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Sì, puoi lavorare per il governo federale se hai la fedina penale sporca e sei stato incarcerato in passato.

Le persone con la fedina penale sporca possono fare domanda per la maggior parte dei lavori federali, tuttavia vi sono alcune eccezioni. Potresti non essere idoneo per alcuni lavori federali perché specifici statuti o leggi vietano l’impiego a seconda del crimine commesso.

Per esempio:

• Alcune leggi federali, come quelle che vietano il tradimento, comportano un divieto a vita di impiego federale.
• Altre leggi federali vietano l’impiego federale per un certo numero di anni.
• L’emendamento Bond impone restrizioni relative alle posizioni di sicurezza nazionale.
• Le persone condannate per reati di violenza domestica secondo le leggi federali o statali sono “proibite dall’impiego in qualsiasi posizione che richieda all’individuo di: spedire, trasportare, possedere o ricevere armi da fuoco o munizioni” (Public Law 1-4-208 Omnibus Consolidated Appropriations Act del 1997.)

Per la maggior parte dei lavori federali, le domande sulla tua storia criminale non appaiono nella domanda di lavoro iniziale. Tuttavia, se ricevi un’offerta di lavoro condizionata, dovrai compilare una Dichiarazione per l’impiego federale (OF 306) e sottoporti a un’indagine sul tuo passato per stabilire la tua idoneità o idoneità al lavoro. Nel decidere la tua idoneità, le agenzie federali prenderanno in considerazione quanto segue:

• I tuoi tratti caratteriali e la tua condotta.
• Potenziali conflitti tra la tua condotta criminale e le funzioni lavorative principali.
• Potenziali conflitti tra il tuo impiego e gli interessi della sicurezza nazionale.
• La natura, la gravità e le circostanze della tua attività criminale.
• Quanto tempo è passato dalla tua attività criminale.
• Riabilitazione o sforzi verso la riabilitazione.

È importante che tu fornisca tutte le informazioni richieste sulla tua fedina penale quando fai domanda per un lavoro federale in modo che l’agenzia che assume possa determinare presto se esiste un divieto specifico.