Wat moet ik doen met mijn leven? Deze 8 vragen zullen het je vertellen.

“Stel de juiste vragen en de antwoorden zullen zich openbaren.” -Oprah

Wat moet ik doen met mijn leven? Dat is een heel enge vraag.

Toen ik aan mijn carrière begon, dacht ik dat ik een mentor nodig had die me precies kon vertellen wat ik moest doen, wanneer ik het moest doen en hoe ik het moest doen.

Ik heb gebeden dat deze goede peetvader uit Silicon Valley zou neerdalen in mijn inbox met een complete routekaart voor mijn leven.

Zoals nu blijkt, bestaan toverfeeën niet en kan geen enkele mentor, hoe briljant ook, een complete routekaart voor iemands leven leveren.

In de woorden van Steve Jobs: je kunt de punten niet met elkaar verbinden als je vooruit kijkt, je kunt ze alleen met elkaar verbinden als je achterom kijkt, dus je moet erop vertrouwen dat de punten in je toekomst op de een of andere manier met elkaar in verbinding zullen staan.

Aanbevelen om er maar op te vertrouwen dat de puntjes later wel met elkaar zullen worden verbonden, helpt echter niet echt. Het zal je zeker niet helpen je carrièrepad uit te stippelen of je angst weg te nemen.

Ik weet echter wel iets dat zal helpen… Jezelf vragen stellen.

“Vragen kunnen zijn als een hefboom waarmee je het vastzittende deksel van een verfblik kunt openwrikken.” -Fran Peavy

Wanneer ik me overweldigd voel of wanneer ik het antwoord op iets niet weet, open ik, voordat ik iemand die slimmer is dan ik om het antwoord vraag, een leeg document en begin ik vragen uit te typen. Dan probeer ik ze te beantwoorden. Ik typ gewoon – geen bewerking, geen filtering – alleen ik die mijn gedachten op de pagina krabbel.

En weet je wat ik heb ontdekt sinds ik dit doe?

Ik kan bijna al mijn vragen beantwoorden en voel me zeker over mijn antwoorden zonder ooit mijn denkbeeldige peetvader te hoeven pingen.

Weten welke vragen je moet stellen kan moeilijk zijn, en het openen van een leeg Word-document kan overweldigend aanvoelen, dus ik ben hier om een aantal vragen met je te delen die je aan het denken kunnen zetten en je op weg kunnen helpen.

lijf lezen voor een lange lijst met vragen om te beantwoorden. Ze moeten je helpen ontdekken wie je werkelijk bent, wat je werkelijk wilt en hoe je dat op een dag kunt bereiken.

En geloof me, dit komt het dichtst in de buurt van een compleet stappenplan voor je carrière. Graag gedaan.

Start

Wat heeft me gebracht waar ik nu ben?

Deze vraag zal het je vertellen:

• Wat je belangrijk vindt en waarom je dat belangrijk vindt (Je doel, verhaal)
• Waar je goed in bent en verder zou moeten onderzoeken (Je vaardigheden)
• Wat je leuk vindt om te doen (Je interesses)

Brainstorm de mijlpalen, relaties, mensen, banen, en ervaringen die je gebracht hebben tot waar je nu bent.

Bedenk welke lessen je hebt gevolgd. In welke blonk je uit? Welke waren een worsteling?

Welke buitenschoolse activiteiten doe je/was je bij betrokken? Vond je sommige leuker dan andere?

Welke deeltijdbanen heb je gehad? Wat vond u er leuk/had u er minder leuk aan?

Welke belangrijke gebeurtenissen in uw leven hebben een stempel gedrukt op wie u nu bent?

Bedenk al het bovenstaande bij het beantwoorden van deze vraag en probeer vervolgens de punten met elkaar te verbinden. Let op patronen, sectoren, thema’s en aanwijzingen die van invloed kunnen zijn op uw volgende stap in het leven.

Vraag jezelf: Wat wil ik blijven doen? Anders doen? Van leren? Welke sectoren of loopbanen komen naar voren die zich misschien in het verborgene hebben verstopt?

Wat heb ik altijd al voor werk willen doen? Waarom?

Deze vraag zal je vertellen:

• Waarom je doet wat je doet
• Of je zou moeten doen wat je doet

Welke verwachtingen heb je van jezelf? Welke verwachtingen hebben anderen – ouders, vrienden, leraren, enzovoort – van jou?

Schrijf ze op en noteer waarom jij (en anderen) deze verwachtingen hebben. Waar komen ze vandaan?

Je vader wil bijvoorbeeld dat je dokter wordt omdat hij denkt dat dat een zekere, goedbetaalde baan is, en hij wil dat je een vast inkomen hebt om in je levensonderhoud te voorzien.

Het is belangrijk om de achterliggende reden te weten voor het geval je geen dokter wilt worden en je dit ooit aan je vader moet vertellen.

Ik vind dit een leuke vraag, omdat veel van ons, zo niet iedereen, een klein “moeten”-monstertje in ons hoofd heeft.

“Ik zou rechten moeten gaan studeren.”

“Ik zou business moeten studeren.”

“Ik zou dokter moeten worden.”

Het gevaarlijke is dat we nooit echt onderzoeken waarom we denken dat we deze dingen zouden moeten doen. Als je niet onderzoekt waarom je iets doet, word je op een dag in je veertigste ongelukkig wakker en denk je: “Ik haat absoluut wat ik doe. WTF.”

Je doel vinden

Wat wil ik?

Deze vraag zal je vertellen:

• Hoeveel geld moet je verdienen (Salaris)
• Waar wil je wonen?
• Hoe wil je dat je huis of appartement eruit ziet?
• Welke dingen en ervaringen denk je dat je gelukkig zullen maken?

Lijst alles op wat je wilt in het leven, inclusief materiële zaken. Hersendump alles, zelfs je meest verre dromen en verlangens.

Wat wil ik elke dag doen?

Deze vraag zal je vertellen:

• Welke carrières je zou moeten overwegen
• Hoe je ervan kunt genieten om te krijgen wat je wilt

Deze vraag speelt een enorme rol in ons algehele geluk, maar wordt vaak over het hoofd gezien, als er überhaupt al over wordt nagedacht. Het kan ook een beetje vaag zijn.

Hier volgt wat ik ermee bedoel.

Er is een pad – een reis – om te krijgen wat je wilt. Het is ook geen reis van de ene dag op de andere. Dit pad strekt zich uit over je hele leven, dus je kunt het beste houden van wat je ook moet doen om alle dingen te krijgen die je in je leven wilt.

Het pad dat je kiest te bewandelen is het proces waarmee je krijgt wat je wilt, d.w.z. je carrière/baan.

Of welk pad je ook kiest – hoe glamoureus ook – er zullen altijd worstelingen en to-dos zijn die je gewoon niet wilt doen, maar die je wel moet doen om de pot met goud aan het eind van de regenboog te bereiken.

Dus een betere vraag zou kunnen zijn: Welke pijn wil ik in mijn leven? Waarvoor ben ik bereid te vechten?

Wilt u tijd hebben voor familie en vrienden?

Wilt u veel of weinig werken?

Hoe wilt u uw tijd doorbrengen?

Stelt u zich voor dat u op een kantoor werkt of vanuit een koffiehuis?

Als u deze vraag niet beantwoordt, kiest u voor de gemakkelijkste en meest voor de hand liggende weg om te krijgen wat u wilt.

Als u bijvoorbeeld veel geld wilt verdienen, gaat u medicijnen studeren en wordt u arts. Maar later in je leven kun je een midlifecrisis krijgen, als je je realiseert dat je het leven van een arts haat.

Waar bent u goed in en wat vindt u interessant?

Deze vraag zal het je vertellen:

• Je vaardigheden (Je hebt of wilt leren)
• Je passies
• Een lijst van carrières die je zou moeten uitproberen (Freelance projecten, stages, banen die je moet uitproberen om te zien of je ze leuk vindt)

Ik heb meteen bij binnenkomst op de universiteit gekozen voor bedrijfskunde als hoofdvak. Ik dacht dat elke andere graad nutteloos zou zijn in het huidige professionele landschap.

Het probleem was dat ik niet slaagde voor mijn business classes. Macro-economie bezorgt me tot op de dag van vandaag nachtmerries!

Toen viel me iets op. Ik haalde alles uit mijn lessen Engels, scoorde op papers 100’s links en rechts.

Omdat ik me daar zo goed bij voelde, en omdat ik in die tijd helemaal weg was van Sex and the City, begon ik de gedachte te onderzoeken om schrijver te worden.

Het punt was dat het me gewoon veel te onpraktisch leek – totaal onrealistisch.

Hoe zou ik ooit geld kunnen verdienen als schrijver, terwijl de nieuwsindustrie voor mijn ogen afbrokkelde? (Dit was zeven jaar geleden, voordat contentmarketing een ding was.)

Plus, ik wilde rijk worden. Schrijvers zijn niet rijk.

Het kostte meermalen zakken voor macro-economie om me te realiseren dat ik niet geschikt was voor cijfers, en uiteindelijk heb ik me aangemeld bij de journalistenopleiding van mijn school.

Heden ten dage ben ik een fulltime, goedbetaalde (op-weg-naar-rijk wordende) schrijver.

Ik ben waar ik nu ben omdat ik mijn vaardigheden aan mijn interesses heb gekoppeld, en voilà, daar kwam een fenomenale carrière uit voort waar ik elke dag met plezier voor wakker word. Het hielp ook dat ik erop vertrouwde dat de puntjes in de toekomst met elkaar zouden worden verbonden.

Als je moeite hebt om erachter te komen waar je goed in bent, vraag het dan aan anderen die je kennen – leraren, adviseurs, vrienden, enzovoort.

Als je er niet uitkomt, zijn hier nog een paar vragen om te overwegen.

• Waar ben je belachelijk goed in? Wat zijn je talenten?
• Wanneer heb je voor het laatst iets veel te veel waargemaakt? Wat was het, en waarom werkte je zo verdomd hard?
• Wanneer was de laatste keer dat je in een staat van flow (in de zone) was en totaal de tijd uit het oog verloor? Wat was je aan het doen?
• Over welke onderwerpen discussieer of verdedig je voortdurend met anderen? Welke overtuigingen vertegenwoordigt je standpunt?
• Uit al je huidige werkrollen, wat zou je graag gratis doen?
• Wat vertellen je vrienden je altijd dat je goed zou zijn, dat je zou moeten doen voor de kost (bijvoorbeeld “hij zou een geweldige…)? Als je het niet meer weet, vraag het hen dan.
• Van welke carrières droom je? Welke banen hebben anderen waarvan je zou willen dat ze de jouwe waren? Waarom?
• Wat haat je om te doen? Dit zal je helpen om dingen te verwijderen.

Je stam identificeren

Wie zijn je favoriete soorten mensen?

Deze vraag zal je vertellen:

• Het type mensen met wie je het beste zult werken
• Het type mensen met wie je niet zou moeten werken

Denk aan alle mensen met wie je tot nu toe hebt moeten werken – leraren, collega’s, bazen. Wie maakte je het gekst?

Niet nodig om namen te noemen. Beschrijf in plaats daarvan wat je zo irriteerde aan deze mensen.

Misschien waren ze bazig en vertelden ze je altijd hoe je je werk moest doen. Of misschien lieten ze het afweten en hielden ze zich nooit staande in de groep.

Elke carrière heeft een karakteristieke “mensen-omgeving.” Vertel me welke carrière je interesseert, en op basis van een theorie kan ik je in algemene termen vertellen welke mensen-omgeving die zal bieden.

Inzicht in welke mensen-omgeving jouw voorkeur heeft, kan je helpen een bevredigende carrière te kiezen.

Deze infographic laat de zes algemene mens-omgevingen zien.

Volgens de theorie heeft ieder van ons drie voorkeurmens-omgevingen uit de zes bovenstaande.

Hoewel je een test kunt doen om je exacte drie te vinden, raadt Richard Bolles van “What Color is Your Parachute?” een snellere route aan.

Stel je voor dat je op een feestje bent waar mensen met dezelfde interesses in dezelfde hoek van de kamer bij elkaar zitten, en dat geldt voor alle zes de hoeken.

Vraag jezelf:

• Welke hoek van de kamer trekt je instinctief aan? Dit is de groep waar je het liefst het langst bij zou willen zijn. Schrijf de brief voor die groep.
• Na 15 minuten vertrekt iedereen in de hoek die je koos naar een ander feestje, behalve jij. Welke van de overgebleven groepen trekt jou het meeste aan als de groep waar je het langst bij zou willen zijn? Schrijf de letter voor die groep.
• Na nog eens 15 minuten, vertrekt ook deze groep, behalve jij. Met welke van de overgebleven groepjes zou je het het leukst vinden om het langst samen te zijn? Schrijf de letter voor die groep.

De drie letters die je hebt gekozen zijn je “Holland Code”, die je vertelt welk type collega’s je voorkeur heeft.

Wat vind je belangrijk? In welke volgorde?

Deze vraag vertelt je:

• Waar je zou moeten werken (Het soort werkcultuur waarin je zult gedijen)

Als je carrièrebeslissingen gaat nemen, is het een must om te beslissen wat het belangrijkst is.

Misschien heb je ervan gedroomd om bij een startup te werken. Stel, je krijgt een baan aangeboden en het salaris is lager dan waar je op hoopte. Maar de ondernemer in jou is hongerig naar de verantwoordelijkheid en de autonomie die je in deze rol zou krijgen. Vind je ervaring belangrijker dan geld?

Of je zou kunnen kiezen tussen twee banen. De ene is perfect, precies wat je zoekt, maar maakt waarschijnlijk lange dagen. De andere is iets anders/minder ideaal, maar biedt veel flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé. Wat vind jij het belangrijkst?

Er is geen goed of fout antwoord, hoewel “ja” zeggen tegen het ene kan betekenen dat je “nee” zegt tegen het andere. Life and business coach Marie Forleo deelt een belangrijk keerpunt in haar leven toen ze haar passie verkoos boven financiële en carrièrezekerheid:

Op een dag kreeg ik een telefoontje van de HR-afdeling van Vogue magazine, en ze boden me een promotie aan. Het was dus niet alleen een kans op een betere baan, meer geld, en het beste modetijdschrift ter wereld.

Dus ik had dit vork-in-de-weg moment. Ik had zoiets van, “Of ik doe dit en neem deze promotie en heb het vaste salaris, heb de voordelen van de gezondheid.” Mensen begrijpen wat je doet als je zegt dat je in een tijdschrift werkt. Of ik neem ontslag en ga dit rare coaching ding doen, waarvan ik geen idee heb wat ik aan het doen ben. Ik ben nog nooit een bedrijf begonnen. Ik had geen geld. Ik zit in de schulden. Maar God dit voelt goed in mijn botten. Dus ik heb die promotie afgewezen, en ik heb mijn fulltime baan opgezegd en ben teruggegaan naar wat ik op school deed, namelijk barkeepen en serveren.

Het punt is: je moet niet alleen weten waarin je gelooft, maar ook in welke volgorde je het gelooft, zodat je, als het tijd is om moeilijke beslissingen te nemen, ze kunt nemen en je er zeker over kunt voelen, zelfs als de overweldigende meerderheid je ervan probeert te overtuigen dat je een volslagen idioot bent.

Als je een voorbeeld van waarden wilt, lees dan de mijne.

Als je de jouwe hebt uitgezocht, weet je in wat voor soort werkcultuur je op een dag zult gedijen.

Je toekomst verbeelden

Wat wil ik doen voordat ik doodga?

Wat zou je aan het eind van je leven doen zeggen: “Ik ben er helemaal voor gegaan”?

Lijst absoluut alles op wat je wilt bereiken voordat je doodgaat. Het maakt niet uit waarom. Er kunnen 100 punten op de lijst staan. Het aantal doet er niet toe – gewoon een brain dump.

Als je eenmaal een behoorlijke hoeveelheid tijd hebt besteed aan brainstormen en het ontwikkelen van een solide bucket list, verdeel hem dan in drie categorieën:

• Dingen waar ik vaardigheden voor nodig heb
• Dingen die ik onmiddellijk kan doen
• Dingen waar ik tijd voor nodig heb

Eerst, ga door de categorie vaardigheden en maak een lijst van de vaardigheden die je nodig hebt om elk punt te bereiken. Stel vervolgens een actieplan op om elke vaardigheid te verwerven die je nodig hebt.

Next, kies iets op uw directe lijst om meteen af te vinken, zodat u een impuls en motivatie krijgt om door te gaan.

Ten slotte, welke punten op de derde lijst zou u het ergst vinden als u die aan het eind van uw leven niet zou hebben bereikt? Geef daar antwoord op, en u hebt uw prioriteiten.

Vertrouw erop dat de puntjes op de i komen te staan

“Ik zag mijn leven zich voor me vertakken als de groene vijgenboom in het verhaal. Aan het uiteinde van elke tak, als een dikke paarse vijg, wenkte en knipoogde een prachtige toekomst. Een vijg was een echtgenoot en een gelukkig huis en kinderen, een andere vijg was een beroemd dichter en een andere vijg was een briljant professor, en een andere vijg was Ee Gee, de verbazingwekkende redacteur, en een andere vijg was Europa en Afrika en Zuid-Amerika, en een andere vijg was Constantijn en Socrates en Attila en een heleboel andere geliefden met rare namen en rare beroepen, en een andere vijg was een Olympisch kampioen damescrew, en daarboven en daarboven waren nog veel meer vijgen die ik niet helemaal kon onderscheiden. Ik zag mezelf zitten in het kruis van deze vijgenboom, verhongerend, alleen maar omdat ik niet kon beslissen welke van de vijgen ik zou kiezen. Ik wilde ze allemaal, maar als ik er een koos, verloor ik de rest, en terwijl ik daar zat, niet in staat om te beslissen, begonnen de vijgen te rimpelen en zwart te worden, en een voor een ploften ze aan mijn voeten op de grond.” – Sylvia Plath

Opgroeien is op z’n zachtst gezegd overweldigend.

Hoewel ik het idee haat binnenkort 30 te zijn, veracht ik absoluut het idee weer 18 te zijn.

Ik mis het jezelf wegcijferen helemaal niet, want het is echt verdomd moeilijk en beangstigend.

Ik bedoel, wat als je de verkeerde beslissing neemt?! Ben je dan de pineut?

NIET HELEMAAL.

Je ZULT dingen proberen die je niet leuk vindt en met mensen werken die je niet kunt uitstaan, maar zolang je ervan leert, ga je vooruit. En dat is waar het in het leven om draait: elke dag een procent beter worden.

En vergeet niet te vertrouwen… Vertrouw ergens op – op je gevoel, het lot, het leven, karma, wat dan ook. Net als Jobs heeft deze benadering me nooit in de steek gelaten, en het heeft het verschil gemaakt in mijn carrière.

Het zal ook het verschil maken in de jouwe… als je het toelaat.