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YWCA Central Carolinasは、118年前からシャーロットのコミュニティで人種的正義 & アドボカシー活動を行っています。

今日の用語は「制度的人種差別」です。 これは、職場や政府機関、社会サービスなど、権力を持つ機関やシステム内での人種的不公平のことです。 これは、不公平な政策や慣行、差別的な扱い、不公平な機会や結果という形で現れます。

HuffPostのPolitical cartoon’10 Signs Of Institutionalized Racism And The Rhetoric Of ‘Greatness’

暗黙的に表現されたものであれ、明示的に表現されたものであれ。 制度的な人種差別は、特定のグループが制度の中で人種に基づいて標的にされ、差別されるときに起こります。

白人の生徒の教育機会に比べて、有色人種を最も過密で資源の乏しい学校に集中させ、最も資格のない教師を配置している地区は、制度的な人種差別の一例です。

YWCA Mankato’s Concepts in Racial Equity

組織的人種差別の例をもっと知りたいと思いませんか? メアリー・フランシス・オダウドの解説書をお読みください:システミック・レイシズムとインスティチューショナル・レイシズムとは何ですか?

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