Chirurgia ogólna

Przeczytaj o rolach konsultantów i niekonsultantów w chirurgii T&O, elastycznej pracy i o szerszych możliwościach.

T&Ochirurgia jest wysoce konkurencyjną specjalnością, z różnorodnymi i interesującymi możliwościami kariery.

Role konsultantów

Możesz ubiegać się o role konsultantów sześć miesięcy przed uzyskaniem Certyfikatu ukończenia szkolenia (CCT). Otrzymasz CCT po zakończeniu szkolenia z chirurgii ogólnej.

Możliwości menedżerskie dla konsultantów obejmują:

• clinical lead – główny konsultant NHS dla zespołu
• clinical director – główny konsultant NHS dla oddziału
• medical director – główny konsultant NHS dla Trustu

Większość konsultantów NHS będzie zaangażowana w kliniczny i edukacyjny nadzór nad młodszymi lekarzami.

Oto kilka przykładów możliwości kształcenia i szkolenia:

• dyrektor ds. kształcenia medycznego – konsultant NHS powołany do zarządu szpitala, który jest odpowiedzialny za podyplomowe szkolenie medyczne w szpitalu. Współpracuje on z dziekanem ds. kształcenia podyplomowego, aby upewnić się, że szkolenie spełnia standardy GMC.
• dyrektor ds. programu szkolenia – konsultant NHS nadzorujący edukację lokalnej kohorty lekarzy stażystów, np. dyrektor ds. programu szkolenia fundacji. Ta rola będzie pełniona w ramach Local Education and Training Board (LETB)/deanery
• associate dean – konsultant NHS odpowiedzialny za zarządzanie całością programu szkoleniowego. Ta rola będzie również pracować w ramach LETB / dziekanatu

Role lekarzy SAS

Istnieją również możliwości pracy na poziomie niekonsultanta, na przykład jako SAS (Specjalista i Associate Specialist) lekarz.

Chirurdzy SAS (Staff, Associate Specialists i Specialty Doctors) pracują jako lekarze specjaliści na poziomie kariery, którzy nie są w szkoleniu lub na stanowiskach konsultantów. Będziesz potrzebować co najmniej czterech lat szkolenia podyplomowego (dwa z nich są w odpowiedniej specjalności), zanim będziesz mógł ubiegać się o role Specialty Doctor. Dowiedz się więcej o rolach lekarzy SAS.

Rola chirurga SAS może być bardzo zróżnicowana. W zależności od Twojego doświadczenia, możesz pracować nad skomplikowanymi operacjami lub stosunkowo niewielkimi pracami diagnostycznymi i ambulatoryjnymi. Lekarze SAS często biorą udział w rutynowych i planowych zabiegach chirurgicznych, a nie w nagłych wypadkach. Szkolą oni również innych pracowników.

Niektórych chirurgów przyciąga rola SAS, ponieważ godziny pracy są bardziej regularne niż w przypadku konsultanta, a każda praca na wezwanie i nadgodziny poza godzinami 7.00-7.00 jest płatna.

Inne role nie związane z kształceniem

Te role obejmują:

• Rola zaufania
• Clinical fellows

Inne możliwości

Istnieją dobre możliwości nauczania studentów studiów licencjackich i podyplomowych oraz kolegów. Możliwości badawcze są również dobre, gdzie będziesz pisać prace, prezentować prace na konferencjach i mieć możliwość współpracy z krajowymi i międzynarodowymi kolegami.

Chirurdzy ogólni podejmują się również audytu i pracy w komisjach. Wraz z doświadczeniem istnieją doskonałe możliwości zaangażowania się w zarządzanie i aktywnego uczestnictwa w organizacjach zawodowych.

Mogą również istnieć możliwości pracy w sektorze prywatnym i za granicą.

Ścieżki akademickie

Jeśli przeszedłeś szkolenie w ramach akademickiej ścieżki chirurgii ogólnej lub jesteś zainteresowany badaniami, istnieją możliwości w medycynie akademickiej.

Dla tych, którzy są szczególnie zainteresowani badaniami, możesz rozważyć karierę akademicką w chirurgii ogólnej. Chociaż nie jest to konieczne, niektórzy lekarze zaczynają swoją karierę od stanowiska Academic Foundation. Wejście jest bardzo konkurencyjne. To pozwala im rozwijać umiejętności w zakresie badań i nauczania obok podstawowych kompetencji w programie nauczania fundacji.

Wejście do kariery akademickiej zazwyczaj rozpoczyna się od Academic Clinical Fellowship (ACF) w ST1-2 i może przejść do Clinical Lectureship (CL) w ST3 i dalej. Alternatywnie, niektórzy stażyści, którzy rozpoczynają pracę na stanowisku ACF, kontynuują ją jako stażyści ST w programie klinicznym po ST4.

Doktorat jest często podejmowany, albo podczas szkolenia podstawowego, albo specjalistycznego.

Aplikacje o przyjęcie na stanowiska Academic Clinical Fellow są koordynowane przez National Institute for Health Research Trainees Coordinating Centre (NIHRTCC).

Istnieją również liczne możliwości podejmowania przez stażystów badań poza ścieżką ACF/CL, w ramach zaplanowanego czasu poza programem szkolenia. Dowiedz się więcej o medycynie akademickiej.

Sieć Badań Klinicznych (CRN) aktywnie zachęca wszystkich lekarzy do udziału w badaniach klinicznych.

Zintegrowana ścieżka szkolenia akademickiego

Jeśli jesteś zainteresowany badaniami, zintegrowana ścieżka akademicka może być dla Ciebie. Stażyści mogą ubiegać się o dwuletni akademicki program fundacyjny zamiast normalnego programu fundacyjnego. Po ukończeniu fundacji akademickiej stażyści mogą ubiegać się o stanowiska akademickie (zamiast normalnego szkolenia podstawowego).

Stażyści mogą ubiegać się o akademickie szkolenie specjalistyczne.

Zazwyczaj będą Państwo mianowani na stanowisko akademickiego pracownika klinicznego w ST1-2 oraz na stanowisko wykładowcy w ST3 i do końca szkolenia.

Podczas ST1-2 zostaną Państwo mianowani na stanowisko akademickiego pracownika klinicznego, a w ST3 na stanowisko wykładowcy.