–> Quale tipo di infermiere è più soggetto al burnout? Quale tipo di infermiere è più soggetto al burnout?
È ben noto che gli infermieri sono altamente soggetti al burnout. All’inizio del burnout, gli infermieri sentono un crescente stress emotivo e la disillusione legata al loro lavoro. Più tardi, quando il burnout progredisce, gli infermieri possono scoprire che hanno difficoltà ad adattarsi al loro ambiente di lavoro. Possono iniziare ad avere sentimenti sempre più negativi sul posto di lavoro.
L’infermieristica è un campo stressante, e la maggior parte degli infermieri sperimenta un certo grado di burnout ad un certo punto della loro carriera, che nel tempo può peggiorare e portare a disturbi da stress post-traumatico, abuso di sostanze, depressione e pensieri di suicidio. Diversi fattori sono noti per aumentare il burnout: lunghe ore di lavoro (molti infermieri fanno turni di 12 ore), cattiva gestione, conflitti con il personale, maggiori carichi di lavoro e rapporti più alti con i pazienti.
Alcune specialità infermieristiche sono anche più soggette al burnout di altre a causa dei diversi ambienti di lavoro e popolazioni di pazienti. Quelli che sperimentano il burnout nella loro specialità possono considerare il passaggio a una specialità meno stressante o il perseguimento di un Master of Science in Infermieristica – gli infermieri professionisti sperimentano tassi più bassi di burnout rispetto agli infermieri registrati. Gli infermieri di assistenza critica tendono a soffrire i più alti tassi di burnout. Le specialità di assistenza critica includono il dipartimento di emergenza (ED) e l’unità di terapia intensiva (ICU).
Gli infermieri del dipartimento ED sperimentano alti fattori di stress sul lavoro
Gli infermieri del dipartimento di emergenza tendono a sperimentare i più alti tassi di burnout. Uno studio pubblicato nel Psychology, Health, and Medicine Journal ha notato che gli infermieri del reparto ED sentono di avere il minor controllo sul loro lavoro tra gli infermieri di diverse specialità, il che può anche influenzare i loro alti tassi di burnout. Oltre alla mancanza di controllo, anche i livelli di ostilità e la frequenza dei fattori di stress sono stati considerati fattori che contribuiscono al burnout. Gli infermieri di ED hanno regolarmente a che fare con pazienti instabili dal punto di vista medico, pazienti combattivi, e non possono mai essere certi di ciò che accadrà dopo, specialmente nei centri traumatologici. Gli infermieri dell’ED possono aspettarsi un codice blu, una risposta rapida o un paziente combattivo in qualsiasi momento.
Gli infermieri dell’ICU mostrano sintomi di burnout
Anche gli infermieri che lavorano nell’unità di terapia intensiva sono altamente soggetti al burnout. I risultati di uno studio pubblicato sull’American Journal of Critical Care hanno scoperto che tra il 25% e il 33% degli infermieri che lavorano in un’area di cura critica mostrano gravi sintomi di burnout. Ben l’86% degli infermieri dell’ICU ha mostrato almeno un sintomo di burnout, come ansia, esaurimento, bassa motivazione, cinismo, scarsa soddisfazione della carriera e frustrazione. Gli alti tassi di burnout nelle aree di assistenza critica sono attribuiti all’alta morbilità e mortalità, ai frequenti incontri con dilemmi etici e alle situazioni traumatiche. Uno studio mostra che gli infermieri che hanno spesso a che fare con la morte hanno livelli di stress più alti, che contribuiscono al burnout.
Gli infermieri di cure critiche sperimentano alti livelli di stress
Mentre gli infermieri di tutte le specialità sono soggetti a stress e burnout, gli infermieri di cure critiche sperimentano i livelli più alti. Gli infermieri che lavorano nell’ED e nell’ICU hanno pazienti con un’acuità più elevata, con una maggiore morbilità e mortalità. Molti infermieri di assistenza critica hanno osservato che un eccellente senso dell’umorismo è uno strumento vitale di sopravvivenza nella loro specialità. Coloro che svolgono la professione infermieristica devono avere buone capacità di coping e prendersi del tempo per l’auto-riflessione per identificare e risolvere rapidamente il burnout. A volte risolvere il burnout è una questione di prendere una vacanza o di dedicare più tempo a se stessi. In altri casi, gli infermieri possono aver bisogno di cambiare lavoro o specialità.
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