The Demographics of LinkedIn

LinkedIn is ongetwijfeld het beste social media platform als je in contact wilt komen met business professionals. Of je nu wilt connecteren, leads wilt genereren, content wilt delen of zelfs wilt adverteren, LinkedIn heeft het allemaal. Voor zowel zakenmensen als eigenaars is LinkedIn de one stop shop voor zakelijke connecties. Nu steeds meer bedrijven een aanwezigheid op LinkedIn willen opbouwen, zijn dit de demografische gegevens van LinkedIn die je moet weten om weloverwogen beslissingen te kunnen nemen.

Algemene demografische gegevens

LinkedIn is in 2002 gelanceerd en is sindsdien blijven groeien. Met zijn niche-bedrijfsnetwerk is het een van de enige sociale-mediaplatforms die specifiek bedoeld is voor zakelijke professionals. LinkedIn wordt om verschillende redenen gebruikt, van het delen van content tot het werven van het nieuwste talent om uw bedrijf vooruit te helpen.

Als platform is LinkedIn echt gegroeid, en met meer dan 675 miljoen leden die wereldwijd actief zijn, heeft het echt een wereldwijd bereik. Naast de grote actieve aanhang, hebben veel bedrijven hun eigen pagina als bestemming voor zoekers. Meer dan 30 miljoen bedrijven zijn op het platform te vinden, en dit aantal groeit nog dagelijks.

Zoals gezegd is werving een belangrijk onderdeel van LinkedIn. Recruiters domineren het platform dan ook in hoge mate. Veel bedrijven vinden echter ook dat adverteren op LinkedIn de beste manier is om belangstelling voor hun bedrijf te wekken. Om precies te zijn zijn er ongeveer 20 miljoen openstaande vacatures.

Leeftijdsdemografie

Weten wat de leeftijdsdemografie is van het platform waarop je adverteert of marketing bedrijft, is erg belangrijk. Dit heeft vooral te maken met het feit dat u moet weten of uw doelgroep op enigerlei wijze in aanraking zal komen met uw bedrijf. Als ze dat niet doen, dan is het een zinloze oefening. Omdat LinkedIn professioneler is, heeft het een zeer gevarieerde leeftijdsgroep.

Het platform zelf wordt sterk gedomineerd door 21-jarigen en 45-jarigen. Dit komt doordat er veel studenten zijn die op zoek zijn naar hun eerste baan. Een groot percentage professionals is eigenaar, rekruteert of heeft een hogere functie om de leeftijdsgroepen af te ronden.

Een overweging die je moet maken voordat je op LinkedIn marketing gaat bedrijven, is of de producten en diensten die je wilt verkopen bij die leeftijdsgroep passen. Als dat zo is, ga er dan voor!

Geslachtsdemografie

De discussie over geslacht gaat door, en is op LinkedIn zeer overheersend vanwege het zakelijke publiek. Het platform probeert een meer gelijke verdeling tussen mannen en vrouwen te krijgen, maar meer dan 57% van de gebruikers zijn nog steeds mannen. Dit zou een weerspiegeling kunnen zijn van het feit dat veel mannen in de professionele sector lijken te werken.

Als je je vanuit het oogpunt van reclame en marketing actief richt op een mannelijk publiek, heb je een grotere spreiding om naar te kijken. Zoals gezegd vinden er echter steeds meer veranderingen plaats op het platform die gericht zijn op een meer neutrale verdeling tussen mannen en vrouwen.

Als je wilt zien hoe de verdeling van mannen en vrouwen op LinkedIn eruit ziet, kijk dan eens naar dit artikel. Global LinkedIn user distribution by gender 2020.

Location Demographics

Location demographics on LinkedIn show they have users in over 200 countries around the world. 70% daarvan bevindt zich buiten de Verenigde Staten. Dit biedt een bedrijf dus wereldwijde aantrekkingskracht, en een platform om hun producten en diensten op de markt te brengen. B2B- en B2C-bedrijven hebben hier hun voordeel mee gedaan, en zijn in staat om inkomsten te genereren in nieuwe gebieden over de hele wereld.

Het opbouwen van een LinkedIn-aanwezigheid kost tijd, en het kan langer duren om naar andere gebieden te kijken. Je moet bedenken wat mensen uit dat land aantrekt en ook welke van je producten het meest succesvol zullen zijn. Hieruit kun je prospects genereren die als low level leads worden beschouwd.

Education Demographics

Education demographics op LinkedIn laten zien dat steeds meer studenten hun netwerk nu veel eerder opbouwen. De term ‘het is wie je kent, niet wat je kent’ is nu meer gangbaar dan ooit. Dus voor studenten die in de industrie willen doorbreken, is LinkedIn nu hun ‘go to space’ geworden.

Het hoogste percentage studenten dat op LinkedIn zit, zit in het laatste jaar van de universiteit. Dat komt omdat ze dan op zoek zijn naar hun eerste baan in het bedrijfsleven. Met de introductie van LinkedIn groepen is het voor aankomende mensen mogelijk geworden om in contact te komen met mensen die relevant zijn in hun sector.

Dit is gunstig vanuit een zakelijk perspectief, vooral als je wilt groeien. U kunt iemand vinden die nieuw is en die u kunt opleiden. Ook als u een bedrijf bent met een publiek van studenten, kan het promoten van uw producten waardevolle leads opleveren.

Tot slot

De demografische gegevens van LinkedIn geven een goed inzicht in het soort mensen dat zich op het platform bevindt. Met deze informatie kunt u bepalen of het adverteren of promoten van uw producten en diensten voordeel zal opleveren. Maar, negeer LinkedIn niet. Het kan een geweldige manier zijn om door anderen te worden aanbevolen, leads te genereren en ook om jezelf bekend te maken.