Articles

How to Make Yourself Look Older

  • Twitter
  • Pinterest

Dyskryminacja ze względu na wiek w miejscu pracy nie jest tylko problemem starszych pracowników. Pracownicy Millennial mogą być pomijani z powodu z góry przyjętych wyobrażeń na temat ich umiejętności opartych wyłącznie na ich wieku. Dowiedz się, jak się ubrać, aby wyglądać na starszego, aby pokonać uprzedzenia wiekowe. #millennial #workoutfits #workplacestyle #dressforthejobyouwant

Dyskryminacja ze względu na wiek w miejscu pracy to nie tylko problem starszych pracowników. Pracownicy z pokolenia millenialsów mogą być pomijani z powodu uprzedzeń dotyczących ich umiejętności opartych wyłącznie na ich wieku. Dowiedz się, jak się ubrać, aby wyglądać na starszego, aby pokonać uprzedzenia wiekowe. #millennial #workoutfits #workplacestyle #dressforthejobyouwant

Nie jest tajemnicą, że wielu młodych ludzi chciałoby wyglądać starzej, szczególnie w miejscu pracy, ponieważ istnieje kilka korzyści, w tym:

  • Ludzie traktują Cię bardziej poważnie
  • Masz większe szanse na awans, jeśli nie jesteś postrzegana jako młoda i niedoświadczona
  • Twój wkład będzie traktowany bardziej poważnie

Istnieje kilka małych sztuczek i modyfikacji, które możesz wdrożyć, aby wyglądać starzej przy bardzo niewielkim wysiłku.

W tym poście, podzielimy się kilkoma sposobami na postarzenie się.

Nie noś dżinsów do pracy

…Jeśli chcesz pokazać się jako starszy

Możesz być niepewny, że jesteś najmłodszą osobą w biurze.

Możesz nawet chcieć „ukryć” swój wiek, ponieważ nie chcesz, aby ktokolwiek wątpił w twoje możliwości lub ustalił pułap twoich osiągnięć.

Dobrze ubrany możesz sprawić, że współpracownicy będą postrzegać cię jako starszego.

To oznacza, że nie powinieneś nosić dżinsów, nawet jeśli są one akceptowalne w zwykłe dni, ponieważ chcesz być konsekwentny w swoich wysiłkach, aby wyglądać profesjonalnie. Unikaj jeansów i zamiast nich noś bardziej profesjonalne spodnie lub khaki.

…Jeśli nie chcesz przestać się rozwijać

Prezentowanie się jako osoba starsza może pomóc Ci w zabezpieczeniu awansu i możliwości rozwoju kariery w oparciu o wydajność, a nie lata doświadczenia.

Nie jest tajemnicą, że kierownictwo będzie czuło się bardziej komfortowo i pewnie w swojej decyzji o awansie, jeśli będziesz sprawiał wrażenie osoby starszej. Wraz z pojawieniem się starszego oznacza to, że otrzymasz korzyści wynikające z pojawienia się większego doświadczenia i wiedzy.

. Jeśli chcesz uniknąć uprzedzeń wiekowych

Możesz być traktowany inaczej, gdy kierownictwo odkryje Twój prawdziwy wiek.

Twój wiek może całkowicie zmienić czyjeś postrzeganie Ciebie. Dlatego ważne jest, abyś uważał na to, jak się ubierasz, abyś nie był postrzegany jako młodszy niż jesteś w rzeczywistości.

Ubieraj się i prezentuj jako starszy, aby uniknąć uprzedzeń tak bardzo, jak to możliwe.

…Jeśli chcesz się wyróżnić spośród swoich rówieśników

To jest bardzo ważne. Każdy pracownik chce i uważa, że zasługuje na awans na kolejny poziom szybciej niż jego rówieśnicy. Jeśli chcesz to zrobić, musisz wyróżniać się od swoich rówieśników na wszystkie sposoby – jednym z nich jest strój.

Postawa „wszyscy inni w tym biurze noszą dżinsy, więc dlaczego ja nie mogę?” nie zapewni ci awansu ani nie sprawi, że awansujesz szybciej niż „wszyscy inni.”

Jeśli wszyscy w twoim biurze ubierają się swobodnie, trafiłeś w dziesiątkę. O wiele łatwiej jest wyróżnić się poprzez ładniejszy strój, gdy wszyscy inni ubierają się swobodnie. Jeśli Twoje biuro jest bardziej formalne, może być nieco trudniej się wyróżnić, ale warto.

Nieważne jak to ubierzesz, jeśli masz możliwość wyróżnienia się od swoich rówieśników po prostu zmieniając ubrania, które nosisz, powinieneś to zrobić.

…Jeśli chcesz więcej pieniędzy

Jest wielu ludzi, którzy zaczynają się lepiej ubierać, a następnie przechodzą do zarabiania więcej pieniędzy.

Guru Internetu Neil Patel twierdzi, że przeszedł do zarabiania 500 000 dolarów więcej rocznie po prostu lepiej się ubierając.

Starsze ubieranie się, czy to podczas poszukiwania pracy, czy na co dzień, może znacznie zwiększyć twoje dochody.

Ludzie, którzy ubierają się profesjonalnie, są traktowani bardziej poważnie, co oznacza, że musisz poważnie rozważyć, co zdecydujesz się nosić w miejscu pracy.

Jak (NIE) Postarzyć się w Biurze

rozpraszające ubrania

rozpraszające ubrania

Nie noś rozpraszających ubrań

Jeśli Twój 40-letni współpracownik nosi 40-letni starzec, to może to znacznie zwiększyć Twoje dochody.letni współpracownik nosi koszulkę, to wygląda na 40. Jeśli Ty nosisz koszulkę, wyglądasz na 16 lat.

Niezależnie od płci i wieku, noszenie ubrań, które wyróżniają się z niewłaściwych powodów, nie jest dobre.

Świat, w którym żyjemy, nie jest miły. Ludzie będą cię zauważać i oceniać na podstawie twojego wyglądu.

Unikaj potencjalnego osądu i pułapów w swojej karierze, ubierając się lepiej. Oprzyj się pokusie noszenia koszulek lub innych nieprofesjonalnych strojów w miejscu pracy.

Nie dyskutuj o niedojrzałych rzeczach

Przywiązuj się do starszych współpracowników i prowadź dojrzałe rozmowy, kiedy rozmawiasz ze współpracownikami w swoim wieku.

Chcesz, aby współpracownicy cię szanowali.

Aprobata i szacunek współpracowników jest kluczowym elementem do awansu.

Jeśli zaprezentujesz się jako gorący bałaganiarz, nie zdobędziesz ich szacunku. Zamiast tego musisz zachowywać się dojrzale i starać się, aby rozmowy były jak najbardziej profesjonalne.

Nie ukrywaj tego, czego nie wiesz

Młodzi pracownicy, którzy chcą wyglądać na starszych, często próbują ukryć swój brak doświadczenia, nie prosząc o pomoc.

Boją się ujawnić, jak wiele nie wiedzą.

Takie podejście przynosi odwrotny skutek i sprawia, że wyglądają młodziej.

Jest cienka granica pomiędzy proszeniem o pomoc a byciem zbyt zarozumiałym, aby faktycznie o nią poprosić. Kiedy nie masz pewności, jak coś zrobić, poproś o pomoc.

Nie ma nic złego w tym, że nie wiesz wszystkiego.

W rzeczywistości, poproszenie współpracownika lub bezpośredniego przełożonego o opinię sprawia, że czują się oni dobrze, a Ty przy okazji dobrze wyglądasz.

Ta rada jest szczególnie ważna dla młodych menedżerów.

Niedoświadczeni menedżerowie często boją się ujawnić, że ich bezpośredni podwładni wiedzą o czymś więcej niż oni i starają się to „ukryć” w sposób, który przynosi odwrotny skutek i sprawia, że zespół traci wiarę w swojego lidera.

Powiązane: Advice for First Time People Managers

Don’t Do Everything Solo

Młodzi pracownicy często sprawiają, że wyglądają młodziej, próbując robić wszystko na własną rękę. Wykorzystaj siłę swojego zespołu lub współpracowników, aby osiągnąć lepsze wyniki.

Dawaj swoim współpracownikom kredyt zaufania, gdy ci pomagają! Trochę publicznej pochwały przejdzie długą drogę w budowaniu relacji. Ludzie uwielbiają, gdy otrzymują kredyt i uznanie za pomoc innym, więc nie wstydź się chwalić pracy innych.

Nie bądź tak konkurencyjny i niepewny siebie, że zapominasz o budowaniu swoich rówieśników. Im więcej masz rówieśników po swojej stronie, tym lepsza będzie Twoja reputacja w biurze i tym większe prawdopodobieństwo, że otrzymasz premię, awans lub podwyżkę.

Czytacze, jak sprawić, aby wyglądać starzej w miejscu pracy? Czy uważasz, że jest w tym jakaś wartość?

  • About
  • Latest Posts
Julie spłaciła prawie $100k długu i jest na drodze do niezależności finansowej. Jest twórcą kursu Make Money with Printables side hustle, w którym uczy ludzi, jak sprzedawać materiały do druku na Etsy i blogować jako side hustle.

Latest posts by Millennial Boss (see all)
  • Jak zrobić kino podwórkowe z ekranem do projektora -… 19 września, 2020
  • HONEST Passive Income Planner Girl by Michelle Rohr course review – May 25, 2020
  • Pink Aesthetic Quote Backgrounds for 2020 – May 20, 2020

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *