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Welches Alter gilt als früh für den Ruhestand?

Volles Renteneintrittsalter nach Geburtsjahr (ab 27. Mai, 2020)
Geburtsjahr Volles Renteneintrittsalter
1937 oder früher 65
1938 65 und zwei Monate
1939 65 und vier Monate
1940 65 und sechs Monate
1941 65 und acht Monate
1942 65 und 10 Monate
1943 – 1954 66
1955 66 und zwei Monate
1956 66 und vier Monate
1957 66 und sechs Monate
1958 66 und acht Monate
1959 66 und 10 Monate
1960 oder später 67

DieSSA bezeichnet das Regelrentenalter als „volles Rentenalter“, weil dies das Alter ist, in dem Sie die volle Höhe der Leistungen erhalten. Die Leistungen werden um einen bestimmten Prozentsatz gekürzt, je nachdem, wie früh Sie mit der Inanspruchnahme Ihrer Leistungen beginnen. Sie können auch früher in Rente gehen, erhalten dann aber eine geringere Leistung. Sie können frühestens mit 62 Jahren in den Ruhestand gehen, unabhängig von Ihrem Geburtsjahr.

Auf der anderen Seite können Sie den Bezug von Sozialversicherungsleistungen hinauszögern – auch nachdem Sie in den Ruhestand gegangen sind – und höhere Leistungen erhalten. Sie können Ihre Leistungen weiter erhöhen, indem Sie den Bezug von Sozialversicherungsleistungen bis zum Alter von 70 Jahren hinauszögern (eine Verzögerung über das Alter von 70 Jahren hinaus führt nicht zu einer Erhöhung Ihrer Leistungen). Wie bei Leistungskürzungen hängt der Betrag, um den sich Ihre verzögerten Leistungen erhöhen, von Ihrem Geburtsjahr ab.

Um Ihre Sozialversicherungsleistungen zu verzögern, müssten Sie in der Zwischenzeit Ihr eigenes Vermögen als Einkommen verwenden. Bei sorgfältiger Planung kann diese Strategie Ihnen ein wesentlich höheres Lebenseinkommen verschaffen, als wenn Sie die Leistungen vorzeitig in Anspruch nehmen.

401(k) Vorruhestandsregelungen

Ein gängiges Instrument der Ruhestandsplanung ist ein 401(k) Plan. Gelder, die in diesen Plänen gehalten werden, werden normalerweise verfügbar, sobald der Kontoinhaber 59½ Jahre alt wird, und frühzeitige Abhebungen unterliegen oft einer 10-prozentigen Strafsteuer. Es gibt jedoch Ausnahmen von der Strafsteuer, und viele Kontoinhaber können bereits im Alter von 55 Jahren auf Gelder zugreifen, ohne eine Strafsteuer für frühzeitige Abhebungen zu zahlen. Dies funktioniert nur, wenn Sie Ihren Arbeitgeber im selben Jahr verlassen, in dem Sie 55 Jahre alt werden (oder später).

Es gibt viele Ähnlichkeiten zwischen 401(k)-Plänen und Individual Retirement Accounts (IRAs), aber sie unterscheiden sich in den Ausnahmen von der Vorfälligkeitsentschädigung. Wenn Sie Ihren Arbeitgeber im Alter von 55 Jahren verlassen, haben Sie keinen Anspruch auf straffreie Abhebungen Ihrer IRA-Gelder.

Vorzeitiger Ruhestand für Militär und Zivildienst

Vorzeitiger Ruhestand im Alter von 55 Jahren oder jünger ist häufiger bei Personen, die in jungen Jahren ihren Militär- oder Zivildienst begonnen haben. Dazu gehören Polizeibeamte und Feuerwehrleute. Pensionspläne für diese Angestellten erlauben es typischerweise, mit vollen Pensionszahlungen vor dem Alter von 65 Jahren in den Ruhestand zu gehen. Lebensjahr in den Ruhestand zu gehen. Das Civil Service Retirement System erlaubt es zum Beispiel allen Arbeitnehmern, mit 62 Jahren oder unter bestimmten Umständen mit 55 Jahren in den Ruhestand zu gehen. Fluglotsen können nach 25 Dienstjahren in den Ruhestand gehen, unabhängig von ihrem Alter.

Außerdem ist die Regel, die es qualifizierten Arbeitnehmern erlaubt, 401(k)-Fonds im Alter von 55 Jahren in Anspruch zu nehmen, für einige Regierungsangestellte noch nachsichtiger. Personen, die im Bereich der öffentlichen Sicherheit, des Zolls und des Grenzschutzes, der Bundesfeuerwehr und der Flugsicherung arbeiten, können im Alter von 50 Jahren zu einer straffreien Entnahme aus ihren 401(k)-Plänen berechtigt sein.

Das Fazit

Die Definition von „Vorruhestand“ hängt von Ihrer Karriere und anderen persönlichen Umständen ab. Unabhängig von dem Alter, das für Sie den Vorruhestand definiert, werden Sie feststellen, dass es schwierig ist, sich diesen zu leisten, es sei denn, Sie erhalten eine Erbschaft oder einen Geldsegen.

Für die meisten Menschen ist der beste Weg, vorzeitig in Rente zu gehen, mit der Planung lange vor dem gewünschten Rentenalter zu beginnen. Sie müssen viel sparen, Wege finden, mit weniger Geld zu leben – oder besser noch, ein bisschen von beidem tun.

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