Blog

YWCA Central Carolinas doet al 118 jaar aan Racial Justice & Pleitbezorging in de gemeenschap van Charlotte, en dat aantal groeit nog steeds! Met onze programma’s, evenementen en pleitbezorging wordt veel terminologie rondgeslingerd en we willen ervoor zorgen dat alle YWCA-supporters weten wat ze bedoelen!

De term van vandaag is institutioneel racisme. Dit is de raciale ongelijkheid binnen instellingen en machtssystemen, zoals arbeidsplaatsen, overheidsinstellingen en sociale voorzieningen. Het kan de vorm aannemen van oneerlijk beleid en oneerlijke praktijken, discriminerende behandeling, en ongelijke kansen en resultaten.

Of het nu impliciet of expliciet wordt geuit, Er is sprake van institutioneel racisme wanneer een bepaalde groep binnen instellingen wordt gediscrimineerd op grond van ras. Institutioneel racisme is meestal impliciet in onze ideeën en houdingen, zodat het vaak niet wordt opgemerkt door het individu dat het tot uitdrukking brengt.

Een district dat gekleurde mensen concentreert in de meest overbevolkte en ondergefinancierde scholen met de minst gekwalificeerde leraren in vergelijking met de onderwijskansen van blanke leerlingen is een voorbeeld van institutioneel racisme.

Wil je nog meer voorbeelden van institutioneel racisme weten? Lees de Uitleg van Mary Frances O’Dowd: wat is systemisch racisme en institutioneel racisme?