Franklin D. Roosevelt Biblioteca e Museu Presidencial – OurDocuments
“… Reafirmo a política dos Estados Unidos de que não haverá discriminação no emprego de trabalhadores nas indústrias de defesa ou no governo devido a raça, credo, cor ou origem nacional…”
Os nossos Documentos: Ordem Executiva 8802 – Proibição da Discriminação na Indústria da Defesa
25 de Junho de 1941
Como então a nação preparada para a guerra, os líderes afro-americanos esperavam que a indústria da defesa em rápido crescimento oferecesse novas oportunidades aos negros. Em Setembro de 1940, A. Philip Randolph, presidente da Irmandade dos Portadores de Carros Adormecidos, encontrou-se com o Presidente Roosevelt e exortou o Presidente a promover a igualdade de oportunidades de emprego e a dessegregar as forças armadas. Embora Randolph tenha deixado a reunião com garantias de que o Presidente Roosevelt estava a estudar o assunto, não se chegou a acordo. Tendo falhado em assegurar o apoio da administração Roosevelt, Randolph esperava levar a sua causa ao povo americano. Durante meses, planeou uma marcha em Washington e reuniu o apoio de dezenas de milhares de afro-americanos. Preocupado com o impacto da marcha, Franklin Roosevelt encontrou-se com Randolph duas semanas antes de a marcha estar marcada para começar e exortou-o a cancelar a marcha. A única forma de parar a marcha, disse A. PhilipRandolph à FDR, era se o Presidente Roosevelt emitisse uma Ordem Executiva. Em 25 de Junho de 1941, o Presidente Roosevelt emitiu a Ordem Executiva 8802 que proíbe a discriminação na indústria da defesa e criou o Comité de Práticas Justas de Emprego (FEPC) para monitorizar as práticas de contratação. Embora os militares permanecessem segregados, a Segunda Guerra Mundial trouxe novos empregos e oportunidades para os afro-americanos.
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