Mutterschaft Krankenversicherung Deckung während der Schwangerschaft
Häufig gestellte Fragen
Q: Kann ich eine Krankenversicherung bekommen, wenn ich bereits schwanger bin?
A: Ja, Sie können eine Krankenversicherung bekommen, wenn Sie schwanger sind. Das war vor der Verabschiedung des Affordable Care Act im Jahr 2010 nicht immer der Fall. Damals konnten die Versicherungsgesellschaften eine Schwangerschaft wie eine Vorerkrankung behandeln. Als solche verweigerten sie manchmal den Versicherungsschutz oder berechneten mehr dafür.
Das ist dank des ACA nicht mehr der Fall. Wenn Sie also schwanger sind und keinen Versicherungsschutz über Ihren Job bekommen, sollten Sie sich auf Ihrem staatlichen Versicherungsmarktplatz informieren. Sie sollten nur wissen, dass Sie möglicherweise warten müssen, bis die nächste offene Einschreibungsperiode beginnt, um eine Police zu kaufen.
Q: Bin ich durch eine Schwangerschaft berechtigt, eine spezielle Einschreibungsperiode in Anspruch zu nehmen (damit ich einen Versicherungsplan auf dem Marktplatz kaufen kann)?
A: Nein, das ist nicht der Fall. Durch die Geburt haben Sie jedoch Anspruch auf eine besondere Einschreibungsfrist. Wenn Sie während dieser 60-Tage-Periode eine Versicherung abschließen, sollte diese übrigens Ihr Baby ab dem Zeitpunkt der Entbindung abdecken.
Q: Welche Arten von Mutterschaftsvorsorge deckt die Krankenversicherung normalerweise ab?
A: Die meisten Krankenversicherungen decken ein breites Spektrum an Schwangerschaftskosten ab. Dieser Bereich umfasst in der Regel die vorgeburtliche Betreuung, die Wehen, die Entbindung und auch die postnatale Betreuung.
Dies gilt sowohl für Policen, die auf dem Markt angeboten werden, als auch für solche, die direkt bei einer Versicherungsgesellschaft abgeschlossen werden. Es gilt auch für kleine Gruppenversicherungen.
Obwohl große Arbeitgeber diese Art der Absicherung in der Regel nicht in ihre Gesundheitspläne aufnehmen müssen, tun sie es oft trotzdem.
Q: Deckt Medicaid Mutterschaftsvorsorge und Entbindung ab?
A: Ja. Das gilt auch für das Children’s Health Insurance Program (CHIP). Jeder Staat führt seine Medicaid- und CHIP-Programme etwas anders, also wenden Sie sich an Ihre örtliche Behörde, um mehr darüber zu erfahren, wie Mutterschaftsvorsorge und Geburt abgedeckt werden.
Q: Wie viel kostet es, ein Baby zu bekommen?
A: Die kurze Antwort: eine Menge. Vor allem, wenn Sie nicht krankenversichert sind.
Wie viel eine Schwangerschaft oder Geburt kostet, hängt von mehreren Faktoren ab. Einer ist, wo Sie leben. Ein anderer ist, wo Sie entbinden. Auch Komplikationen können eine ziemlich große Rolle spielen.
Die Krankenkasse übernimmt in der Regel die meisten dieser Kosten, aber nicht alle. Wenn Sie allerdings nicht versichert sind, können allein für die Entbindung 30.000 bis 50.000 Dollar anfallen.
Q: Was ist, wenn ich während der Schwangerschaft Hilfe bei der Bezahlung der Krankenversicherung benötige?
A: Prüfen Sie zunächst, ob Sie für Medicaid oder CHIP in Frage kommen. Diese staatlichen Programme helfen Menschen in Not. (CHIP ist für Menschen, die zu viel für Medicaid verdienen.)
Um herauszufinden, ob Sie für eines der beiden Programme in Frage kommen, wenden Sie sich an die Agentur Ihres Staates. Eine andere Möglichkeit ist, sich online für einen Marketplace-Plan zu bewerben. Wenn Sie das tun, erfahren Sie, ob Sie für Medicaid oder CHIP qualifiziert sind.
Q: Wie kann ich genau herausfinden, welche Formen der Schwangerschafts- oder Mutterschaftsvorsorge mein Plan abdeckt?
A: Schauen Sie in die Zusammenfassung der Leistungen und des Versicherungsschutzes Ihres Plans. Darin sollten Sie alles finden, was Sie über diese Leistungen und Kosten wissen müssen – und auch über viele andere. Wenn dies nicht der Fall ist oder wenn Sie sich keinen Reim darauf machen können, wenden Sie sich an Ihre Versicherungsgesellschaft, um eine Klärung herbeizuführen.
Q: Gibt es Krankenversicherungen, die Mutterschafts- oder Schwangerschaftsvorsorge nicht abdecken müssen?
A: Einige Krankenversicherungen mit Bestandsschutz (Versicherungen, die vor Jahren abgeschlossen und seitdem erneuert wurden) müssen diese Art von Leistungen nicht anbieten. Wenn Sie eine dieser Policen haben, sollten Sie sich nach einer neuen umsehen, wenn die nächste Einschreibungsperiode beginnt. Es ist möglich, dass Sie eine Versicherung auf dem Markt oder einen
individuellen Plan finden, der Sie in diesen Bereichen besser abdeckt. Außerdem wird er wahrscheinlich nicht mehr kosten als Ihr bestehender. Bevor Sie jedoch anfangen, Tarife zu vergleichen, lesen Sie unseren Artikel „Die Wahl der besten Krankenversicherung für eine Schwangerschaft“. Dort erfahren Sie alles, was Sie über das Thema wissen müssen und können die beste Entscheidung für sich und Ihr Baby treffen.
Q: Deckt Obamacare Hebammen ab?
A: Manche schon, manche nicht. Oder genauer gesagt, einige Plan-Netzwerke beinhalten Hebammen, andere nicht. Also, wenn Sie möchten, dass eine Hebamme, um Ihre pränatale oder Mutterschaft Pflege, gründlich überprüfen Anbieter Listen während des Einkaufs für Marktplatz Pläne.
Q: Gibt es andere Arten von Krankenversicherung Pläne decken Hebammen?
A: Wieder, einige Job-basierte, große Gruppe, kleine Gruppe, oder individuelle Krankenversicherung Pläne tun decken Hebammen, und einige nicht. Das Hauptproblem ist hier wahrscheinlich, eine Police zu finden, die ein Netzwerk hat, das diese Pflegekräfte einschließt. Wenn Sie sich also für eine Krankenversicherung entscheiden, sollten Sie sich das Netzwerk eines Tarifs genau ansehen, wenn Sie eine Hebamme während Ihrer Schwangerschaft brauchen oder wollen.
Q: Gibt es etwas, das ich über die Mutterschaftsvorsorge wissen muss, das die Krankenversicherung normalerweise nicht abdeckt?
A: Was viele Amerikaner nicht wissen, ist, dass das Gesetz nicht verlangt, dass große Gruppenpläne (Pläne, die von Unternehmen mit mehr als 51 Angestellten angeboten werden) eine vollständige Mutterschaftsversicherung für die abhängigen Kinder eines Versicherungsnehmers anbieten.
Grundsätzlich kann Ihr vom Arbeitgeber gesponserter Plan durchaus einige pränatale Versorgung abdecken, aber er muss nicht die Kosten für Wehen und Entbindung abdecken.
Das mag für einige Leute ein ziemlicher Schock sein, vor allem wenn man bedenkt, dass das ACA nun erlaubt, dass Kinder in den Gesundheitsplänen ihrer Eltern bleiben, bis sie 26 Jahre alt werden.
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