesto o il documento richiesto non esiste. Tuttavia, dovete presentare una spiegazione dettagliata sul perché la prova richiesta non esiste o perché non potete ottenerla. Questa spiegazione sarebbe in aggiunta alla vostra prova secondaria.
• Se anche la prova secondaria non è disponibile, potete presentare degli affidavit. Quando si presentano gli affidavit come prova, si deve presentare una spiegazione che dimostri che un documento richiesto e una prova secondaria rilevante non esistono o non possono essere ottenuti.
• Gli affidavit non possono provenire dal firmatario o dal beneficiario. Chiunque scriva l’affidavit per voi deve avere una conoscenza personale diretta dell’evento e delle circostanze e deve giurare o affermare le informazioni contenute nell’affidavit.

Suggerimenti per il deposito di specifiche categorie di visti che non richiedono un certificato di lavoro approvato dal DOL

E11, Alien of extraordinary ability (Form I-140, Part 2. option a.)

• Identificare quali dei dieci criteri normativi il beneficiario sta cercando di soddisfare e le prove rilevanti per ogni singolo criterio.
• Fornire una dichiarazione e la prova che il beneficiario sta venendo negli Stati Uniti per continuare ad essere impiegato nella sua area di grande fama nazionale o internazionale. Vedi 8 C.F.R. 204.5(h).

E12, Outstanding professor or researcher (Form I-140, Part 2. option b.)

• Identificare quale dei sei criteri normativi il beneficiario sta cercando di soddisfare e le prove rilevanti per ogni singolo criterio.
• Fornire la prova che il beneficiario ha almeno tre anni di esperienza nell’insegnamento e/o nella ricerca in campo accademico.
• Presentare una copia dell’effettiva offerta di lavoro rilasciata al beneficiario. Questa lettera o contratto deve includere il titolo del lavoro, i termini e le condizioni della posizione offerta.
• Se il beneficiario ha cambiato posizione dall’assunzione iniziale, inviare la documentazione sopra elencata per ogni posizione che il beneficiario ha avuto. Vedi 8 C.F.R. 204.5(i).

E13, Multinational executive or manager (Form I-140, Part 2. option c.)

• Fornire prove e una lettera di presentazione che descriva la:
  • Nome del datore di lavoro straniero,
  • Posizione offerta negli Stati Uniti,
  • Posizione ricoperta all’estero,
  • Anni di impiego,
  • Data del trasferimento del beneficiario negli Stati Uniti, se applicabile, e
  • Relazione dichiarata tra il datore di lavoro straniero e il firmatario statunitense (affiliato o meno).S. petitioner (affiliata, filiale, joint venture, ecc.)
• Fornire la prova che il datore di lavoro americano ha svolto la sua attività per almeno un anno prima del giorno in cui il modulo I-140 è stato depositato. Vedere 8 C.F.R. 204.5(j).

E21, Membro delle professioni in possesso di un grado avanzato o uno straniero di capacità eccezionali, che sta richiedendo una dispensa dall’interesse nazionale (Modulo I-140, Parte 2. opzione i.)

• Identificare come il beneficiario si qualifica per la classificazione come membro di una professione con un grado avanzato (per esempio, il beneficiario ha un grado avanzato o una laurea in aggiunta a cinque anni di esperienza progressiva, o il beneficiario si qualifica come uno straniero di capacità eccezionali).
• Fornire prove per soddisfare questi tre criteri:
  • L’impresa proposta dallo straniero ha sia merito sostanziale che importanza nazionale,
  • Lo straniero è ben posizionato per portare avanti l’impresa, e
  • A conti fatti, sarebbe vantaggioso per gli Stati Uniti rinunciare ai requisiti di un’offerta di lavoro e quindi di una certificazione lavorativa.

(Vedi 8 C.F.R. 204.5(k) e Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 (AAO 2016).

Schedule A, Group I or II shortage occupation (Form I-140, Part 2, option 2.b)

• Presentare un ETA Form 9089 completato e firmato che non sia stato certificato dal DOL.

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Richiedere o cambiare la categoria del visto

Se volete correggere la categoria del visto che avete selezionato nella parte 2 del modulo I-140

Quando accettiamo il vostro modulo I-140 per l’elaborazione, creiamo una registrazione elettronica e inviamo un modulo I-797, avviso di ricevimento, a voi e al rappresentante sul modulo G-28. L’avviso di ricevimento indicherà la categoria di visto che avete richiesto nella parte 2 del modulo I-140. Si assicuri che questa categoria sia corretta. Se non è corretta (per esempio, se voi o l’USCIS avete fatto un errore di trascrizione), chiamate immediatamente il Contact Center dell’USCIS al numero 800-375-5283 o 800-767-1833 (TTY) per richiedere di cambiare la classificazione del visto prima di prendere una decisione sul vostro modulo.

Anche se potete richiedere di cambiare la classificazione del visto per correggere un errore di trascrizione nella Parte 2 del modulo, saremo noi a prendere la decisione finale se cambiare la classificazione del visto in base a tutto il vostro caso. Se neghiamo il suo modulo I-140 perché lei non è idoneo per la categoria di visto richiesta, negheremo anche qualsiasi domanda correlata che lei ha presentato con esso (per esempio, il modulo I-485, il modulo I-765, il modulo I-131).

Non possiamo cambiare la categoria del visto se abbiamo già preso una decisione sul vostro Modulo I-140.

Se volete che l’USCIS consideri più categorie di visto per un beneficiario

Se volete classificare il beneficiario sotto più categorie di preferenza di visto, dovete presentare un Modulo I-140 separato per ogni categoria di visto richiesta. Dovete anche pagare la tassa richiesta per ogni modulo I-140 e presentare la documentazione di supporto per ogni categoria di visto richiesta.

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Portabilità del lavoro secondo l’INA 204(j)

Come beneficiario di una petizione I-140, può richiedere di cambiare lavoro o datore di lavoro secondo l’INA 204(j), che è comunemente conosciuto come “portabilità”, se:

• Sei il beneficiario di un Modulo I-140 pendente o approvato;
  • Se il tuo Modulo I-140 è pendente, deve essere stato valido al momento della presentazione. Questo significa che al momento in cui il Modulo I-140 è stato depositato, lei deve essere stato idoneo per la classificazione del visto basato sull’occupazione e avere un’offerta di lavoro valida;
• Ha depositato un Modulo I-485, Domanda di registrazione della residenza permanente o di adeguamento dello status, ed è stato in sospeso per 180 giorni o più; e
• Cerca di cambiare lavoro per un nuovo lavoro che sia nella stessa o simile classificazione professionale.

Se si richiede di cambiare lavoro o datore di lavoro ai sensi dell’INA 204(j) mentre il Modulo I-140 è in sospeso, dobbiamo approvare il Modulo I-140 prima di poter approvare la richiesta di portabilità.

Richiesta di portabilità

Per richiedere la portabilità ai sensi dell’INA 204(j), lei e il suo futuro datore di lavoro (può essere il suo attuale datore di lavoro o il suo futuro datore di lavoro) dovete compilare il Modulo I-485 Supplemento J e depositarlo allo stesso indirizzo usato per il vostro Modulo I-485, come indicato nella sezione “Dove depositare” nella pagina del Modulo I-485 Supplemento J, o all’ufficio locale dell’USCIS al momento della vostra intervista. Il Supplemento J compilato deve specificare:

• Il titolo del lavoro, il codice SOC (Standard Occupational Classification), e le mansioni della posizione offerta,
• La data in cui ha iniziato a lavorare con il suo datore di lavoro, se applicabile, e
• Il salario o lo stipendio offerto.

Il Supplemento J deve essere firmato da voi e da un’autorità appropriata nell’organizzazione del vostro futuro datore di lavoro che è autorizzata a fare o confermare un’offerta di lavoro permanente. Per ulteriori istruzioni e informazioni su dove presentare la domanda, si prega di consultare la pagina web del Modulo I-485 Supplemento J.

Quando presentate un Modulo I-485 Supplemento J per richiedere la portabilità ai sensi dell’INA 204(j), faremo i seguenti passi:

1. Innanzitutto determineremo se siete il beneficiario di una petizione approvata nel Modulo I-140. Se non lo siete, determineremo se un modulo I-140 non approvato e in sospeso presentato per voi era approvabile quando è stato presentato e lo è rimasto fino a quando il modulo I-485 associato è rimasto in sospeso per 180 giorni. Possiamo emettere una richiesta di prove prima di prendere questa decisione.
2. Se decidiamo di approvare il Modulo I-140 depositato a suo nome, ci occuperemo del suo Supplemento J. Determineremo se la sua nuova posizione è la stessa o simile ai fini della portabilità INA 204(j) e del Modulo I-485.

Vedi la guida pubblicata al 8 C.F.R. 245.25(a)(2)(ii)(B)(1) e (2) per maggiori informazioni.

Mozioni e Appelli

Se sei il beneficiario di un Modulo I-140, di solito non puoi fare appello o presentare una mozione sulla decisione relativa al Modulo I-140. Inoltre non riceverà notifiche relative a questi procedimenti. Tuttavia, c’è un’eccezione. Potrà ricevere avvisi ed essere in grado di presentare una mozione o un appello in un procedimento di revoca se soddisfa i seguenti requisiti:

• Lei aveva un modulo I-140 approvato che l’USCIS ha successivamente revocato;
• Lei ha presentato un modulo I-485 basato su un modulo I-140 valido, e quel modulo I-485 è rimasto in sospeso per 180 giorni o più;
• Lei ha presentato un Modulo I-485 Supplemento J dopo il 17 gennaio 2017, per richiedere la portabilità del lavoro o ha presentato una richiesta di portabilità prima del 17 gennaio 2017, tramite una lettera scritta o altra forma accettabile di comunicazione; e
• USCIS ha approvato la richiesta di portabilità.

Se si soddisfano i requisiti di cui sopra, è possibile fornire prove in risposta a un Avviso di intenzione di revocare un modulo I-140 precedentemente approvato. Se l’USCIS revoca l’approvazione del suo modulo I-140, può anche presentare un appello o una mozione utilizzando il modulo I-290B, Notice of Appeal or Motion. Si prega di consultare la pagina web del modulo I-290B per le istruzioni di deposito.

Ritiro del modulo I-140

Il richiedente può chiedere di ritirare il modulo I-140 in qualsiasi momento. Tuttavia, se il richiedente chiede di ritirare un modulo I-140 che è già stato approvato da almeno 180 giorni o se un modulo I-485 associato è in sospeso da almeno 180 giorni, non revocheremo il modulo I-140 approvato e il beneficiario manterrà la data di priorità del modulo. Considereremo l’offerta di lavoro ritirata, ma il modulo I-140 rimarrà approvato ai fini della portabilità INA 204(j), a meno che non venga revocato per altri motivi. Vedere 8 C.F.R. 205.1(a)(3)(iii)(C) (rivisto in vigore dal 17 gennaio 2017). Per diventare un residente permanente legittimo sulla base dell’approvazione continua di questo modulo I-140, il beneficiario deve ottenere una nuova offerta di lavoro ai sensi dell’INA 204(j) o presentare una nuova petizione modulo I-140 a suo nome.

Come ritirare un modulo I-140

Per ritirare un modulo I-140 in sospeso o approvato, il richiedente deve presentare quanto segue:

• Una dichiarazione che il richiedente il modulo I-140 desidera ritirare la petizione;
• Il numero di ricevuta del modulo I-140;
• Il nome, l’indirizzo e il numero di telefono del richiedente;
• Il nome del beneficiario;
• Il numero A del beneficiario, se conosciuto;
• La firma del firmatario o la firma del rappresentante del modulo G-28.

Invia la richiesta di ritiro a:

Se il modulo I-140 è in sospeso o è stato approvato al…	Invia la richiesta di ritiro a…
Texas Service Center o Centro Servizi del Vermont	USCIS Texas Service Center PO Box 851745 Mesquite, TX 75185
Centro Servizi del Nebraska o California Service Center	USCIS Nebraska Service Center P.O. Box 82521 Lincoln, NE 68501-2521

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Datori di lavoro successore nell’interesse (SII)

Quando una società viene acquistata, fusa, cambia la struttura aziendale o cambia significativamente i proprietari, l’azienda nuova o riorganizzata è generalmente considerata un successore nell’interesse (SII) dell’azienda originale. Permettiamo ai datori di lavoro SII di usare la certificazione di lavoro approvata dal datore di lavoro originale quando si presenta un modulo I-140 per il beneficiario nominato sulla certificazione di lavoro.

Come USCIS determina se un datore di lavoro è un datore di lavoro SII

Per determinare se un’azienda è un datore di lavoro SII che può usare la certificazione di lavoro approvata dal datore di lavoro originale, consideriamo tre fattori:

1. L’opportunità di lavoro offerta dal datore di lavoro SII deve essere la stessa opportunità di lavoro offerta originariamente sulla certificazione di lavoro. Nel fare questa determinazione, esaminiamo le mansioni della posizione per vedere se il lavoro è ancora lo stesso. Esaminiamo anche i cambiamenti del titolo di lavoro, gli aumenti di salario nel corso del tempo, e altri cambiamenti minori (come un cambiamento nel software utilizzato) come parte del record complessivo quando si prende questa decisione.
2. L’onere della prova è sul datore di lavoro SII per stabilire l’ammissibilità. Questo include la fornitura delle prove richieste dall’azienda originale, come la prova della capacità dell’azienda originale di pagare il salario offerto dalla data in cui ha presentato la certificazione del lavoro fino alla data dell’evento SII, e la capacità del successore-in-interesse di pagare il salario offerto dall’evento SII fino a quando il beneficiario acquisisce lo status di residente permanente legittimo
3. Per una valida relazione SII di esistere tra il datore di lavoro SII e l’azienda originale che ha presentato la certificazione del lavoro, il firmatario deve descrivere e documentare pienamente come il datore di lavoro SII ha assunto la proprietà dell’azienda originale.

Si veda il memo dell’USCIS del 6 agosto 2009 intitolato “Successor-in-Interest Determinations in Adjudication of Form I-140 Petitions; Adjudicators Field Manual (“AFM”) Update to Chapter 22.2(b)(5)” per ulteriori informazioni.

Categorie di visti che richiedono una determinazione SII

Abbiamo permesso ai datori di lavoro SII solo per classificazioni di visti Form I-140 che:

• Richiedono un’offerta di lavoro, e
• Devono essere supportati da una certificazione di lavoro individuale approvata dal DOL.

Le determinazioni del SII non si applicano nei casi in cui il beneficiario richiede la portabilità secondo l’INA 204(j) sulla base di un modulo I-140 approvato, perché non abbiamo bisogno di vedere un nuovo modulo I-140 per fare una determinazione INA 204(j).

La seguente tabella indica quando prenderemo una decisione sul SII:

Classe/Sottocategoria	L’USCIS prenderà una decisione sul SII?
E11, Alien of Extraordinary Ability	No.
E12, Professore o ricercatore eccezionale	No. La classificazione del visto E12 ha requisiti di idoneità specifici per i richiedenti. Ciò significa che il datore di lavoro richiedente deve dimostrare di essere un istituto di istruzione superiore o una società di ricerca privata che impiega almeno 3 ricercatori a tempo pieno. Vedi 8 C.F.R. 204.5(i). Inoltre, non è richiesta alcuna certificazione di lavoro individuale.
E13, Manager o Dirigente multinazionale	No. La classificazione del visto E13 ha requisiti di idoneità specifici per i richiedenti. Questo significa che l’entità deve essere multinazionale e avere una relazione qualificante con l’entità straniera che ha impiegato il beneficiario all’estero. Vedi 8 C.F.R. 204.5(j). Inoltre, non è richiesta alcuna certificazione di lavoro individuale.
E21, Advanced Degree Alien or Alien of Exceptional Ability, with Individual Labor Certification	Sì
E21, NIW	No. La classificazione del visto E21-NIW non richiede un’offerta di lavoro o un certificato di lavoro.
E21 o “EB3”, Schedule A, Group I o II	No. Queste sottocategorie di classificazione Schedule A hanno requisiti specifici per il lavoro offerto dal firmatario che deve avvenire prima che il firmatario presenti il modulo I-140 all’USCIS. Vedere 20 C.F.R. 656.
E32, Professional	Sì
E31, Skilled Worker	Sì
EW3, Altro lavoratore	Sì

Richiesta di trattamento consolidato per casi SII

Valutiamo ogni Valutiamo ogni petizione SII in base ai tre fattori elencati nella sezione “Come l’USCIS determina se un datore di lavoro è un datore di lavoro SII” sopra riportata e valuteremo ogni petizione in base ai suoi meriti. Tuttavia, potete chiederci di accettare petizioni multiple basate sullo stesso trasferimento e assunzione di proprietà insieme a prove consolidate che documentino tale transazione. Se accettiamo la vostra richiesta, giudicheremo queste petizioni nello stesso centro servizi e/o allo stesso tempo.

Inoltrare queste richieste di elaborazione consolidata dei casi SII al Contact Center dell’USCIS. Il Contact Center dell’USCIS inoltrerà la richiesta al/i centro/i di servizio appropriato/i per una decisione, che dovreste ricevere entro 30 giorni dalla richiesta. Il direttore del centro determinerà se accogliere o meno la sua richiesta di elaborazione consolidata.