US Coast Guard Officer Recruitment & Selection Overview - Boot Camp & Military Fitness Institute

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Questo articolo fornisce una panoramica del processo di reclutamento e selezione per gli individui che desiderano unirsi alla US Coast Guard (USCG) come ufficiali incaricati, cioè non come personale arruolato.

Il sistema statunitense per il reclutamento e la selezione degli ufficiali USCG è altamente diversificato e abbastanza flessibile da soddisfare le esigenze della diversa popolazione che si incontra in America. Anche se il reclutamento e la selezione di un individuo varia a seconda del loro metodo di ingresso, i principi di base del reclutamento e della selezione di candidati di alta qualità per essere gli ufficiali della USCG rimane costante.

Per informazioni di base sul reclutamento militare degli Stati Uniti e il processo di selezione nel suo complesso guarda qui. Per gli individui che desiderano unirsi all’esercito degli Stati Uniti come personale arruolato, guarda qui.

1.1 A chi si applica questo processo di reclutamento e selezione?

Il processo di reclutamento e selezione descritto in questo articolo si applica agli individui che sono interessati a una carriera come ufficiale incaricato nei seguenti servizi militari degli Stati Uniti:

ufficiale dell’USCG regolare (servizio attivo); o
ufficiale della riserva USCG.

2.0 Uno schema generale del processo di reclutamento e selezione degli ufficiali

La figura 1 fornisce uno schema dell’attuale processo di reclutamento e selezione USCG per gli aspiranti ufficiali. Ogni fase del processo di reclutamento e selezione degli arruolati è descritta in dettaglio nelle sezioni seguenti.

TBC

Figura 1: Schema del processo di reclutamento e selezione degli ufficiali USCG

3.0 Fase 1: Idoneità generale

Ci sono una serie di criteri di idoneità che devono essere considerati prima di presentare una domanda di adesione all’USCG e questi variano tra i vari settori del servizio a causa della natura del lavoro/ruolo che un individuo potrebbe voler intraprendere. I principi generali sono delineati di seguito.

3.1 Criteri di età

Ogni lavoro/ruolo nell’USCG ha un limite di età minimo e massimo (Tabella 1). L’età minima può variare a seconda del lavoro/ruolo ed è specificata in ogni descrizione del lavoro. Tuttavia, la prima applicazione è di almeno 18 anni (17 anni con il consenso dei genitori) quando un individuo fa domanda, e sotto i 35 anni quando inizia l’addestramento di base (anche se l’età massima è tipicamente intorno ai 27 anni). Tuttavia, tenete a mente che quasi tutti i cittadini statunitensi maschi e gli stranieri residenti permanenti che vivono negli Stati Uniti, che hanno 18-25 anni, sono tenuti a registrarsi presso il Selective Service.

Tabella 1: Criteri di età per servizio
Servizio	USCG
Regolare (Servizio attivo)
Riserva
Guarda	N/A
Accademie di servizio

3.2 Criteri fisici

A causa delle diverse esigenze fisiche del personale di servizio in ogni ramo, i criteri fisici variano notevolmente. Queste differenze possono variare anche all’interno di ogni ramo del Servizio. In generale, il potenziale personale di servizio dovrebbe essere in buone condizioni fisiche, di peso adeguato e in grado di superare uno screening fisico standard prima di entrare. Per informazioni più specifiche parlare con un reclutatore.

3.3 Criteri educativi

Per diventare un ufficiale dell’USCG gli individui devono aver ricevuto una laurea quadriennale di primo livello da un’università accreditata e avere ottimi voti.

3.4 Nazionalità & Criteri di residenza

Gli individui che sono cittadini statunitensi o stranieri residenti permanenti (persone che hanno una “Green Card” INS I-151/I-551) possono unirsi all’esercito statunitense. I non cittadini debitamente documentati possono arruolarsi. Tuttavia, le opportunità possono essere limitate.

Ai fini dell’arruolamento, gli Stati Uniti includono Guam, Porto Rico, le Isole Vergini americane, le Isole Marianne settentrionali, le Samoa americane, gli Stati Federati di Micronesia, le Isole Marshall e Palau.

I documenti richiesti includono passaporto, carta di sicurezza sociale, certificato di nascita, patente e titoli di studio.

Gli individui possono unirsi all’USCG se hanno più di due persone a carico di età inferiore ai 18 anni.

3.5 Criteri per le condanne penali

Alcuni tipi di reati e condanne possono impedire alle reclute di unirsi o ri-unirsi; in genere i reati di 2° e 3° grado e/o le condanne penali sono squalificanti. Per informazioni più specifiche parlare con un reclutatore.

3.6 Tatuaggi & Criteri per i piercing

Questi dipendono dalla posizione e dalla natura e solitamente dovranno essere dichiarati e mostrati durante una visita medica o a un reclutatore. Durante il processo di selezione gli individui devono rimuovere i piercing e non indossare abiti con immagini oscene.

4.0 Fase 2: Incontrare un Ufficiale di Selezione

Dopo che un individuo conferma di soddisfare l’idoneità generale al servizio con l’USCG potrà incontrare un Ufficiale di Selezione (OSO).

Quando un individuo incontra un OSO, l’OSO sarà in grado di aiutare l’individuo a compilare la sua domanda e condurre uno screening iniziale. Gli individui dovranno fornire al loro OSO quanto segue se stanno facendo domanda come candidati ufficiali:

Registro medico;
Certificato di nascita;
Carta di sicurezza sociale;
Certificato di cittadinanza (se applicabile);
Diploma di scuola superiore;
Elenco completo dei posti in cui l’individuo ha lavorato;
Quattro referenze caratteriali;
Lista di tutti i luoghi che l’individuo ha visitato al di fuori degli Stati Uniti;
Lista di tutti i luoghi in cui l’individuo ha vissuto; e/o
Qualsiasi informazione riguardante la polizia e l’uso di droghe.

5.0 Fase 3: Decidere il metodo di ingresso

Un individuo interessato a servire come ufficiale incaricato nell’USCG ha quattro opzioni come indicato nella Figura 2.

Figura 2: Metodo di ingresso

5.1 Opzione 1: Iniziativa di pre-ammortamento per studenti universitari

L’Iniziativa di pre-ammortamento per studenti universitari (CSPI), nota anche come programma di borse di studio, è per gli studenti (secondo e terzo anno) attualmente iscritti o accettati per l’iscrizione a un programma di laurea in un college o università prestabilito che desiderano una carriera nell’USCG come ufficiali incaricati.

Questo significa che gli studenti che attualmente stanno perseguendo una laurea AA/AS in un junior college o in un community college che hanno intenzione di continuare la loro istruzione e ottenere una laurea possono essere idonei per il CSPI se vengono accettati per l’iscrizione in un college qualificato.

Gli studenti che vengono accettati nel programma CSPI saranno arruolati nell’USCG, completeranno la formazione di base (Fase 1 iniziale) durante l’estate e riceveranno un finanziamento completo per un massimo di 2 anni di college. Il finanziamento include il pagamento delle tasse scolastiche, dei libri e delle spese; e fornisce anche uno stipendio completo, un’indennità di alloggio e benefici medici.

Durante l’anno scolastico, gli studenti partecipano alle attività mensili dell’USCG sotto la supervisione del RIC presso il loro ufficio di reclutamento (un minimo di 16 ore). Questo include indossare un’uniforme USCG una volta a settimana mentre si trova nel campus e durante le 4 ore settimanali di doveri USCG. Durante le vacanze scolastiche, gli studenti del CSPI ricevono formazione ed esposizione alle missioni e alle unità dell’USCG, dove imparano la vita quotidiana e i doveri degli ufficiali e del personale arruolato dell’USCG. Gli studenti possono essere in grado di lavorare presso una stazione aerea, una stazione di piccole imbarcazioni o un settore. Gli studenti possono anche essere in grado di partecipare a una crociera su un Cutter USCG a seconda delle opportunità disponibili in quel momento. Spesso gli studenti sono in grado di completare le qualifiche di guardia presso la loro unità, che li aiuterà sostanzialmente quando diventano un ufficiale.

Dopo aver completato il loro anno junior di college, gli studenti CSPI frequentano Officer Candidate Indoctrination, un corso di formazione di leadership di 3 settimane a New London, Connecticut, durante l’estate. Dopo la laurea, gli studenti CSPI frequentano la Scuola per candidati ufficiali (OCS) di 17 settimane sempre a New London, al termine della quale i laureati ricevono un incarico come guardiamarina (OF-1) e la loro prima assegnazione. Gli incarichi possono includere (ma non solo): sicurezza e prevenzione marina; pianificazione di emergenza; applicazione della legge e gestione degli incidenti; navigazione e sicurezza delle navi; rompighiaccio; e coordinamento di ricerca e salvataggio.

5.1.1 Wilks Flight Initiative

Gli studenti che sono già iscritti al programma CSPI possono richiedere un’assegnazione garantita di addestramento al volo attraverso la Wilks Flight Initiative (WIFI), che ha avuto origine nel 2012.

Quelli che vengono selezionati seguono una formazione rigorosa per diventare un pilota USCG – i candidati devono superare l’Aviation Selection Test Battery (ASTB) e completare con successo un fisico di volo. Dopo la laurea e il completamento con successo della Officer Candidate School gli aspiranti guadagnano una nomina garantita alla scuola di volo a Pensacola, Florida.

5.2 Opzione 2: Officer Candidate School

Dopo aver completato una laurea di 4 anni, i laureati possono iscriversi alla Officer Candidate School (OCS) che è un corso di 17 settimane o istruzione in leadership, gestione, navigazione, applicazione della legge e materie militari. Le classi OCS sono convocate periodicamente durante l’anno, a seconda delle esigenze dell’USCG.

Ci sono attualmente due programmi OCS; uno per i civili e due per l’attuale personale USCG:

OCS Temporary Commission (OCS-T): è solo per l’attuale personale USCG che soddisfa i criteri di ammissibilità del programma.
OCS Reserve (OCS-R): è per i civili e l’attuale personale USCG che soddisfano i criteri di ammissibilità per il programma.

I criteri di ammissibilità per entrambi i programmi possono essere trovati qui.

Normalmente gli aspiranti non devono avere più di 35 anni al 30 settembre dell’anno fiscale in cui si riunisce la commissione di selezione, tuttavia, i Regular USCG Chief Warrant Officers sono idonei fino al raggiungimento del loro 40° compleanno e possono essere commissionati come OF-2 piuttosto che OF-1.

Al momento del conferimento dell’incarico, che avviene dopo la laurea da OCS, gli aspiranti OCS-T saranno congedati dal loro status di arruolati e commissionati come ufficiali USCG con un obbligo iniziale di 3 anni di servizio attivo (gli aspiranti OCS-R servono un obbligo iniziale di 3 anni di servizio attivo nella Riserva USCG).

5.3 Opzione 3: Programmi Direct Commission Officers

Direct Commission Officers (DCOs), conosciuti come Professionally Qualified Officers nel Regno Unito, sono civili che hanno abilità speciali necessarie per le operazioni militari. Questi sono di solito individui che hanno conseguito lauree professionali in campi come medicina, legge, studi religiosi, ingegneria o intelligence. Gruppi come la legge, la medicina e l’aviazione spesso impiegano DCOs.

I DCOs sono tenuti a frequentare la Officer Indoctrination School (OIS), la Officer Development School (ODS) o la Direct Commission Officer School (DCO School), a seconda di quale servizio si uniscono. Per alcune di queste posizioni si può rinunciare ai limiti di età e ai requisiti regolari. Poiché le esigenze dei Servizi cambiano rapidamente, è meglio parlare con un reclutatore per avere informazioni aggiornate sulla commissione diretta. I programmi DCO includono:

Direct Commission Aviator (DCA);
Direct Commission Physician Assistant (DCPA) Programme;
Direct Commission Engineer (DCE);
Direct Commission Intelligence Officer (DCIO);
Direct Commission Lawyer (DCL);
Direct Commission Selected School (DCSS) Programme: I laureati e gli anziani del college che hanno dimostrato il loro carattere e la loro leadership attraverso un programma ROTC (Reserve Officer Training Corps), l’appartenenza al corpo dei cadetti o la frequenza di una delle accademie militari federali possono fare domanda per ricevere un incarico diretto come ufficiale nell’USCG.
Prior Trained Military Officer (PTMO): attuali o ex ufficiali militari con formazione o lauree in aree critiche hanno l’opportunità di richiedere un incarico diretto nell’USCG.

5.3.1 Programmi per le professioni sanitarie

Gli aspiranti ufficiali che desiderano servire nell’USCG in una capacità di professioni sanitarie sono impiegati dal US Public Health Service (USPHS) Commissioned Corps ma dettagliati nell’USCG. Le professioni sanitarie includono:

terapista clinico e di riabilitazione;
ufficiale dentista;
salute ambientale;
servizi sanitari;
farmacista; e
medico.

Informazioni dettagliate possono essere trovate qui.

5.3.2 Maritime Academy Graduate

I laureati della Maritime Academy hanno un’istruzione e una formazione che migliora la capacità dell’USCGs di svolgere le sue missioni operative. Di conseguenza, i diplomati della US Merchant Marine Academy di Kings Point e delle sei accademie marittime statali sponsorizzate (Massachusetts, Maine, New York, Great Lakes, Texas A&M e California) sono candidati ideali per l’USCG grazie alla loro formazione mirata negli affari dell’industria marittima, nell’acume commerciale del trasporto marittimo, nella gestione delle navi e nelle operazioni di ingegneria, nelle licenze come ufficiali della US Merchant Marine (ponte e motore), così come nelle competenze di gestione ambientale e nella certificazione di gestione delle emergenze.

Il programma Maritime Academy Graduate (MARGRAD) cerca di commissionare ai diplomati dell’accademia marittima delle specialità di servizio critiche appropriate alla loro formazione ed esperienza. Tradizionalmente, le esigenze di servizio più comunemente soddisfatte dai diplomati dell’accademia marittima sono state gli incarichi nella comunità della missione di prevenzione. Gli ufficiali di prevenzione eseguono il programma di prevenzione dell’USCGs, che consiste in sicurezza marittima, protezione, gestione e mobilità delle vie navigabili e gestione ambientale. Le responsabilità specifiche incluse in questa serie di missioni sono l’ispezione delle navi commerciali, dei porti e delle strutture, l’esame delle navi di bandiera straniera (controllo dello stato di approdo), la supervisione delle navi commerciali non ispezionate, le indagini sui sinistri marittimi, la gestione delle vie navigabili, la navigazione e la sicurezza delle imbarcazioni. Gli ufficiali MARGRAD sono stati anche assegnati, e con successo, all’ampio spettro di comunità di missione USCG, sia a bordo che a terra.

I DCO MARGRAD lavorano con un ufficiale di assegnazione USCG dopo la selezione, che esaminerà l’istruzione, l’esperienza e le qualifiche dell’individuo, oltre ai suoi interessi di assegnazione espressi, e assegnerà gli ordini a una posizione presso un’unità della Guardia Costiera che meglio allinea i talenti del selezionato & potenziale alle esigenze della Guardia Costiera.

I nuovi ufficiali eseguiranno ordini di cambio di stazione permanente (PCS) e si presenteranno direttamente alla loro prima unità per un breve periodo, per poi frequentare immediatamente il corso di formazione USCGs DCO tenutosi presso la Coast Guard Academy (vedi sotto) a New London. I DCO del MARGRAD ricevono un indottrinamento iniziale alle tradizioni e ai programmi dell’USCG, e un addestramento sull’amministrazione specifica dell’USCG necessario per il loro successo come ufficiali di riserva incaricati nell’USCG.

Dopo il completamento della formazione DCO, i nuovi ufficiali torneranno alla loro unità e serviranno come ufficiali della riserva USCG in servizio attivo a tempo pieno.

5.4 Opzione 4: Accademia della Guardia Costiera

La Coast Guard Academy (CGA), una delle cinque accademie di servizio federali (FSA), si trova a New London (Connecticut). Quasi 300 diplomati si iscrivono ogni anno, lasciando 4 anni dopo la laurea e la commissione come guardiamarina.

La CGA è una delle prime dieci esperienze accademiche in America, con due terzi degli studenti che tipicamente si laureano in major tecniche; che includono ingegneria civile, ingegneria meccanica, architettura navale e ingegneria marina, ingegneria elettrica, ricerca operativa e analisi del computer, e scienze ambientali marine. Oltre il 60% compete in sport intercollegiali di divisione I e III.

Il CGA è gratuito e i cadetti guadagnano anche un modesto stipendio. I laureati sono obbligati a servire per cinque anni dopo la laurea.

Le candidature sono accettate online con una scadenza annuale del 01 febbraio. A differenza degli altri FSA non ci sono candidature del Congresso.

Informazioni più dettagliate sul processo di ammissione e sul curriculum possono essere trovate sul sito web: http://www.cga.edu/

5.4.1 Senior Military Colleges e Service Academies

Queste scuole altamente competitive sono praticamente gratuite per chi viene accettato. Il governo degli Stati Uniti paga per ogni studente le tasse scolastiche, vitto e alloggio, l’uniforme e i libri. A volte gli studenti ricevono anche uno stipendio per aiutare a coprire le tasse, un computer personale e altre forniture di classe. In cambio, lo studente si impegna a servire come ufficiale nell’esercito degli Stati Uniti per un periodo stabilito dopo la laurea, in genere cinque anni.

5.4.2 Accademie di servizio

Per gli studenti che vorrebbero sperimentare un ambiente militare mentre ottengono un’istruzione di prima classe, le cinque accademie di servizio offrono un’istruzione eccezionale e borse di studio complete per quattro anni. Le cinque accademie sono:

L’Accademia Militare degli Stati Uniti (US Army) a West Point, New York;
L’Accademia Navale degli Stati Uniti (USN/USMC) ad Annapolis, Md;
L’Accademia Aeronautica degli Stati Uniti (USAF) a Colorado Springs, Colorado;
L’Accademia della Guardia Costiera degli Stati Uniti (USCG) a New London, Connecticut; e
L’Accademia della Marina Mercantile degli Stati Uniti a Kings Point, New York.

Tuition, libri, vitto e assistenza medica e dentistica sono tutti completamente pagati per tutti e quattro gli anni. La competizione per entrare è feroce e i criteri di ammissione includono:

Prestazioni accademiche della scuola superiore;
Punteggi dei test standardizzati (SAT o ACT);
Attività sportive ed extracurricolari;
Esperienza di leadership e coinvolgimento della comunità; e/o
Una lettera di raccomandazione del Congresso (non richiesta dalla Coast Guard Academy).

I laureati delle accademie ricevono una laurea in scienze e sono commissionati come ufficiali nel loro rispettivo ramo di servizio. In tutti i casi, c’è un obbligo di servizio di almeno cinque anni.

5.4.3 Collegi Militari Superiori

Come le accademie, i Collegi Militari Superiori (SMC) offrono una combinazione di istruzione superiore e istruzione militare. Gli SMC includono:

Texas A& University;
Norwich University;
The Virginia Military Institute;
The Citadel;
Virginia Polytechnic Institute and State University (Virginia Tech);
University of North Georgia; e
The Mary Baldwin Women’s Institute for Leadership.

Gli SMC sono tra le più prestigiose e famose istituzioni educative del mondo e offrono pacchetti di aiuti finanziari agli studenti idonei. Ogni cadetto deve partecipare al programma Reserve Officer Training Corps (ROTC), ma solo i cadetti che ricevono una borsa di studio ROTC sono tenuti ad entrare nel servizio militare dopo la laurea. Per esempio, circa la metà dei cadetti del Virginia Military Institute guadagnano commissioni come secondi tenenti (US Army, USMC e USAF) o come guardiamarina (USN).

5.5 Transizione dallo stato di arruolato a quello di ufficiale

Ci sono opportunità per alcuni membri del personale arruolato di fare la transizione a ufficiale. Il personale arruolato, con le giuste qualifiche, può essere raccomandato dai propri ufficiali comandanti per l’OCS e l’USCG, come gli altri servizi, ha programmi di transizione progettati per aiutare il personale arruolato a fare questa transizione. I programmi da arruolato a ufficiale includono:

Programma di pre-ammissione della Guardia Costiera per il personale arruolato (PPEP).

Inoltre, ci sono altri due modi in cui il personale arruolato può progredire allo status di ufficiale:

Warrant Officers (WO): sono promossi dai ranghi arruolati per competenza tecnica e si collocano tra i più alti ufficiali arruolati e i più bassi ufficiali incaricati; oppure
Non-commissioned officers (NCOs): sono personale arruolato di alto rango a cui i loro superiori hanno dato un’autorità simile a quella degli ufficiali.

In entrambi i casi è prevista una formazione supplementare.

6.0 Link utili

Sono elencati alcuni link che il lettore può trovare utili: