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ある時点で、状況によっては辞職しなければならないと判断するかもしれません。

契約雇用

契約雇用とは、一定期間、雇用者と被雇用者の間で合意された条件があることを意味します。 契約とは、報酬、期待される仕事、解雇の原因などに関する義務の概要を示すものです。

契約が必要な公立学校の従業員は以下の通りです。

• 教師
• 看護師
• カウンセラー
• 司書
• 校長

特定の学区では、他の従業員も契約が必要な場合があります。

契約の種類

契約には3つの種類があります：

• 試用契約は、1年間の契約で、通常は地区での雇用の最初の年であり、さらに2年間更新することができます。 この契約は、理由を問わず、期間終了後に雇用主が終了させることができ、理由を提示する必要はありません。
• 期間契約は、特定の期間にわたって延長され、自動的に更新され、期間は5年以下です。
• 継続契約は、従業員が辞職するか、退職するか、または雇用主から解雇されるまで毎年継続します。

契約中の辞職

テキサス州教育法では、契約社員は学校年度の授業開始日の45日前までに辞職することが義務付けられています。 この期間外に辞職すると、「契約を放棄した」と判断され、教員免許が1年間停止されます。

このルールにはいくつかの例外があり、教育者が罰則なしに辞職できるよう、テキサス州管理コードに記載されています。

• 教育者または近親者の重病または健康状態
• 教育者の配偶者または同居しているパートナーの転職に伴う転居
• 教育者の家族のニーズの重大な変化により、教育者が転居したり、現在の雇用で認められている以上の時間を割かなければならない場合

もしあなたが仕事を途中で辞めたいと思っていて、その資格がない場合。

r 教育委員会に契約解除の申請をしなければなりません。 教育委員会は契約解除を許可する必要はありませんが、契約解除が許可されない場合、あなたは契約を放棄することを選択できます。

とはいえ、あなたが契約を放棄することを選択した場合、地区は苦情を申し立てることができます。 以前に辞職を選択した従業員は、辞職日とその日が地区によって承認されているかどうかによって、考えを変えて雇用を継続することができます。

退職する必要がある場合の対処法

罰則のない退職日以降に退職を考えている場合、テキサス州教育庁の教育者認定委員会が契約放棄で課す1年間の停職処分を避けるためにできる手順があります。

• 退職する前に、地元の組合または準会員プログラムの代表者に連絡する。
• 辞職する前に、病気や怪我、転居、家族のニーズの変化などを証明する書類を提出し、教育委員会の同意を得るようにします。
• 教育委員会が辞職を受け入れてくれるかどうか、地区と交渉してみます。

どうしても契約を破棄しなければならない場合は、以下の手順を踏むことで、地区の管理者や教育委員会を説得し、違約金なしで解雇してもらうことができます。

後任を見つけるように努力する。

可能であれば、後任のトレーニングを手伝う。

後任にレッスンプランを残す。

ひとつ、やってはいけないことがあります。 “罰則なしに辞職できるという「校長の言葉を鵜呑みにする」ことです。 あなたの契約を解除できるのは、教育委員会だけです。 また、キャンパスアドミニストレーターだけでなく、人事部と連携する必要があります。

Non-Standard Resignations

和解契約は通常、深刻な疑惑に対して行われるもので、通常の辞任ではありません。 合意できる他の条項があるかもしれません。

和解契約に求めること：

• 中立的な勧告
• どちらの当事者も不正行為を認めない
• 従業員は双方が合意する有効な日に退職する
• 従業員は苦情を取り下げる（もしあれば）。
• どちらの当事者も相手を誹謗中傷しない。
• 相続人、家族、その他の人々は、地区、その従業員、および理事に対して法的手段をとらない。
• 苦情や調査に関連するすべての文書は、別のファイルに保管され、法的要件に基づいてのみ公開されます。

アット・ウィル・エグゼンプション

契約雇用とは異なり、アット・ウィル・エグゼンプションには、雇用主または従業員のいずれかがいつ、どのように雇用を終了できるかを含む、雇用条件を説明する契約書がありません。

アット・ウィル・エグゼンプションの従業員は、通常、2週間前の事前通知が望ましいとされていますが、どんな状況でも、いつでも辞めることができます。

公教育の従業員でアット・ウィル雇用をしているのは、以下のような人たちです。

• パラプロフェショナル
• カフェテリアスタッフ
• カストディアルスタッフ

法律情報

• Texas Education Code Sec. 21.102 保護観察契約
• Texas Education Code Sec. 21.105 保護観察契約に基づく辞任
• Texas Education Code Sec. 21.204 期限付き契約
• テキサス州教育コードSec.21.210 期限付き契約の下での辞任
• テキサス州教育コードSec.21.152 継続契約
• テキサス州教育コードSec.21.160 Resignation Under Continuing Contract
• Texas Administrative Code Title 19.7.249.B

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