Unleash the Power Within: Lektionen aus 4 Tagen mit Tony Robbins

Tom und ich sind gerade von vier Tagen bei Tony Robbins‘ Unleash the Power Within in West Palm Beach, FL zurückgekommen.

Wir haben eine Menge erfolgreicher Menschen getroffen, einen Überraschungsauftritt von Pitbull erlebt, „Yes!“ immer und immer wieder und schüttelten unsere Ärsche (es wurde viel getanzt, und ja, ich habe viel getanzt), aber am wichtigsten ist, dass wir eine Menge über Erfolg und eine Menge über uns selbst gelernt haben.

In diesem Beitrag möchte ich ein wenig von meiner Erfahrung und dem, was ich gelernt habe, erzählen.

Ich muss zugeben, dass ich, bevor ich dort war, nicht wirklich viel über den Motivationsredner und Autor Tony Robbins wusste.

Als ich meinen Kollegen erzählte, dass ich hingehe (und danach, als ich ihnen erzählte, dass ich hingegangen bin), gab es eine klare Kluft zwischen Leuten, die Tony Robbins LIEBEN und Leuten, die denken, dass er ein Betrüger ist.

Auf beiden Seiten des Arguments habe ich Leute, die unglaublich erfolgreich sind und denen ich vertraue. Es gab kein klares Schwarz und Weiß, also war dies einer dieser Momente, in denen ich es einfach erleben und mir meine eigene Meinung bilden musste.

Was ist Unleash the Power Within?

Für diejenigen unter Ihnen, die mit Unleash the Power Within (UPW) nicht vertraut sind: Es ist ein viertägiges Event mit Tony Robbins, das Ihnen helfen soll, einen Durchbruch zu schaffen und die Lebensqualität zu erreichen, die Sie sich wünschen.

Jeder Tag ist extrem lang – ich spreche von 14 Stunden nonstop.

• An Tag 1 dreht sich alles darum, Ihre Angst in Kraft zu verwandeln und endet mit einem Barfuß-Feuerlauf auf 2000 Grad heißen Kohlen. Ja, Tom und ich haben beide den Feuerlauf gemacht. Sie können sehen, wie ein Feuerspaziergang aussieht, wenn Sie Oprah hier zuschauen:

• An Tag 2 geht es darum, zu verstehen, was Sie vom Leben wollen und hilft Ihnen, die Schritte zu entdecken, die nötig sind, um dauerhafte Veränderungen zu schaffen.

• An Tag 3 geht es darum, Ihre einschränkenden Glaubenssätze zu entdecken, die Sie vom Erfolg abhalten, wie z. B. „Ich bin zu jung“ oder „Ich bin nicht gebildet genug“, und sie durch ermächtigende Glaubenssätze zu ersetzen, die Ihnen helfen, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

• An Tag 4 geht es darum, Ihren Körper darauf vorzubereiten, die Energie zu haben, die Sie brauchen, um eine außergewöhnliche Lebensqualität zu haben.

Warum bin ich hingegangen?

Der Hauptgrund, warum ich hingegangen bin, war, dass mein Freund und Marketingkollege David Meerman Scott es mir wärmstens empfohlen hat.

David hat an vielen von Tonys Veranstaltungen teilgenommen und spricht bei allen seinen Business Mastery Events weltweit. Als er mir sagte, ich solle hingehen, Tom mitbringen und die teuersten Tickets kaufen, hörte ich auf ihn.

Was habe ich gelernt?

Es wäre unmöglich für mich, alles aufzuschreiben, was ich bei der UPW gelernt habe, also werde ich im Folgenden einige der wichtigsten Erkenntnisse teilen, die den größten Einfluss auf mich hatten.

Outstanding by choice

Eine Sache, die mir wirklich auffiel, war die Idee, dass herausragend zu sein eine Wahl ist und wir die Meister unseres eigenen Schicksals sind. Ich erinnere mich an die Lektüre von Jim Collins‘ Great by Choice und die Konzepte der Disziplin und des Weitermarschierens.

Dem Vortrag von Tony und den Geschichten, die er erzählte, zuzuhören, war eine großartige Erinnerung daran, dass es zu 100% eine Wahl ist, der Beste zu sein.

Allerdings beschränken wir uns zu oft auf „gut genug“. Tony erklärte, dass unser Verstand als menschliche Wesen darauf ausgelegt ist, zu versuchen zu überleben, gut genug zu sein.

Warum einen 4,0 GPA anstreben, wenn 3,6 gut genug ist? Oder warum unseren Bonus maximieren, wenn knapp darunter gut genug ist?

Wenn Sie Ihre Denkweise so umprogrammieren können, dass gut genug nicht gut genug ist, können Sie anfangen, sich abzugrenzen. Das ist es, was Steve Jobs getan hat. Genauso wie Michael Jordan, Walt Disney und die Beatles.

„Wenn Sie hungrig sind, zu wachsen und Ihre Ängste zu überwinden, können Sie alles erreichen und werden sich nicht zufrieden geben. “ – Tony Robbins

Wenn dieser Hunger jedoch nur vorübergehend ist, wird er wieder verschwinden. Dieser Hunger, diese motivierende Energie, ist eine Wahl. Das ist der Grund, warum sich viele von uns mit dem Guten begnügen. Es ist so, wie wenn wir sagen: „Ich habe die letzten zwei Tage trainiert, ich nehme mir heute frei“ und bevor man sich versieht, hat man zwei Wochen lang nicht trainiert.

Zur Veranschaulichung erzählte uns Tony die Geschichte von Schwester MaDonna Buder.

Schwester MaDonna war im Alter von 48 Jahren außer Form und wollte ihren Geist, ihren Körper und ihre Seele verbessern.

So begann sie mit dem Training, als die meisten Leute gesagt hätten, ich bin zu alt dafür. Im Alter von 52 Jahren absolvierte sie ihren ersten Triathlon und mit 55 Jahren ihren ersten Ironman-Wettbewerb. Bis heute hat sie über 325 Triathlons absolviert, darunter 45 Ironman-Distanzen. Mit 75 Jahren wurde sie die älteste Frau, die einen Ironman absolvierte, und 2011 wurde sie mit 82 Jahren die älteste Person, die den Ironman beendete.

Schwester MaDonna Buder ist ein großartiges Beispiel für jemanden, der die Entscheidung getroffen hat, außergewöhnlich zu sein.

Alles geben

Eine Sache, die David mir vor meiner Abreise sagte, war „alles geben“; sich ganz der Erfahrung hingeben und sich nicht zurückhalten.

Er sagte mir, ich solle tanzen, schreien und einfach mitgehen. Am ersten Tag von Unleash the Power Within wiederholte Tony diesen Aufruf, als er die 9000 Teilnehmer aufforderte, dasselbe zu tun. Also taten Tom und ich das; es war, als hätten wir das Kool-Aid getrunken.

Wenn du dich verpflichtest, alles zu geben, verändert das sofort deine Perspektive.

Wenn ich alles für seltsam gehalten und so getan hätte, als ob ich es für seltsam hielte, hätte ich wahrscheinlich nicht den größten Nutzen aus meiner Erfahrung (oder aus meiner Investition) gezogen.

Es ist erstaunlich, was passiert, wenn man seinen Denkprozess, seinen Fokus und seine Sprache ändert.

Ich verließ die UPW mit einem Gefühl der Energie und Freude. Ich bemerkte auch, dass ich den Großteil des Gelernten behalten habe. Ich glaube nicht, dass das passiert wäre, wenn ich mich einfach nur zurückgelehnt und beobachtet hätte und allen anderen beim Spielen zugeschaut hätte.

Stress = Angst

Ein weiteres von Tonys Konzepten, das wirklich bei mir ankam, war, dass Stress und Angst eine Einheit sind. Mit anderen Worten, wenn Sie aufschlüsseln, warum Sie bei der Arbeit oder zu Hause gestresst sind, ist die Ursache fast immer Angst, und am Ende des Tages gibt es nur zwei Ängste:

1. Ich bin nicht gut genug

2. Ich kann nicht geliebt werden.

Tony drückte aus, dass wir diese Ängste überwinden können, wenn wir uns mit der Tatsache abfinden, dass wir gut genug sind und geliebt werden können.

Als junge Berufstätige sind wir immer gestresst, richtig?

Ich höre das ständig von meinem Team zu verschiedenen Zeitpunkten in einem bestimmten Monat – „Es ist ok, ich bin nur gestresst.“ Aber zu verstehen, was Tony erklärt hat, hat mir wirklich die Augen geöffnet.

Anstatt einem Teammitglied zuzuhören, das mir sagt, dass es heute gestresst ist, und ich ihm einfach sage, dass es schon wieder wird, weiß ich, dass es unterbewusst eine der beiden oben genannten Ängste ausdrückt, und höchstwahrscheinlich ist es das Gefühl, dass es nicht gut genug ist (natürlich müssen Sie vielleicht die Fünf-Warums-Technik anwenden, um dorthin zu gelangen).

Vielleicht ist also eine der besten Möglichkeiten, dem Stress mit Ihrem Team entgegenzuwirken, indem ich sie in ihren Gefühlen bestärke, ihnen zeige, wie sehr ich sie schätze, und sie daran erinnere, dass sie besser als gut genug sind. Sie sind großartig!

Hervorragend ist besser als exzellent

Tony Robbins erklärt, dass der Unterschied zwischen neu und gut riesig ist und dass der Unterschied zwischen gut und exzellent genauso groß ist. Der Unterschied zwischen exzellent und herausragend ist jedoch nur 2mm.

Gut wird gut belohnt, aber exzellent leider auch nur gut belohnt. Hervorragend hingegen bekommt die besten Belohnungen.

Wenn Sie zum Beispiel bei der Olympiade bei einer Veranstaltung der Beste der Welt sind, bekommen Sie eine Goldmedaille. Der Zweite und der Dritte bekommen auch Medaillen, aber die sind nicht aus Gold. Was bekommt der 4. Platz? Die viertbeste Person auf der ganzen Welt bekommt nichts.

Hier ist ein weiteres (geekiges) Beispiel für meine Marketing-Freunde.

In den Google-Suchergebnissen bekommt das erste Ergebnis 31% der Klicks, während das zweite auf 14% der Klicks fällt, das dritte 10% bekommt und das zehnte nur etwa 3% bekommt. „Gut genug“ ist es, auf der ersten Seite zu sein, aber das Beste oder Herausragendste ist die Nummer 1.

Wie kommt man also vom Ausgezeichneten zum Besten?

Tony hat seine Zeit und Forschung dem Verständnis dieser Frage gewidmet und er drückt aus, dass es nicht wirklich viel ist. Die besten Sportler, Geschäftsleute, Musiker, Chirurgen, you name it, haben alle mit Tony ihre Wettbewerbsvorteile geteilt. Sie kennen die ein oder zwei kleinen Dinge, die exzellent und herausragend voneinander trennen. Im Folgenden wird erklärt, dass der Unterschied nur 2mm beträgt.

Überragende Menschen hinterlassen Hinweise

So, jetzt, da wir wissen, dass die besten Menschen der Welt wissen, was es braucht, um von exzellent zu herausragend zu werden, ist es naheliegend, von ihnen herauszufinden, was diese ein oder zwei Dinge sind und anzufangen, sie zu tun, richtig?

Das ist es, was Tony erklärt, wenn er sagt, dass die besten Leute Hinweise / Abkürzungen hinterlassen. Anstatt 10 Jahre zu brauchen, um ein Experte in etwas zu werden (sorry Malcolm Gladwell), können Sie in einem Bruchteil der Zeit herausragend in etwas werden, indem Sie von den Tipps oder „Hinweisen“ lernen, die herausragende Menschen teilen oder hinterlassen.

Sie müssen nur herausfinden, was diese kleinen Dinge sind, die die Herausragenden anders machen als die Exzellenten.

„Wenn Sie Erfolg haben wollen, müssen Sie nur einen Weg finden, sich diejenigen zum Vorbild zu nehmen, die bereits Erfolg hatten.“ – Tony Robbins

Hier sind zwei Fragen für Sie:

• Wessen Erfolgshinweise studieren Sie?

• Wessen Modell kopieren Sie?

Es ist an der Zeit, ein wenig Recherche in eigener Sache zu betreiben. Finden Sie jemanden, der bereits etwas Herausragendes erreicht hat, und finden Sie heraus, was er tut und wie Sie es auch tun können.

Wenn Sie das herausgefunden haben, setzen Sie Ihre eigene Note darauf. Beginnen Sie mit etwas, das bereits funktioniert; erfinden Sie das Rad nicht neu. Passen Sie die Gewohnheit einfach an Ihren eigenen Lebensstil an.

Die Macht des vollständigen Eintauchens

UPW war ein vollständiges Eintauchen. Wie ich bereits erwähnt habe, waren es vier volle Tage am Stück, von denen einige über 12 Stunden dauerten. Der Grund dafür war, dass man voll eintauchen muss, wenn man eine dauerhafte Veränderung erreichen will.

Es ist wie beim Erlernen einer neuen Sprache. Ich habe vier Jahre Spanisch belegt und kann mich leider kaum noch an etwas davon erinnern. Wenn man mich jedoch für drei Monate im Herzen Spaniens absetzen würde, wette ich, dass ich mit verdammt viel mehr Spanischkenntnissen zurückkommen würde, als wenn ich nur im Klassenzimmer säße.

Tony erklärt die Wichtigkeit eines vollständigen Immersionstrainings in diesem Video unten.

Eine interessante Sache an mir ist, dass ich nie wirklich gelernt habe, wie man tippt. Ich meine, ich tippe nicht mit zwei Fingern, aber es ist nicht weit davon entfernt (nicht lachen!).

Wie das spanische Beispiel oben, ist es nicht so, dass ich es nicht versucht hätte. Ich habe in der High School einen Kurs belegt und es ist einfach nicht hängen geblieben. Das ist etwas, das mich wirklich an mir selbst stört und ich weiß, dass ich mich darum kümmern muss.

Nachdem ich diese Erfahrung mit dem vollständigen Eintauchen gemacht habe, wurde mir klar, dass ich genau das tun muss, um das Tippen zu lernen. Ich muss voll und ganz darin eintauchen.

Ich bin gerade auf der Suche nach einem 2-3-tägigen Workshop, bei dem ich voll und ganz in das Tippen oder in die Informatik als Ganzes eintauchen kann. Wenn jemand so etwas kennt, lassen Sie es mich wissen.

Wichtigkeit einer Peer-Group

Diese Lektion kannte ich schon, aber sie ist es auf jeden Fall wert, erwähnt zu werden, um diesen Beitrag abzuschließen.

Eine gute Peer-Group wird Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen, und wenn Sie einen Peer haben, der bereits der Beste in dem ist, was er tut, wird er Ihnen nur helfen, besser zu werden. Ich werde nie ein Zitat vergessen, das ich auf der INBOUND 2014 von einer Freundin von mir, Tiffany Sauder, während ihrer Präsentation gehört habe.

Sie sagte: „Das wird sich schrecklich anhören, aber Sie müssen mir vertrauen. Wenn du mit erfolgreichen Leuten abhängst, wirst du erfolgreich werden, aber wenn du mit Versagern abhängst, wirst du ein Versager sein.“

Extrem, aber wahr.

Dies ist ein großartiger Beitrag auf Copyblogger, der die Wichtigkeit einer starken Peer Group zeigt.

„Das Leben der Menschen ist eine direkte Reflexion der Erwartungen ihrer Peer Group. Wenn Ihre Peer-Group nicht viel erwartet, ist es nur eine Frage der Zeit, bis Sie Ihre Erwartungen an sich selbst herunterschrauben.“ – Tony Robbins

Ich habe das Glück, mehrere starke Peergroups zu haben. Zum einen gibt es die HubSpot-Partner-Community und seit kurzem engagiere ich mich bei Small Giants.

Ich bin auch Teil einer Gruppe von Startup-Unternehmern namens YELOW, die sich monatlich in einem Forumsformat trifft. (YELOW wächst, wenn Sie sich uns anschließen möchten.)

Zu guter Letzt habe ich auch die Leute, die ich bei der UPW getroffen habe, sehr genossen und ich freue mich darauf, sie bei zukünftigen Tony Robbin’s Veranstaltungen wiederzusehen.

Alle diese Gruppen sind voller kluger, selbstbewusster und inspirierender Menschen und ich weiß, dass ich viel von ihnen lernen kann.

Meine eigene Meinung bilden

Nun, nachdem ich an der UPW teilgenommen habe, ist es Zeit für mich, mir meine eigene Meinung über die UPW zu bilden.

War es vage kultisch: ja. (Ich meine, wir sind durch das Feuer gelaufen und haben „YES! YES! YES!“ skandiert)

War es teuer: ja.

Ganz ehrlich, zu einer Tony Robbins Veranstaltung zu gehen, kommt mit einem saftigen Preisschild und Sie werden feststellen, dass es viele Versuche gibt, Ihnen etwas aufzuschwatzen, aber war es das wert? Ja.

Man kann die Kosten als Abzocke betrachten (was ich definitiv nicht tue) oder man kann verstehen, dass Robbins‘ Forschung nicht umsonst ein Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen ist, und dass es wertvolle Marketing- und Verkaufslektionen zu lernen gibt.

Jede Sekunde und jeder Cent, der für UPW ausgegeben wurde, war es wert. Ich freue mich darauf, im August zur Business Mastery zu gehen und weitere Veranstaltungen von Tony Robbins im Jahr 2017 zu besuchen.

Wenn Sie noch nie dort waren, empfehle ich Ihnen dringend, sich eine UPW oder ein anderes seiner Seminare anzusehen. Es sieht so aus, als würde er ein paar davon im Jahr veranstalten, und das nächste wird im Juni in Dallas sein.

Während ich bei der Arbeit hin- und hergerissen war, war es wirklich eine einzigartige und positive Erfahrung und ich würde es sofort wieder tun.