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Ja, Sie können für die Bundesregierung arbeiten, wenn Sie eine Vorstrafe haben und früher inhaftiert waren.

Personen mit Vorstrafen können sich für die meisten Bundesjobs bewerben, es gibt jedoch einige Ausnahmen. Es kann sein, dass Sie für bestimmte Bundesjobs nicht in Frage kommen, weil bestimmte Statuten oder Gesetze die Beschäftigung je nach begangener Straftat verbieten.

Zum Beispiel:

• Bestimmte Bundesgesetze, wie z.B. das Verbot des Hochverrats, bringen ein lebenslanges Verbot der Beschäftigung auf Bundesebene mit sich.
• Andere Bundesgesetze verbieten die Beschäftigung auf Bundesebene für eine bestimmte Anzahl von Jahren.
• Das Bond Amendment legt Beschränkungen in Bezug auf Positionen der nationalen Sicherheit fest.
• Personen, die wegen eines Vergehens gegen häusliche Gewalt nach Bundes- oder Landesrecht verurteilt wurden, sind „von der Beschäftigung in einer Position ausgeschlossen, die es erfordert, Feuerwaffen oder Munition zu versenden, zu transportieren, zu besitzen oder zu empfangen“ (Public Law 1-4-208 Omnibus Consolidated Appropriations Act of 1997.)

Bei den meisten Bundesjobs werden Fragen zu Ihrer Vorgeschichte nicht in der ersten Bewerbung gestellt. Wenn Sie jedoch ein bedingtes Beschäftigungsangebot erhalten, müssen Sie eine Erklärung für die Bundesbeschäftigung (OF 306) ausfüllen und sich einer Hintergrunduntersuchung unterziehen, um Ihre Eignung oder Tauglichkeit für die Beschäftigung festzustellen. Bei der Entscheidung über Ihre Eignung berücksichtigen die Bundesbehörden Folgendes:

• Ihre Charaktereigenschaften und Ihr Verhalten.
• Potenzielle Konflikte zwischen Ihrem kriminellen Verhalten und den Kernaufgaben der Stelle.
• Potenzielle Konflikte zwischen Ihrer Beschäftigung und den Interessen der nationalen Sicherheit.
• Die Art, die Schwere und die Umstände Ihrer kriminellen Aktivität.
• Wie lange Ihre kriminelle Aktivität zurückliegt.
• Rehabilitation oder Bemühungen um Rehabilitation.

Es ist wichtig, dass Sie alle erforderlichen Informationen über Ihr Vorstrafenregister angeben, wenn Sie sich für eine Stelle beim Bund bewerben, damit die einstellende Behörde frühzeitig feststellen kann, ob ein bestimmtes Verbot besteht.