Zoek een openstaande bestuursfunctie

Een aantal andere organisaties hebben openstaande vacatures of hebben matchingprogramma’s per regio.

Een andere optie is om je interesse om in een non-profit bestuur te zitten op LinkedIn aan te geven in de Vrijwilligerservaring & Verzoeken sectie van je profiel, wat het voor organisaties die op zoek zijn naar bestuursleden makkelijker maakt om jou te vinden!

Wacht niet tot je wordt gevraagd

Als uit je zoektocht blijkt dat een potentiële organisatie waarin je geïnteresseerd bent momenteel geen vacatures heeft, wees dan niet bang om de organisatie te benaderen om je interesse kenbaar te maken. De meest effectieve bestuursleden zijn mensen die echt gepassioneerd zijn over wat een organisatie doet; bereid zijn om tijd, middelen en energie in te zetten om de organisatie te versterken en in stand te houden; en bestuurswerk als een serieuze verplichting zien. Zelf vaststellen wat je toewijdt aan een organisatie is een eerste stap in de goede richting.

Het is krachtig om te weten wat je wilt en dat ook na te streven. Het is echter belangrijk om altijd zoveel mogelijk over de organisaties te weten te komen voordat u uw belangstelling voor een bestuursfunctie kenbaar maakt.

Lees meer over de organisatie

Als u eenmaal openstaande vacatures hebt gevonden in het missiegebied en het type organisatie dat u interesseert, moet u meer over de organisaties te weten komen voordat u uw belangstelling kenbaar maakt.

Een goed geïnformeerde kandidaat heeft een veel grotere kans om te worden uitgenodigd voor een bestuursfunctie dan een niet-geïnformeerde kandidaat. Hier zijn enkele eenvoudige manieren om meer te weten te komen over de organisaties op uw lijst: