Overgonhoso no Seu Novo Emprego? 3 Coisas que irão ajudar (Big Time)
Quando a oferta de emprego é assinada e a sua data de início é definida, pode finalmente relaxar. Conseguiu através dos currículos, cartas de apresentação, entrevistas e negociações – a parte difícil já passou!
Até ao seu primeiro dia.
Se é o seu primeiro emprego ou o seu quinto, as primeiras semanas de um novo emprego podem ser completamente avassaladoras. Não só tens de te habituar a uma nova equipa e chefe, como és subitamente inundado por uma série de projectos e tarefas – e por vezes, com pouca ou nenhuma formação ou orientação.
Fiz recentemente uma grande mudança na minha carreira – da gestão para a comercialização – e essa sensação veio a varrer-me como uma onda de maré. De repente, tinha uma lista cheia de mais projectos do que pensava ser capaz de gerir, sem qualquer formação no trabalho. Era simplesmente fazer ou morrer. E eu estava inclinado a provar-me a mim mesmo no meu novo papel. À medida que as horas se tornavam mais longas e a pressão mais intensa, eu estava à beira de desistir.
Um novo emprego – quer seja o seu primeiro fora da faculdade ou uma mudança a meio da carreira – pode ser avassalador. Há muito a aprender e uma pressão inegável a exercer. À medida que aprendi a navegar no meu novo papel, houve alguns conselhos que tive de dar a mim próprio repetidamente. E sabem que mais? Eles ajudaram – e talvez o ajudem também.
br>>>h2> Aquele sentimento de desconforto? É uma Boa Coisa
Sabe o que foi realmente fácil? O meu último trabalho. Eu sabia exactamente o que iria acontecer todos os dias, como completar cada tarefa, e como trabalhar com o meu chefe e equipa. Sentei-me no meu cubo às 8:30 da manhã e saí exactamente às 5:30. Era uma brisa. E eu detestava.
Apressei-me para o meu novo trabalho. Não tinha a menor ideia do que estava a fazer. Estava perdido numa nuvem de jargão e processos de marketing desconhecidos. Recebia uma tarefa que era devida numa hora, depois recebia imediatamente mais duas que eram devidas em 30 minutos – e não fazia ideia de como começar qualquer uma delas. E, bem, eu detestava-o de uma forma diferente.
Não era que eu não gostasse das minhas novas responsabilidades de trabalho – na verdade gostava. Mas há muito tempo que não lutava desta maneira. A minha complacência tinha-me deixado preso num cio onde não estava a crescer ou a sentir-me desafiado.
De acordo com o treinador de carreira Steve Errey, “Desconforto significa que estás por aí a explorar. Significa que estás num lugar onde nunca estiveste; talvez estejas a aprender uma habilidade pela primeira vez que te faz sentir desajeitado ou incompetente”.
Era verdade. Por muito que estivesse a lutar no meu novo papel, sabia que estava a crescer infinitamente mais do que tinha estado na minha posição anterior. E sabia que, a longo prazo, isso era uma coisa boa.
Não faz mal aceitar ajuda
Os meus primeiros dias no meu novo emprego, recebi muitas ofertas de ajuda dos meus novos colegas de equipa: “Ei, eu adoro brainstorming, por isso se alguma vez quiserem falar sobre as vossas ideias, avisem-me,” ou “Eu estava realmente encarregue do boletim informativo há alguns meses atrás, por isso posso ajudar-vos a apresentar ideias de histórias, se quiserem”.
Mas deitei as ofertas de lado, assumindo que provavelmente estavam demasiado ocupadas para as concretizar – ou que me veriam como incompetente se eu as aceitasse de facto. Não queria ser a nova rapariga que não conseguia lidar consigo mesma no seu novo papel.
Como fico mais sobrecarregada, não pude deixar de me perguntar porque estava a ignorar a ajuda que estava tão obviamente na ponta dos meus dedos.
Então, eventualmente, fui ter com a minha colega de trabalho para uma sessão de brainstorming. E perguntei à outra colega de equipa se ela se importava de rever as minhas histórias na newsletter. Não só me deu uma oportunidade de me ligar à minha nova equipa, como foi a ajuda exacta de que eu precisava. Porque deixei que o meu orgulho se metesse no caminho disso?
É tentador querer provar que se pode fazer tudo por conta própria. Mas esse sentimento avassalador desaparecerá muito mais rapidamente quando tirar partido dos recursos à sua volta.
Ficará mais fácil
Como me esforcei no meu novo emprego, fiz a mim próprio a mesma pergunta vezes sem conta: Será demasiado cedo para desistir?
No entanto, os primeiros dias (ou semanas, se for como eu) vão provavelmente ser difíceis. Vai ficar inseguro das suas capacidades, desconfortável ao falar nas reuniões, e sem saber como lidar com o seu novo chefe. Os dias serão longos à medida que tenta entrar numa nova rotina, e irá salientar cada vez que receber um e-mail do seu chefe sobre uma missão que acabou de entregar.
E então – tal como isso – vai ficar mais fácil. Tal como fez no seu último trabalho, e o trabalho anterior a esse. Começará a conhecer os processos, aprenderá o que se espera de si, e sentir-se-á mais confiante nos seus resultados – e é nessa altura que começará realmente a prosperar.
Obviamente, não se deve sentir tão confortável que já não esteja a crescer (ver secção #1)-mas saiba que não se sentirá tão completamente perdido para sempre.