Jaki wiek jest uważany za wczesne przejście na emeryturę?

SSA odnosi się do standardowego wieku emerytalnego jako „pełnego wieku emerytalnego”, ponieważ jest to wiek, w którym otrzymuje się pełną kwotę świadczeń. Świadczenia zostaną zredukowane o pewien procent, w zależności od tego, jak wcześnie zaczniesz pobierać świadczenia. Możesz przejść na emeryturę wcześniej, ale otrzymasz zmniejszone świadczenie. Najwcześniej można otrzymać jakąkolwiek kwotę w wieku 62 lat, bez względu na rok urodzenia.

Z drugiej strony, można opóźnić otrzymywanie świadczeń Social Security – nawet po przejściu na emeryturę – i otrzymać zwiększone świadczenia. Można nadal zwiększać swoje świadczenia poprzez opóźnienie wypłaty świadczeń Social Security do wieku 70 lat (opóźnienie po przekroczeniu wieku 70 lat nie zwiększy świadczeń). Podobnie jak w przypadku obniżenia wysokości świadczeń, wysokość odroczonego świadczenia zależy od roku urodzenia.

Aby odroczyć wypłatę świadczeń Social Security, należy w międzyczasie korzystać z własnych aktywów w celu uzyskania dochodu. Przy starannym planowaniu, ta strategia może przynieść znacznie większy dochód przez całe życie niż wcześniejsze pobieranie świadczeń.

401(k) Przepisy dotyczące wcześniejszych emerytur

Powszechnym narzędziem planowania emerytalnego jest plan 401(k). Fundusze zgromadzone w tych planach zwykle stają się dostępne po osiągnięciu przez właściciela konta wieku 59½ lat, a wcześniejsze wypłaty często podlegają 10% karze podatkowej. Istnieją jednak wyjątki od kary podatkowej i wielu właścicieli kont może mieć dostęp do funduszy już w wieku 55 lat bez płacenia kary podatkowej za wcześniejsze wypłaty. Działa to tylko wtedy, gdy odchodzisz od pracodawcy w tym samym roku, w którym skończyłeś 55 lat (lub później).

Wcześniejsza emerytura dla wojskowych i pracowników cywilnych

Wcześniejsza emerytura w wieku 55 lat lub młodsza jest bardziej powszechna wśród osób, które rozpoczęły służbę wojskową lub cywilną w młodym wieku. Dotyczy to policjantów i strażaków. Plany emerytalne dla tych pracowników zazwyczaj pozwalają pracownikom przejść na emeryturę z pełnymi wypłatami emerytalnymi przed ukończeniem 65 roku życia. Na przykład, Civil Service Retirement System pozwala wszystkim pracownikom przejść na emeryturę z pełnymi świadczeniami emerytalnymi w wieku 62 lat, lub w wieku 55 lat w kwalifikujących okolicznościach. Kontrolerzy ruchu lotniczego mogą przejść na emeryturę po 25 latach służby, bez względu na ich wiek.

W dodatku, zasada, która pozwala kwalifikującym się pracownikom czerpać z funduszy 401(k) w wieku 55 lat jest jeszcze bardziej wyrozumiała dla niektórych pracowników rządowych. Ludzie, którzy pracują w sektorze bezpieczeństwa publicznego, celnym i ochrony granic, federalnej straży pożarnej i kontroli ruchu lotniczego mogą kwalifikować się do bezkarnych wypłat z ich 401(k) planów w wieku 50 lat.