University of Washington Human Resources
PERS 2 pensioenplan
Het Public Employees’ Retirement System Plan 2 (PERS 2) is een traditionele, toegezegde pensioenregeling – wanneer u aan de voorwaarden van de regeling voldoet en met pensioen gaat, bent u voor de rest van uw leven verzekerd van een bepaald maandelijks inkomen. Nadat u ten minste vijf jaar hebt gewerkt, komt u in aanmerking voor een pensioenuitkering vanaf uw 65e.
Zowel u als de UW dragen geld bij aan PERS 2. Deze bijdragen zijn echter niet bepalend voor uw pensioenuitkering. Het inkomen dat u tijdens uw pensionering uit PERS 2 ontvangt, hangt af van uw eindsalaris en uw aantal dienstjaren.
Inschrijven in PERS 2
Alleen geclassificeerde werknemers komen in aanmerking om zich in te schrijven in PERS 2. U moet ten minste 50 procent van de volledige werktijd werken en een aanstelling hebben van ten minste vijf maanden.
Als u een tijdelijke werknemer bent, kunt u ook in aanmerking komen voor PERS 2 als u gedurende een periode van 12 maanden ten minste vijf maanden 70 of meer uren in een in aanmerking komende functie werkt. Het ISC zal rechtstreeks contact met u opnemen als u aan deze eis voldoet.
Als u nieuw in aanmerking komt voor deelname aan PERS 2, kunnen pensioenkeuzes worden gemaakt in Workday. Raadpleeg voor stapsgewijze instructies voor het kiezen van een pensioenregeling deze gebruikershandleiding Benefits – Enrollment – Retirement – Classified and Eligible Temporary Hourly. Als u in aanmerking komt om pensioenverkiezingen te wijzigen vanwege een verandering in dienstverband, zal het ISC rechtstreeks contact met u opnemen.
Als u een nieuwe UW-werknemer bent of nieuw in aanmerking komt voor pensioenuitkeringen, is uw deadline voor het inschrijven in PERS 2 90 dagen vanaf het begin van uw in aanmerking komende datum. Als u al eerder voor PERS 2 hebt gekozen, wordt u in PERS 2 geplaatst en hoeft u geen verdere actie te ondernemen.
Bereken uw pensioenuitkering
Bij pensionering hangt het inkomen dat u van PERS 2 ontvangt af van twee factoren – hoe lang u hebt gewerkt en hoeveel geld u hebt verdiend. De formule voor het berekenen van uw maandelijkse pensioenuitkering is:
2% x diensttijdjaren x gemiddelde eindloon
Diensttijd
Diensttijd is gebaseerd op het aantal uren dat u elke maand werkt en hoe lang u aan het pensioenplan hebt deelgenomen. De UW geeft uw uren en verdiensten elke betaaldag door aan het Department of Retirement Systems (DRS) van de staat Washington.
Er is geen limiet aan het aantal diensttegoeden dat u kunt verdienen. Bovendien behoudt u uw krediet als u uw baan opzegt. Zo kunt u doorgaan met het opbouwen van uw krediet als u weer aan de slag gaat bij UW of een andere overheidsinstelling.
In het algemeen moet u ten minste 90 uur per maand gedurende 12 maanden werken om een kredietjaar te verdienen. In sommige gevallen kunt u een dienstjaar verdienen door een minimumaantal uren te werken tijdens een negen maanden durend “schooljaar.”
Gemiddelde eindloon
Dit is uw gemiddelde maandsalaris berekend over de 60 opeenvolgende maanden (vijf jaar) waarin uw salaris het hoogst was. In de meeste gevallen is dit uw laatste vijf jaar voordat u met pensioen gaat; sommige mensen kunnen echter op andere momenten in hun loopbaan een hoger salaris hebben.
Voorbeeld
Voorstel dat u 65 jaar oud bent, en in 2017 na 32 jaar bij UW te hebben gewerkt, met pensioen gaat. Dit is wat u zou moeten weten om uw PERS 2-pensioeninkomen te berekenen:
Salaris 2012: $52.000 ($4.333.33 per maand)
2013 salaris: $52.000 ($4.333,33 per maand)
2014 salaris: $57.000 ($4.750 per maand)
2015 salaris: $60.000 ($5.000 per maand)
2016 salaris: $60.000 ($5.000 per maand)
$4683.33 per maand
$2.997,33 per maand (0,02 x 32 x $4.683,33)
Wanneer u onvoorwaardelijk wordt
Nadat u vijf jaar bij UW hebt gewerkt, zijn uw PERS 2-pensioenfondsen volledig onvoorwaardelijk, wat betekent dat u het recht hebt verdiend om bij pensionering inkomen uit PERS 2 te ontvangen. Als u eenmaal onvoorwaardelijk bent, kunt u op 65-jarige leeftijd aanspraak maken op uw pensioen.
Als u UW verlaat voordat u onvoorwaardelijk bent geworden, ontvangt u bij pensionering geen inkomen uit PERS 2. U blijft echter wel eigenaar van het geld dat u aan PERS 2 hebt bijgedragen. U behoudt ook het krediet dat u hebt verdiend, dat u later kunt aanwenden voor het onvoorwaardelijk worden van uw pensioen als u weer bij UW of een ander overheidsorgaan gaat werken.
De tijd die u voor andere overheidsorganen in Washington werkt, voor of na uw tijd bij UW, kan ook meetellen voor het onvoorwaardelijk worden van uw pensioen.
Wat u bijdraagt
Elk loonstrookje draagt u 7,90 procent van uw brutosalaris aan PERS 2 bij. Deze bijdragen worden opgenomen op een voorbelastingbasis. Dit verlaagt uw belastbaar inkomen, waardoor u minder belasting betaalt.
De UW draagt ook namens u bij aan PERS 2. Dit zijn geen matching fondsen, en u heeft er geen toegang toe. De percentages waartoe zowel u als de UW bijdragen worden vastgesteld door de staatswetgever. Deze past de percentages periodiek aan om de totale kosten van het plan weer te geven.
Hoewel deze bijdragen helpen PERS 2 te financieren, bepalen zij niet hoeveel inkomen u bij pensionering ontvangt. Gebruik de PERS 2-formule om uw maandelijkse uitkering te berekenen.
UW verlaten vóór pensionering
Wanneer u uw baan bij UW verlaat, hebt u twee opties met betrekking tot het geld dat u hebt bijgedragen aan PERS 2: het geld op uw rekening laten staan of het opnemen.
Als u het geld op uw rekening laat staan, zal het rente blijven opbouwen. Uw tegoeden blijven intact, dus als u weer bij de UW (of een andere overheidsinstelling) gaat werken, kunt u meer tegoeden verdienen. (Vergeet niet dat u pas onvoorwaardelijk in PERS 2 bent als u vijf jaar diensttijd hebt verdiend.)
Uw andere optie is om het geld dat u hebt bijgedragen (plus rente) op te nemen. Er zijn echter fiscale implicaties voor de Internal Revenue Service om uw bijdragen op te nemen, dus raadpleeg een belastingadviseur voordat u het geld opneemt. In de meeste gevallen kunt u uw geld overmaken naar een gekwalificeerde pensioenrekening, zoals een IRA, zonder een belastingboete te hoeven betalen.
Vroeg met pensioen
Als u onvoorwaardelijk met pensioen gaat, komt u in aanmerking om op 65-jarige leeftijd met pensioen te gaan. U hebt ook de mogelijkheid om eerder met pensioen te gaan, maar uw vaste uitkering wordt dan verlaagd. Om eerder met pensioen te gaan, moet u ten minste 55 jaar oud zijn en 20 of meer dienstjaren hebben. Lees voor alle details over vervroegde pensionering het PERS Plan 2 Handbook.
Retirement plan loans
U kunt geen lening afsluiten van uw PERS 2 fondsen of er anderszins toegang toe krijgen terwijl u bij UW werkt. Uittreden bij UW is de enige manier om uw PERS 2 bijdragen op te nemen voor uw pensioen.