Imogene King – Verpleegkundig Theoreticus
Tijdens haar loopbaan was King een actief lid van de District IV Florida Nurses Association, de American Nurses Association, en Sigma Theta Tau International. Ze was ook een Fellow in de American Academy of Nursing.
Een aantal van haar werken zijn:
- Theory for Nursing: Systems, Concepts, Process
- Theory for Nursing: Systemen, Concepten en Proces
- De Taal van de Verplegingstheorie en Metatheorie
- Naar een Theorie voor de Verpleging: Algemene Concepten van Menselijk Gedrag
- Curriculum en Instructie in de Verpleegkunde: Concepten en Proces
Imogene King’s Bijdrage aan de Verplegingstheorie: Theory of Goal Attainment
Imogene King’s Theory of Goal Attainment werd voor het eerst geïntroduceerd in de jaren zestig van de vorige eeuw. Het basisconcept van de theorie is dat de verpleegkundige en de patiënt informatie uitwisselen, samen doelen stellen, en vervolgens acties ondernemen om die doelen te bereiken. Het beschrijft een interpersoonlijke relatie die een persoon in staat stelt te groeien en zich te ontwikkelen om bepaalde levensdoelen te bereiken. De factoren die van invloed zijn op het bereiken van doelen zijn rollen, stress, ruimte en tijd.
Volgens King is de patiënt een sociaal wezen dat drie fundamentele behoeften heeft: de behoefte aan gezondheidsinformatie, de behoefte aan zorg die ziekte probeert te voorkomen, en de behoefte aan zorg als de patiënt niet in staat is zichzelf te helpen. Zij legt gezondheid uit als levenservaringen van de patiënt, waaronder het zich aanpassen aan stressoren in de interne en externe omgeving door gebruik te maken van de beschikbare hulpbronnen. De omgeving is de achtergrond voor menselijke interactie. Het gaat om de interne omgeving, die energie transformeert om mensen in staat te stellen zich aan te passen aan externe omgevingsveranderingen, en het gaat om de externe omgeving, die bestaat uit formele en informele organisaties. Een verpleegster wordt beschouwd als een deel van de omgeving van de patiënt.
De drie op elkaar inwerkende systemen in haar Theorie van Doelrealisatie zijn het persoonlijke systeem, het interpersoonlijke systeem, en het sociale systeem. Elk systeem krijgt verschillende concepten. De concepten voor het persoonlijke systeem zijn: perceptie, zelf, groei en ontwikkeling, lichaamsbeeld, ruimte, en tijd. De concepten voor het interpersoonlijke systeem zijn: interactie, communicatie, transactie, rol, en stress. De concepten voor het sociale systeem zijn: organisatie, autoriteit, macht, status en besluitvorming.
King’s Theory of Goal Attainment definieert verplegen als “proces van actie, reactie en interactie waarbij verpleegkundige en patiënt informatie delen over hun perceptie in de verpleegsituatie.” Volgens King ligt de focus van de verpleging op de zorg voor de patiënt, en is haar doel de gezondheidszorg voor patiënten en groepen patiënten.
Volgens King is het doel van de verpleegkundige om patiënten te helpen hun gezondheid te behouden, zodat zij kunnen functioneren in hun individuele rol. De functie van de verpleegkundige is het interpreteren van informatie in het verpleegproces, het plannen, uitvoeren en evalueren van de verpleegkundige zorg.
In de relatie verpleegkundige-patiënt gebruikt de verpleegkundige eerst zijn of haar kennisbasis om de patiënt te beoordelen en een diagnose te stellen. Na de diagnose maakt de verpleegkundige een plan voor interventies om problemen op te lossen die bij de beoordeling en diagnose zijn vastgesteld. Zodra een zorgplan is gemaakt, worden acties uitgevoerd om de gezondheidsdoelen van de patiënt te bereiken. Tenslotte evalueert de verpleegkundige de patiënt om te bepalen of de doelen al dan niet zijn bereikt.
In de gezondheidszorg is het uiteindelijke doel in de relatie tussen verpleegkundige en patiënt de patiënt te helpen zijn of haar doelen te bereiken om gezond te worden. Door gebruik te maken van het verpleegproces dat wordt beschreven in Imogene King’s Theory of Goal Attainment, kan een verpleegkundige effectiever werken met een patiënt om die doelen te bereiken, en kan ze patiënten echt helpen.
Voor meer gedetailleerde informatie: Theory of Goal Attainment