Departamento do Trabalho
Leis do Trabalho conhecidas como Normas Laborais
Governador Cuomo promulgou uma lei que concede benefícios – incluindo licença por doença, licença familiar paga, e benefícios de invalidez – aos empregados de Nova Iorque afectados por ordens de quarentena ou de isolamento obrigatórias ou cautelares devido à COVID-19. Se o seu empregador não cumprir esta lei, tem o direito de apresentar uma queixa.
Se tiver alguma dúvida sobre esta lei, visite www.ny.gov/COVIDpaidsickleave.
A Lei sobre as Práticas de Trabalho Limpo dos Trabalhadores Agrícolas entrou em vigor a 1 de Janeiro de 2020. Para informações sobre como isto terá impacto nas empresas agrícolas e nos trabalhadores agrícolas, visite www.labor.ny.gov/FarmLabor ou ligue para 833-NY-FARMS.
As audiências do Farm Laborer Wage Board foram concluídas. Os detalhes estão afixados.
Veja informações sobre o Programa de Licenças Familiares Pagas do Estado de Nova Iorque (um programa administrado pelo Conselho de Compensação dos Trabalhadores do Estado de Nova Iorque).
O salário mínimo do estado de Nova Iorque aumentou a 31 de Dezembro de 2020, excepto na cidade de Nova Iorque, onde permanece $15,00 por hora para empresas de todas as dimensões. Em Nassau, Suffolk e nos condados de Westchester, o salário mínimo é de $14,00 por hora. No resto do Estado, é de $12,50 por hora. Existem tarifas horárias diferentes para os trabalhadores da indústria de fast food e para aqueles que recebem gorjetas. Estas tarifas permanecem em vigor até 30 de Dezembro de 2021. Se tiver dúvidas, por favor, reveja a nossa página de informação sobre salário mínimo. Se precisar de assistência adicional ou quiser apresentar uma queixa, por favor contacte-nos: 1-888-4-NYSDOL (1-888-469-7365).
A Divisão de Normas Laborais aplica as Leis Laborais do Estado de Nova Iorque que regem:
- Salário & Lei da Hora
- Aides de Saúde Doméstica e Paridade Salarial
- Deduções Ilegais
- Pagamento de Dicas Recebidas por Cartão de Crédito & Dinheiro
- Trabalho Infantil
- Mães Amaldiçoadoras no Local de Trabalho
- Indústria do Vestuário
- Indústria do Salão de Pregos
- Trabalho Agrícola
- Licenças, Licenças, Certificações e Registos
- Agências de Emprego
- Organizações Profissionais de Empregadores
- Retaliação
- Horas Extras Obrigatórias para Enfermeiros
- Requisitos/Notificações de Colocação
Parte 146 – Encomenda de Salários de Hospitalidade cobrindo as Indústrias de Hotelaria e Restauração.
p>Saiba mais sobre a Recuperação de Roubos Salariais no Estado de Nova Iorque