How Much to Tip Movers

Wszyscy znamy standard napiwków w branży usługowej: 15% lub więcej, w oparciu o jakość usług. Jednak formuła dawania napiwków osobom przeprowadzającym się nie jest tak jednoznaczna. Skąd wiesz, ile dać napiwku? Kiedy należy dać napiwek? Czy w ogóle powinieneś dawać napiwek? MYMOVE jest tutaj, aby pomóc.

Ile dajesz napiwków?

Dobrą zasadą jest dawanie napiwków w wysokości 4-5$ na osobę za każdą godzinę pracy.

Oto przewodnik po tym, ile napiwków jest zwyczajowe:

• Pół dnia przeprowadzki (4 godziny lub mniej) – $20 za osobę
• Pełne 8 godzin dziennie – $40 za osobę
• 12 godzin lub więcej – $50-$60 za osobę

W ostatecznym rozrachunku, napiwek, który dajesz powinien odzwierciedlać poziom usług i stopień trudności. Weź pod uwagę ilość przenoszonych rzeczy, ilość ponadwymiarowych elementów i czy schody są zaangażowane. Jeśli istnieją jakieś czynniki komplikujące, które sprawiają, że przeprowadzka jest trudniejsza, rozważ dodanie do kwoty napiwku.

Nie zaleca się stosowania standardowego procentu kosztów przy dawaniu napiwków, ponieważ całkowity koszt przeprowadzki obejmuje zarówno pracowników, jak i odległość, jaką pokonuje furgonetka. Zamiast tego, weź pod uwagę czas i trudność przeprowadzki przy podejmowaniu decyzji, ile dać napiwku swoim pracownikom.

Ile powinieneś dać napiwków?odległość movers?

Długodystansowe przeprowadzki mogą obejmować różne ekipy – jedną w Twoim starym domu i jedną w nowym. Jedyną wspólną osobą może być kierowca ciężarówki. W tych przypadkach dopuszczalne jest napiwek dla każdego członka załogi według stawek podanych powyżej.

Jeśli chcesz dać napiwek swoim pracownikom w oparciu o procent od całości rachunku, napiwek za przeprowadzkę na duże odległości może rozbić bank. Koszty przeprowadzki mogą łatwo osiągnąć $4,000-5,000 za długi ruch. It is probably best to stick to an hourly tip based on the size of the crew at each end of your move.

Do you have to tip movers?

Tipping is a standard way to show your gratitude. Większość pracowników nie oczekuje napiwków, ale kiedy je dostaje, jest to bardzo doceniane. Możesz mieć wrażenie, że już płacisz firmie przeprowadzkowej fortunę i że dawanie napiwków jest przesadą, ale niewielu ludzi w branży usługowej pracuje tak ciężko jak pracownicy przeprowadzkowi.

Piwek jest sposobem na pokazanie, że rozpoznajesz dodatkowy wysiłek, który wkładają. Ważne jest, aby pamiętać, że zazwyczaj jest dużo więcej jazdy na wydajności pracy swoich pracowników niż kelnera lub fryzjera.

Kiedy powinieneś dać napiwek pracownikom

Jak każdy inny usługodawca, Twoi pracownicy chcą wykonać dobrą pracę i być za nią uznani. Zwróć uwagę na to, jak traktują Twoje rzeczy i jak współdziałają z Tobą podczas pakowania i procesu przeprowadzki. Ogólnie rzecz biorąc, jeśli czujesz, że wykonali dobrą robotę, wypada dać im napiwek.

Możesz chcieć dać napiwek swoim pracownikom, jeśli ich widzisz:

• Obsługiwanie delikatnych/antycznych przedmiotów ostrożnie
• Przenoszenie dużych,
  • Unoszenie dużych, ciężkich mebli po wielu schodach
  • Szybkie przemieszczanie
  • Bycie wyjątkowo przyjaznym dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Pomoc w montażu i ustawieniu mebli

  Kiedy nie musisz dawać napiwku

  Pamiętaj, że dawanie napiwków nie jest obowiązkowe. Może to być zwyczajowe i uprzejme, ale jeśli masz złe doświadczenia, nie ma nic złego w nie dawaniu napiwku.

  Możesz rozważyć dostosowanie ilości napiwków lub nie dawanie napiwków, jeśli:

  • Wykażą się późno
  • Zabrudzą ściany Twojej nowej sypialni swoją deską czołową
  • Postawią pudła oznaczone jako „sypialnia na górze” w salonie na dole
  • Spędzą dużo czasu „na przerwie”, a nie dużo czasu na przenoszeniu rzeczy

  Użyj swojej dyskrecji. Jedną z rzeczy, którą należy rozważyć przed nie dawaniem napiwku jest reakcja przewoźników w przypadku wystąpienia któregoś z powyższych incydentów. Wypadki się zdarzają i to właśnie sposób, w jaki Twoi pracownicy radzą sobie z tymi sytuacjami, powinien decydować o tym, czy dasz napiwek w obniżonej stawce – czy też nie dasz go wcale.

  Jaki jest najlepszy sposób dawania napiwków?

  Zanim ekipa zacznie się rozpakowywać, możesz chcieć zachęcić ich do cięższej pracy obiecując napiwki na koniec przeprowadzki. Oprócz słownego zapewnienia, możesz wręczyć każdemu pracownikowi firmy 10 dolarów na początku przeprowadzki jako dodatkową zachętę.

  Jednakże, jeśli to sprawi, że poczujesz się nieswojo, trzymaj się ogólnej zasady, że powinieneś dać napiwek po wykonaniu pracy. Nie dawaj sumy ryczałtowej brygadziście lub kierowcy. Daj każdemu pracownikowi napiwek.

  Dając każdemu pracownikowi jego napiwek uznajesz i doceniasz ich indywidualne wysiłki. Ponadto, mogą zdarzyć się nieuczciwi brygadziści, którzy zatrzymają cały napiwek dla siebie. Jeśli jesteś zadowolony z otrzymanej usługi, daj znać każdemu pracownikowi wręczając mu lub jej napiwek, uśmiechnij się i powiedz „Dziękuję”.”

  Dodatkowe sposoby, w jakie możesz traktować swoich pracowników przeprowadzkowych

  Jeśli załoga wykonuje wspaniałą pracę i chcesz okazać swoje uznanie w inny sposób niż poprzez napiwek, możesz rozważyć zaoferowanie innych zachęt:

  • Zimna butelka wody lub filiżanka gorącej czekolady lub kawy
  • Pierożki i przekąski
  • Zakup załodze lunch lub kolację
  • Karty podarunkowe

  Bądź ostrożny, jeśli chodzi o oferowanie „pizzy i piwa” swojej profesjonalnej załodze przeprowadzkowej. Wiele firm ma ścisłą politykę dotyczącą pracowników spożywających alkohol podczas pracy. Nie chcesz, aby pracownik miał kłopoty z przyjęciem Twojej gościnności.

  Zapewnij, że zostawisz recenzję dla swoich pracowników

  Ostatnia wskazówka dotycząca dawania napiwków: jeśli otrzymałeś usługę wartą napiwku, rozważ pozostawienie recenzji online. Pozytywne recenzje online są bardzo przydatne dla osób szukających firm przeprowadzkowych i jest to bardzo ceniony sposób na okazanie wdzięczności za wyjątkową obsługę.

  Często zadawane pytania

  Pytanie:

  Czy dać napiwek pracownikom firmy przeprowadzkowej, kiedy się ładują lub rozładowują?

  A:

  Przeprowadzki na duże odległości mogą wymagać zaangażowania różnych ekip – jednej w starym domu do załadunku, a drugiej w nowym do rozładunku. W takim przypadku należy dać napiwek obu ekipom po zakończeniu pracy przez każdą z nich.

  P:

  Czy powinienem dać napiwek osobom przewożącym pianina?

  A:

  Podobnie jak w przypadku zwykłych osób, należy dać napiwek osobom przewożącym pianina w wysokości 4-5 USD za godzinę (i za osobę), aby okazać swoje uznanie.

  Q:

  Czy dobrze jest nie dawać napiwków?

  A:

  Każdy, kto pracował w branży usługowej wie, jak miło jest otrzymać dobry napiwek. Jednakże, jeśli Twoi pracownicy uszkodzą Twoje meble, są nieostrożni i pojawiają się późno, może być właściwe, aby pominąć napiwek. Pamiętaj, że wypadki mogą się zdarzyć, chociaż, więc użyj swojego najlepszego osądu.