Como fazer-se parecer mais velho
Não é segredo que muitos jovens gostariam de parecer mais velhos, especialmente no local de trabalho porque existem vários benefícios, incluindo:
- As pessoas levam-no mais a sério
- É mais provável que seja considerado para uma promoção se não for visto como jovem e inexperiente
- Sua contribuição será levada mais a sério
Existem vários pequenos truques e modificações que pode implementar para se fazer parecer mais velho com muito pouco esforço.
Neste post, partilhamos várias maneiras de se fazer parecer mais velho.
Não usar calças de ganga para trabalhar
…Se quiser apresentar-se como mais velho
Pode sentir-se inseguro de ser a pessoa mais jovem do escritório.
P>Pode até querer “esconder” a sua idade porque não quer que ninguém duvide das suas capacidades ou ponha um limite ao que pode realizar.
Dressar-se melhor pode fazer com que os seus colegas de trabalho o vejam como mais velho.
Isto significa que não deve usar calças de ganga, mesmo que sejam aceitáveis em dias casuais porque quer ser consistente no seu esforço para parecer profissional. Evite calças de ganga e use mais calças de ganga ou calças de caqui profissionais.
…Se não quiser parar de subir
Apresentar-se como mais velho pode ajudá-lo a assegurar promoções e oportunidades de progressão na carreira baseadas no desempenho e não em anos de experiência.
Não é segredo que a direcção se sentirá mais confortável e confiante na sua decisão de o promover se você der a impressão de ser mais velho. Além de parecer mais velho significa que terá o benefício de parecer ter mais experiência e conhecimento.
… Se quiser evitar o preconceito de idade
p>Pode ser tratado de forma diferente quando a gerência descobrir a sua verdadeira idade.
A sua idade pode mudar completamente a percepção que alguém tem de si. É por isso que é importante observar a forma como se veste para que não seja percebido como sendo mais novo do que realmente é.
Dressar-se e apresentar-se como mais velho para evitar tanto quanto possível o preconceito.
…Se quiser destacar-se dos seus pares
Esta é enorme. Cada empregado quer e pensa que merece ser promovido ao nível seguinte mais rapidamente do que os seus pares. Se queres fazer isso, tens de te destacar dos teus pares de todas as maneiras – uma delas é vestir-se.
A atitude de “todos os outros neste escritório usam calças de ganga, então porque não posso?” não te fará ser promovido ou subir mais rapidamente do que “todos os outros”
Se todos no teu escritório se vestirem casualmente, tu atinges o jackpot. É muito mais fácil destacar-se vestindo melhor quando todos os outros se vestem de forma casual. Se o seu escritório for mais formal, pode ser um pouco mais difícil destacar-se, mas vale a pena.
Não importa como o corte, se tiver a capacidade de se destacar dos seus pares simplesmente trocando a roupa que veste, deve fazê-lo.
…Se quiser mais dinheiro
Há muitas pessoas que começam a vestir-se melhor e depois continuam a ganhar mais dinheiro.
Gurúro da Internet Neil Patel afirma ter ganho mais $500.000 por ano simplesmente vestindo-se melhor.
Vestir-se mais velho, quer durante uma procura de emprego, quer apenas todos os dias poderia aumentar muito o seu rendimento.
As pessoas que se vestem profissionalmente tendem a ser levadas mais a sério, o que significa que é preciso considerar seriamente o que se decide vestir no local de trabalho.
Como (NÃO) fazer-se parecer mais velho no escritório
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Não Usar Roupa Distrativa
Se o seu 40-colega de trabalho de um ano de idade veste uma camisola, depois parece ter 40 anos. Se usar uma camisola, parece 16.
Independentemente do sexo ou idade, usar roupa que se destaque pelas razões erradas não é bom.
O mundo em que vivemos não é bom. As pessoas repararão e julgá-lo-ão com base na sua aparência.
Evite potenciais julgamentos e tectos na sua carreira, vestindo-se melhor. Resista ao impulso de usar camisolas ou outros trajes não profissionais no local de trabalho.
Não discuta coisas imaturas
Relate aos seus colegas de trabalho mais velhos e mantenha a conversa madura quando estiver a falar com colegas da sua própria idade.
Queres que os teus colegas de trabalho te respeitem.
A aprovação e o respeito são um componente chave para subir.
Se te apresentares como uma confusão quente, não vais ganhar o respeito deles. Em vez disso, precisa de agir com maturidade e tentar o seu melhor para manter as conversas tão profissionais quanto possível.
Não esconda o que não sabe
Os funcionários jovens que querem parecer mais velhos tentam muitas vezes esconder a sua falta de experiência, não pedindo ajuda.
Têm medo de expor o quanto não sabem.
Esta abordagem faz realmente o contrário e faz com que pareçam mais jovens.
Existe uma linha ténue entre pedir ajuda e ser demasiado arrogante para pedir ajuda. Quando não se tem a certeza de como fazer alguma coisa, pedir ajuda.
Não há problema em não saber tudo.
Na verdade, pedir a um colega de trabalho ou um relatório directo a sua opinião faz com que se sintam bem e faz com que pareçam bem no processo.
Este conselho é especialmente importante para os jovens gestores.
Os gestores inexperientes têm frequentemente medo de revelar que os seus relatórios directos sabem mais do que eles sobre algo e tentam “escondê-lo” de uma forma que faz com que a equipa perca a confiança no seu líder.
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Não Fazer Tudo Solo
Os funcionários jovens fazem-se muitas vezes mais jovens ao tentarem fazer tudo sozinhos. Utilize a força da sua equipa ou colegas de trabalho para alcançar melhores resultados.
Dê crédito aos seus colegas de trabalho quando eles também o ajudam! Um pouco de elogio público irá contribuir muito para a construção de relações. As pessoas adoram quando recebem crédito e reconhecimento por ajudar os outros, por isso não seja tímido ao elogiar o trabalho dos outros.
Não seja tão competitivo e inseguro que se esqueça de construir os seus pares. Quanto mais pares tiver do seu lado, melhor será a sua reputação no escritório e maior será a probabilidade de receber um bónus, uma promoção, ou um aumento de algum tipo.
Leitores, como é que se faz parecer mais velho no local de trabalho? Acha que há valor em fazê-lo?
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