Manieren om uitkeringen voor kortdurende arbeidsongeschiktheid te krijgen

Updated januari 15, 2019
Uw geschiktheid en de beschikbaarheid van kortdurende (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid zijn afhankelijk van waar u woont; slechts een paar staten bieden een staatsprogramma voor kortdurende arbeidsongeschiktheid. Andere programma’s die kortdurende of tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen bieden, zijn werknemerscompensatie, als het letsel werkgerelateerd is, en particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, die meestal worden gekocht en betaald door werkgevers. De sociale zekerheid voorziet niet in kortdurende arbeidsongeschiktheid, noch via het SSI-, noch via het SSDI-programma.

States With Short-Term Disability Programs

California, Hawaii, New Jersey, New York, en Rhode Island zijn de enige staten die staatsprogramma’s voor kortdurende arbeidsongeschiktheid hebben. Enkele staten bieden op andere manieren tijdelijke invaliditeitsbijstand aan mensen met een laag inkomen. Zo biedt het Temporary Disability Assistance Program van Maryland geld en medische en huisvestingshulp. Californië, New Jersey, New York en Rhode Island hebben ook betaalde verlofprogramma’s, en D.C. heeft een betaald gezinsverlofprogramma goedgekeurd dat in juli 2020 van start gaat.

Dit artikel gaat over de staatsprogramma’s voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid (afgekort als TDI, voor tijdelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering, of SDI, voor staatsongeschiktheidsverzekering) die worden gefinancierd door looninhoudingen.

Eisen om in aanmerking te komen

Tijdelijke arbeidsongeschiktheid van de staat is meestal gemakkelijker te krijgen dan arbeidsongeschiktheid van de Sociale Zekerheid. In de staten die voorzien in kortdurende arbeidsongeschiktheid, gelden enkele algemene vereisten die voor alle staten gelden.

• De werknemer moet een bepaalde tijd hebben gewerkt voordat hij in aanmerking komt voor een uitkering, 30 dagen tot zes maanden, afhankelijk van de staat.

• Sommige staten hebben een minimumverdiensteis.
• Er is een wachttijd van een week voordat een uitkering wordt uitbetaald. (U kunt pas uitkeringen ontvangen op de 8e dag dat u tijdelijk arbeidsongeschikt bent).
• De ziekte of verwonding moet niet-werkgerelateerd zijn.
• Uitkeringen duren niet langer dan 26-30 weken (maar 52 weken in Californië).
• De wekelijkse uitkering is ongeveer 60% van uw loon.
• Zwangere vrouwen kunnen gedurende enkele weken kortdurende arbeidsongeschiktheid krijgen voor bevalling en herstel.
• U moet medische dossiers overleggen of een medisch onderzoek ondergaan om uw invaliditeit te bewijzen.

Voor informatie over de specifieke regels van uw staat om in aanmerking te komen, zie ons artikel over het in aanmerking komen voor tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.

Een TDI/SDI-claim indienen

Om een claim in te dienen, belt u of gaat u naar de website van het ministerie van arbeid of de afdeling arbeidsontwikkeling van uw staat om het aanvraagformulier te krijgen. De afdeling personeelszaken van uw bedrijf kan u er misschien ook een bezorgen. Vul uw deel van het formulier in en geef het formulier aan uw werkgever en/of arts om de rest in te vullen.

Zorg ervoor dat uw baan er nog is als u terugkeert

De nationale programma’s voor kortdurende arbeidsongeschiktheid bieden loonvervanging, maar ze bieden weinig tot geen bescherming van uw baan. Je moet je wenden tot de Family and Medical Leave Act, een wet op medisch verlof of de Americans with Disabilities Act (ADA) om er zeker van te zijn dat je werkgever je na een periode van arbeidsongeschiktheid weer aanneemt. Lees ons artikel over het behoud van uw baan na arbeidsongeschiktheidsverlof voor meer informatie.