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Quali sono i vantaggi e gli svantaggi dell’impiego temporaneo?

L’impiego temporaneo non è per tutti. Trovare la posizione contingente che fa per te può essere difficile in base ai tuoi orari, preferenze personali e interessi. Scopri un vantaggio e uno svantaggio comune del lavoro temporaneo.

Vantaggi: Più flessibilità

Lavorare 9-5 per 40 ore a settimana non è logisticamente realistico per una buona parte della popolazione adulta. Ecco perché quasi ogni generazione ha un gruppo di persone che crede che il lavoro contingente abbia senso. Ha ancora più senso con la tecnologia di oggi – perché lavorare su base contingente non è mai stato così facile!

Il lavoro mediato elettronicamente è più facile per molti studenti universitari, adulti che iniziano una famiglia e anziani quando si tratta di gestire i loro programmi frenetici. Questo tipo di lavoro dà loro più controllo sul loro stile di vita, pur consentendo loro di raccogliere lo stipendio stabile da cui dipendono.

Tra i molti vantaggi del lavoro temporaneo, non avere un orario prestabilito per arrivare in ufficio è uno dei vantaggi principali!

Svantaggio: Incertezza

Poiché il lavoro a tempo determinato è temporaneo, la comunicazione potrebbe non essere sempre trasparente. Sui progetti mese per mese, potresti non sapere per quanto tempo si aspettano che tu rimanga.

Il bisogno di lavoratori temporanei può variare in base alla stagione, al budget aziendale e ai programmi di lavoro permanente, e queste componenti possono cambiare rapidamente. Inoltre, i lavoratori temporanei di solito sono secondi ai lavoratori permanenti dal punto di vista della gestione, a causa dell’impegno che l’azienda prende nei loro confronti.

Prima di accettare una posizione di lavoro temporaneo, assicurati di essere consapevole dei fattori comuni che ne derivano, in modo da non essere colto alla sprovvista quando un’azienda improvvisamente non ha più bisogno di te.