Ways to Get Short-Term Disability Benefits

Updated January 15, 2019
Kwalifikowalność i dostępność krótkoterminowej (tymczasowej) niepełnosprawności będzie zależeć od miejsca zamieszkania; tylko kilka stanów oferuje państwowy program krótkoterminowej niepełnosprawności. Inne programy, które oferują krótkoterminowe lub tymczasowe świadczenia dla niepełnosprawnych to workers' compensation, jeśli uraz jest związany z pracą, oraz prywatne ubezpieczenie od niepełnosprawności, które jest zazwyczaj kupowane i opłacane przez pracodawców. Social Security nie zapewnia krótkoterminowego inwalidztwa, poprzez programy SSI lub SSDI.

Stany z krótkoterminowymi programami inwalidzkimi

Kalifornia, Hawaje, New Jersey, Nowy Jork i Rhode Island są jedynymi stanami, które mają państwowe programy krótkoterminowego inwalidztwa. Kilka stanów oferuje tymczasową pomoc dla osób o niskich dochodach w inny sposób. Na przykład, Program Tymczasowej Pomocy Niepełnosprawnym w Maryland oferuje gotówkę, pomoc medyczną i mieszkaniową. Kalifornia, New Jersey, Nowy Jork i Rhode Island mają również programy płatnych urlopów, a stan Waszyngton zatwierdził program płatnych urlopów rodzinnych, który ma się rozpocząć w lipcu 2020 r.

Ten artykuł dotyczy stanowych programów tymczasowej niezdolności do pracy (w skrócie TDI – tymczasowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy lub SDI – państwowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy) finansowanych przez potrącenia z pensji.

Wymagania kwalifikacyjne

Państwowa tymczasowa niezdolność do pracy jest zazwyczaj łatwiejsza do uzyskania niż niezdolność do pracy w ramach Social Security. W stanach, które zapewniają krótkoterminową niezdolność do pracy, są pewne ogólne wymagania, które odnoszą się do wszystkich stanów.

• Pracownik musi przepracować pewien okres czasu zanim będzie kwalifikował się do otrzymania świadczeń, od 30 dni do sześciu miesięcy, w zależności od stanu.

• Niektóre stany mają wymóg minimalnych zarobków.
• Przed wypłatą świadczeń obowiązuje tygodniowy okres oczekiwania. (Nie możesz otrzymać świadczeń do 8 dnia, w którym jesteś tymczasowo niepełnosprawny).
• Choroba lub uraz musi być niezwiązany z pracą.
• Zasiłki trwają nie dłużej niż 26-30 tygodni (ale 52 tygodnie w Kalifornii).
• Tygodniowe świadczenie wynosi około 60% twoich zarobków.
• Kobiety w ciąży mogą otrzymać krótkoterminową niezdolność do pracy na kilka tygodni na poród i powrót do zdrowia.
• Będziesz musiał przedłożyć dokumentację medyczną lub udać się na badanie lekarskie, aby udowodnić swoją niepełnosprawność.

Aby uzyskać informacje na temat specyficznych zasad kwalifikujących Twojego stanu, zobacz nasz artykuł na temat kwalifikowalności do państwowych zasiłków tymczasowych.

Zgłoszenie roszczenia TDI/SDI

Aby złożyć wniosek, zadzwoń lub wejdź na stronę internetową stanowego departamentu pracy lub departamentu rozwoju zatrudnienia, aby uzyskać formularz wniosku. Dział kadr w twojej firmie również może być w stanie dostarczyć ci taki formularz. Wypełnij swoją część formularza i daj go swojemu pracodawcy i/lub lekarzowi, aby wypełnił resztę.

Uzyskanie pewności, że twoja praca będzie istnieć kiedy wrócisz

Państwowe programy krótkoterminowej niezdolności do pracy oferują zastąpienie wynagrodzenia, ale oferują niewielką lub żadną ochronę pracy. Aby upewnić się, że pracodawca przyjmie Cię z powrotem po okresie niezdolności do pracy, musisz skorzystać z Family and Medical Leave Act, stanowego prawa dotyczącego urlopu medycznego lub Americans with Disabilities Act (ADA). Przeczytaj nasz artykuł o zachowaniu pracy po urlopie dla niepełnosprawnych, aby uzyskać więcej informacji.