General surgery

Lees meer over consultant en niet-consultant functies in T&O-chirurgie, flexibel werken en over bredere mogelijkheden.

T&Ochirurgie is een zeer concurrerend specialisme, met gevarieerde en interessante carrièremogelijkheden.

Consultantfuncties

U kunt zes maanden voor het behalen van uw Certificate of Completion of Training (CCT) solliciteren naar consultantfuncties. U ontvangt uw CCT aan het eind van uw opleiding algemene chirurgie.

Managersfuncties voor consultants omvatten:

• clinical lead – hoofd NHS-consultant voor het team
• clinical director – hoofd NHS-consultant voor de afdeling
• medical director – hoofd NHS-consultant voor de Trust

De meeste NHS-consultants zullen betrokken zijn bij de klinische en onderwijskundige supervisie van arts-assistenten.

Hier volgen enkele voorbeelden van onderwijs- en opleidingsmogelijkheden:

• directeur medisch onderwijs – de NHS-consulent die in het ziekenhuisbestuur is benoemd en verantwoordelijk is voor de postdoctorale medische opleiding in een ziekenhuis. Zij werken samen met de postdoctorale decaan om ervoor te zorgen dat de opleiding voldoet aan de GMC-normen.
• directeur van het opleidingsprogramma – de NHS-consulent die toezicht houdt op de opleiding van het lokale cohort van artsen in opleiding, bijvoorbeeld de directeur van het Foundation Training Programme. Deze rol is werkzaam binnen de Local Education and Training Board (LETB)/deanery
• associate dean – de NHS-consultant die verantwoordelijk is voor het beheer van een opleidingsprogramma in zijn geheel. Deze functie is ook werkzaam binnen de LETB/deanery

SAS arts functies

Er zijn ook mogelijkheden om te werken op niet-consultant niveau, bijvoorbeeld als een SAS (Specialist en Associate Specialist) arts.

SAS chirurgen (Staf, Associate Specialists en Specialty Doctors) werken als carrière graad specialiteit artsen die niet in opleiding zijn of in consultant posten. U moet ten minste vier postdoctorale opleidingsjaren hebben (waarvan twee in een relevant specialisme) voordat u kunt solliciteren naar functies als medisch specialist. Lees meer over de functies van SAS-artsen.

De rol van een SAS-chirurg kan sterk variëren. Afhankelijk van je ervaring kun je werken aan complexe chirurgie of aan relatief kleine diagnostische en poliklinische werkzaamheden. SAS-artsen zullen vaak deelnemen aan routine- en electieve chirurgie in plaats van spoedeisende werkzaamheden. Zij leiden ook ander personeel op.

Sommige chirurgen voelen zich aangetrokken tot de SAS-rol omdat de werktijden regelmatiger zijn dan die van de consultant, en alle consignatiediensten en overwerk na 7.00-19.00 uur worden betaald.

Andere functies buiten de opleidingsgraad

Deze functies omvatten:

• Trust graad
• Clinical fellows

Andere mogelijkheden

Er zijn goede mogelijkheden om les te geven aan studenten geneeskunde en collega’s. Ook zijn er goede onderzoeksmogelijkheden, waarbij u papers schrijft, werk presenteert op congressen en de kans krijgt om samen te werken met nationale en internationale collega’s.

Algemeen chirurgen houden zich ook bezig met audit en commissiewerk. Met ervaring zijn er uitstekende mogelijkheden om betrokken te raken bij het management en actief deel te nemen aan beroepsorganisaties.

Er kunnen ook mogelijkheden zijn om in de particuliere sector en in het buitenland te werken.

Academische trajecten

Als je bent opgeleid in een academisch traject voor algemene chirurgie of geïnteresseerd bent in onderzoek, zijn er mogelijkheden in de academische geneeskunde.

Voor degenen met een bijzondere belangstelling voor onderzoek, kun je een academische loopbaan in de algemene chirurgie overwegen. Hoewel dit niet noodzakelijk is, beginnen sommige artsen hun loopbaan met een academische basisfunctie. De toegang tot deze post is zeer competitief. Dit stelt hen in staat vaardigheden op het gebied van onderzoek en onderwijs te ontwikkelen naast de basisvaardigheden in het basiscurriculum.

Een academische loopbaan begint gewoonlijk met een Academic Clinical Fellowship (ACF) op ST1-2 en kan doorgroeien naar een Clinical Lectureship (CL) op ST3 en verder. Een andere mogelijkheid is dat sommige trainees die beginnen met een ACF-post, na ST4 doorgaan als ST-stagiair in het klinische programma.

Een PhD wordt vaak genomen, hetzij tijdens de kern- of specialisatieopleiding.

Aanvragen voor toegang tot Academic Clinical Fellow-posten worden gecoördineerd door het National Institute for Health Research Trainees Coordinating Centre (NIHRTCC).

Er zijn ook talrijke mogelijkheden voor stagiairs om onderzoek te doen buiten het ACF/CL-traject om, als onderdeel van de geplande tijd buiten hun opleidingsprogramma. Kom meer te weten over academische geneeskunde.

Het Clinical Research Network (CRN) moedigt alle artsen actief aan om deel te nemen aan klinisch onderzoek.

Het geïntegreerde academische opleidingstraject

Als je geïnteresseerd bent in onderzoek is het geïntegreerde academische traject misschien iets voor jou. Stagiairs kunnen zich aanmelden voor het tweejarige academische basisprogramma in plaats van voor een gewoon basisprogramma. Na afronding van de academische basisopleiding kunnen stagiairs vervolgens solliciteren naar academische kernopleidingsplaatsen (in plaats van de normale kernopleiding).

Stagiairs kunnen vervolgens solliciteren naar de academische specialisatieopleiding.

Je wordt normaal gesproken aangesteld als academisch clinical fellow tijdens ST1-2 en als docent bij ST3 en tot het einde van je opleiding.